Career Change - Karrierewege zum Quereinstieg podcast

#11 Empowering Diversity: Wie Magdalena Rogl bei Microsoft Vielfalt vorantreibt

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In dieser Folge spreche ich mit Magdalena Rogl über

  • ihren Quereinstieg und ihre Karriereentwicklung
  • Vielfalt am Arbeitsplatz und Empowerment bei Microsoft
  • und erfrage wieder Tipps für die berufliche Veränderung

Magdalena Rogl arbeitet als Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft und war in ihrem ersten Beruf Kinderpflegerin.

Sie ist für mich ein Triple Win, da

  • Lena Quereinsteigerin ist,
  • sich für Diversität in der Arbeitswelt stark macht und
  • weil sie für neue Wege nicht nur einsteht, sondern diese auch geht, indem sie beispielsweise in ihrem Buch “MITGEFÜHL” erklärt, warum Emotionen in der Arbeitswelt unverzichtbar sind.


Shownotes zur Folge:

++ Linkedin Magdalena Rogl

++ Buchtipp “MITGEFÜHL: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind

++ Linkedin Melanie Stöcker

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