Ausblick 2026 - ein Interview mit Folker Hellmeyer

Jahrelang gab es bei Anleihen wenig zu holen, jetzt sind sie wieder im Zentrum: Zehnjährige US-Treasuries rentieren um die 5 %, Fed und EZB kämpfen gegen hartnäckige Inflation, und an der Spitze beider Notenbanken bewegt sich etwas. In dieser Folge spricht Anthony Niemann mit Christian Bender, Portfolio Manager bei der Aramea Asset Management in Hamburg, über die Rückkehr der Anlageklasse. Es geht darum, warum höhere Renditen eigentlich der Normalzustand sind, was der Anleihenmarkt über Inflation und Konjunktur verrät, wie wichtig die Unabhängigkeit der Notenbanken ist und warum Unternehmensanleihen aus Sicht von Aramea derzeit die besseren Staatsanleihen sein können. Außerdem: der Blick auf die Sorgenkinder USA, Frankreich und Japan und worauf Anleger in den kommenden Monaten achten sollten.Buchempfehlung von Christian: „Den of Thieves“ von James B. Stewart.Aramea Kaizen: DE000A3CNGB6

Umsatz, Marge, Cashflow – als Investoren schauen wir ständig auf Zahlen. Doch was entscheidet jenseits der Bilanz darüber, ob ein Unternehmen auch in zehn Jahren noch vorne mitspielt?Ein Playbook von Great Place to Work stellt eine steile These auf: Vertrauen im Unternehmen ist kein Nice-to-have, sondern ein Indikator für wirtschaftlichen Erfolg. Die besten Arbeitgeber in den USA haben über fast drei Jahrzehnte rund 13 % Rendite pro Jahr erzielt, der breite Markt etwa 9 %.Um zu verstehen, was dahintersteckt, spricht Anthony Niemann mit Miriam Johann, die bei Great Place to Work Deutschland das Kultur-Audit-Team leitet. Gemeinsam klären sie, wie der Trust Index funktioniert, welche fünf Dimensionen gemessen werden – von Glaubwürdigkeit bis Teamgeist –, wie das Geschäftsmodell mit dem Vorwurf eines Interessenkonflikts umgeht und was passiert, wenn Befragungen manipuliert werden. Außerdem: Ist der Zusammenhang zwischen Kultur und Erfolg kausal oder nur eine Korrelation? Und gehören Kulturkennzahlen eigentlich in jede Bilanz?Zum Schluss gibt Miriam Tipps für Führungskräfte und verrät, welche Fragen man im Vorstellungsgespräch stellen sollte, um die Kultur eines Unternehmens wirklich zu erkennen.Das Playbook von Great Place to Work finden Sie hier: https://greatplacetowork.de/effect/Feedback und Anregungen gerne an [email protected]

Prof. Dr. Jan Viebig ist einer der profiliertesten Kapitalmarktstrategen in Deutschland. Neben seiner Arbeit hat er 3 Bücher geschrieben und lehrt an der Goethe-Universität in Frankfurt. Nun hat er sich mit gleich zwei Fonds selbstständig gemacht.Im Interview spreche ich mit ihm über seinen Werdegang, seine Bücher, seine Arbeit an der Goethe-Universität und natürlich über seine beiden neuen Fonds.https://[email protected]:Viebig moderate Return: A4231K

Lars Dollmann, Senior Portfoliomanager der Aramea Asset Management AG, spricht über seine Leidenschaft zu Aktien, was er in seiner Zeit in Tel Aviv und London gelernt hat, wie er heute seine Fonds managet und wo er selbst investiert ist.https://[email protected]:proud@work: A2PRZXAramea Aurora Equity: A41EDPAramea Metaworld / Innovation: A3DCAS

In dieser Folge des Punicast spricht Anthony Niemann mit Gerd Junker, Gründer der Grünes Geld GmbH und Fondsadvisor des GG Quantum – Deutschlands erstem aktiv verwalteten Quantentechnologiefonds.Gerd Junker, gelernter Diplom-Ingenieur und über ein Jahrzehnt in der Tech-Branche tätig, erklärt verständlich, was Quanten eigentlich sind, warum Einstein von „spukhafter Fernwirkung" sprach und weshalb 2025 als das entscheidende Jahr für die Quantentechnologie gilt.📄 White Paper von Gerd Junker: GG Quantum Fonds (A41EDL) - Quantentechnologie Investment📊 WKN des Fonds: A41EDLFeedback und Anregungen gerne an [email protected]

In dieser Folge spreche ich mit meinem Kollegen Jens Wacker über die Welt der Private Markets. Wie funktioniert dieses Assets, worauf sollte man achten und welche Chancen oder Risiken sollte man beachten.

Gemeinsam mit Dr. Jörg Stotz spreche ich über ETFs als Fondshülle und wie diese die Fondslandschaft in Deutschland verändert.ISIN: DE000A41ZZJ4 | WKN: A41ZZJ | Kürzel: STLZ | Typ: Active-ETFhttps://www.punica-invest.de [email protected] Invest | Powered by Aramea & HANSAINVESTNur für Vertriebspartner / Institutionelle Anleger - Nicht zur Weiterleitung an PrivatkundenDiese Publikation wird Ihnen ausschließlich zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und stellt weder ein Angebot noch eine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf der in diesem Video genannten Investmentfonds dar oder einen Investmentempfehlung. Vor Durchführung einer Transaktion sollte das jeweilig Fondsprospekt gelesen werden.Investoren sollten sich vor Durchführung einer Transaktion über rechtliche Bedingungen und steuerliche Konsequenzen der Transaktion informieren, um über Angemessenheit und Konsequenzen des Fondsinvestments urteilen zu können.Die Punica Invest GmbH gibt keine Garantie, weder explizit noch indirekt, und trägt weder Verantwortung noch Haftung für Exaktheit und Vollständigkeit der in diesem Video enthaltenen Informationen.Auf eine Änderung des Inhalts dieses Videos muss die Punica Invest GmbH nicht hinweisen.Die Punica Invest GmbH ist ferner nicht verpflichtet, die in diesem Dokument enthaltenen Informationen zu aktualisieren oder zu verändern. Angaben zur bisherigen Wertentwicklung erlauben keine Prognosen für die Zukunft. Bei der Berechnung der Wertentwicklung werden weder Vermittlerprovisionen noch die im Zusammenhang mit der Ausgabe und Rücknahme der Fondsanteile angefallenen Kosten berücksichtigt.

Wie beeinflusst die Kultur eines Unternehmens den Umgang mit Künstlicher Intelligenz? In dieser Podcastfolge spreche ich mit Prof. Dr. Schüle über aktuelle Auswertungen eines Great Place to Work-Datensatzes, der zwei hochrelevante Themen zusammenbringt: die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber und ihre Haltung gegenüber KI im Arbeitskontext.Wir diskutieren, was solche Befunde für Unternehmen, Führungskräfte und Teams bedeuten, welche kulturellen Voraussetzungen KI-Adoption begünstigen und warum technologische Transformation immer auch eine Frage von Vertrauen, Identifikation und Arbeitsklima ist.proud@work classic WKN: A2PRZX | https://www.proudatwork.net | https://www.greatplacetowork.dehttps://www.punica-invest.de | [email protected]

Anthony Niemann spricht mit Chefvolkswirt Volker Hellmeier über die wirtschaftliche Lage Deutschlands 2026: schwaches Wachstum, strukturelle Risiken und die Bedeutung von Energie, Bürokratieabbau und Steuerpolitik für den Standort. Hellmeier erörtert Chancen und Gefahren für Industrie und Investoren, diskutiert geopolitische Themen wie Grönland und US-Politik und gibt Anlagehinweise für 2026

In dieser Folge spricht Anthony Niemann mit Patrick Renken, Fondsinitiator und Geschäftsführer der PBO Invest, über den Equal-Weight-Ansatz: Philosophie, Vor- und Nachteile gegenüber marktkapitalisierter Gewichtung und warum Equal Weight besonders nach Krisen oft widerstandsfähig ist. Darüber hinaus erklärt Patrick Renken die Strategien seiner beiden Fonds.   Prime Blended Opportunities Global: LU0360961956 PBO Global innovative markets equal weight: DE000A3EKRJ8