[Lead] Sechs Stufen einer sterbenden Gemeinde

In this episode of Aussaat – Serious Talk, Jonathan Berschauer sits down with Tom Corcoran, co‑author of the bestseller Rebuilt and the driving force behind the revitalization of the Church of the Nativity in Maryland (USA). Tom shares insights into the core principles of parish renewal: a powerful weekend experience, a clear discipleship pathway, a missionary heart, and healthy leadership.

In dieser Folge von Aussaat – Serious Talk spricht Jonathan Berschauer mit Tom Corcoran, Co-Autor des Bestsellers Rebuilt und treibende Kraft hinter der Revitalisierung der Church of the Nativity in Maryland (USA).

In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Professor Philipp Bartholomä über sein Buch „Gemeinde mit Mission“ ins Gespräch. Neben der Genese des Buches und der damit verbundenen Forschung über wachsende freikirchliche Gemeinden, kommen die beiden über bekehrungsförderliche Merkmale einer Gemeinde ins Gespräch, damit eine Gemeinde nicht nur durch Transferwachstum wächst, sondern durch wirkliche Bekehrungen hin zur Jesus Christus.

In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Elisabeth (Elli) Regnet über den 4C Bachelor (Christian Culture, Change & Communications) in Salzburg ins Gespräch. Neben dem persönlichen Lebensweg kommen sie über den „typischen“ 4C-Studenten, die verschiedenen Player im Kontext des Studiums und über mögliche Zukunftsoptionen eines 4C-Absolventen ins Gespräch.

In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Johannes Holzenkämpfer über verschiedene Schritte auf dem Weg zur Jüngerschaft ins Gespräch. Dabei geht es neben verschiedenen Jüngerschaftsschulen (Discipleship Training School (DTS) von Youth With A Mission (YWAM / Jugend mit einer Mission); J9, J-Flash, Emmanuel School of Mission (ESM)) auch um den Dienst Marked Men for Christ (MMFC) bzw. Women’s Walk With Christ, bei dem es um Heilung und einer Schule des Liebens geht. Neben kurzen Erfahrungsberichten über den 4C-Bachelor und weiteren Lebensstationen gibt es am Schluss mehrere (Literatur)Tipps auf dem Weg zur Jüngerschaft.

In der dritten Folge von „Lead“ geht es um das Thema „Führung“. Wer ist überhaupt eine Führungskraft – und was macht eine Führungskraft, was für Aufgaben hat sie? Ein erster Aufschlag soll anhand der (etwas humorvollen) Frage „Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?“ geschehen.

In der zweiten Folge von „Lead“ geht es um weitere Punkte in der Analysephase. Exemplarisch werden hier das Thema „innere Kündigung“ und Begriffe wie „Team“ angesprochen. Innere Kündigung ist ein Symptom für eine ungesunde Organisation und ist Folge von mangelhafter Führung. „Dienst nach Vorschrift“ ist eines von mehreren Merkmalen von „innerer Kündigung“. Arbeit in Nischen ist oft eine Begleiterscheinung. Gründe für innere Kündigung sind unter anderem: fehlende Zukunftsperspektiven, fehlende Ziele / fehlende Wirksamkeitserfahrung, Wertkonflikte und Anerkennungs-/Wertschätzungsdefizite. Anhand des Beispiels „Team“ wird die (fehlerhafte) Verwendung von Begriffen thematisiert. Teams zeichnen sich gegenüber Gruppen vor allem durch eine gemeinsame Zielsetzung aus. Diese ist in der Praxis jedoch oft nicht konkret genug gegeben. Neben „Team“ werden auch Begriffe wie „Evangelium“, „die Botschaft“ etc. verwendet, ohne einen Konsens bzgl. des Inhalts zu haben.

Jonathan Berschauer stellt die „Lead“-Serie des Netzwerkes Gemeinde-Pflanzen vor – der Podcast für alle Führungsthemen im kirchlichen Kontext. In der ersten Folge geht es um ein Thema aus dem Bereich der Analyse: Wie gesund, krank, lebendig sind Gemeinden? Als Anhaltspunkt kann das 6-Stufen-Modell von Thom S. Rainer, dass darüber hinaus auch Gemeinsamkeiten mit dem Modell von Elisabeth Kübler Ross hat. Die sechs Stufen sind: 1) Verweigerung, 2) Rekalibierung 3) Ärger, Zorn 4) Exodus 5) Verzweiflung 6) Tod

Nur ein kurzer Zwischenstand zur Umstrukturierung des Podcasts

In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Alexander Garth über seine Gemeindegründungen und Erfolgsbausteinen ins Gespräch.