Bora Işık ile Samimi Sohbetler | Siyah Tilki

Ahmet Kocamaz (Crede Kurucusu), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de yapay zekanın finansal riski görüp göremeyeceğini, açık veriyle risk yönetimini ve erken uyarı sistemlerini anlatıyor.Bilgisayar mühendisi olan Ahmet Kocamaz'ın kariyeri finans ve risk alanında ilerliyor; 2011'de açık veriden risk sinyalleri çıkaran Crede'yi kuruyor. Bölümde finansalları kusursuz görünen bir firmanın neden bir anda batabildiği ele alınıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Bilgisayar mühendisliğinden finans ve riske• Crede'nin kuruluşu: Açık veride erken uyarı• Risk bir küp: Riski çok açıdan ve zamanında okumak• Yapay zeka projeleri: Daha iyi karar mı, treni kaçırmamak mı?• LLM hata payı finans riskinde neden kabul edilemez?• Halüsinasyon pazarlamada neden avantaj?• 20 ve 30 yaşındaki Ahmet'e tavsiyelerÖne çıkan fikir: "Riskin tek bir bakışı yok; risk bir küp gibi okunmalı."Bölüm akışı:00:00 Giriş: Mühendislikten finans ve riske01:14 Crede'nin kuruluşu ve açık veri03:27 Erken uyarı sistemleri: Risk bir küp04:28 Yapay zeka projeleri: Karar mı, trend mi?06:02 LLM hata payı ve finans riski08:53 Halüsinasyon pazarlamada neden avantaj?10:20 Kariyer tavsiyesi: Uzmanlık ve ürünleşme📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=lcptFMZ-p8U🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Nilay Karagülmez Abamor (İnsan Kaynakları Lideri; Turkcell, Vodafone, Getir), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de yapay zekanın insan kaynaklarına etkisini, yetenek yönetimini ve çalışan deneyimini anlatıyor.Tam adıyla Nilay Zehra Karagülmez Abamor; Turkcell'de başlayan ve farklı sektörlerde süren 25 yılı aşkın İK kariyeri. Bölümde doğru yeteneği bulmanın mı yoksa şirkette tutmanın mı daha zor olduğu sorusu ve "Nilay'ın Sırt Çantası" seyahatlerinin bakış açısına etkisi ele alınıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Turkcell'den farklı sektörlere İK kariyeri• Yeteneği bulmak mı, tutmak mı?• Departman değişikliğiyle yeteneği şirkette tutmak• Yapay zekadan kazanılan zamanı insana geri vermek• Çalışan deneyimi kahve ve yoga değil, kültür• Evden çalışma ve hakkaniyet• Seyahat ve 20-30 yaş tavsiyeleriÖne çıkan fikir: "Çalışan deneyimi ofise en iyi kahve makinesini koymak değil."Bölüm akışı:00:00 Giriş00:51 Turkcell'den farklı sektörlere02:35 Yeteneği bulmak mı, tutmak mı?04:18 Departman değişikliği ve gelişim06:00 Yapay zeka insan kaynaklarını nasıl değiştiriyor?09:21 Değişim yönetimi10:04 Çalışan deneyimi kültürdür12:50 Evden çalışma ve hakkaniyet15:03 Nilay'ın Sırt Çantası ve seyahat18:44 20 ve 30 yaşındaki Nilay'a tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=NgRqHVEl_8A🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Yasemin Altıntaş (Açık Su Yüzücüsü, Eski Yatırım Bankacısı), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de dayanıklılık, wellbeing ve büyük hedeflere hazırlanmayı anlatıyor.Psikoloji eğitimiyle başlayan yolculuk; yatırım bankacılığı, iş geliştirme, pazarlama, meditasyon ve yogayla açık su yüzücülüğüne uzanıyor. Kuzey Kanalı hazırlığı, Catalina'daki tekne krizi ve Molokai-Oahu yüzüşündeki denizanası ve cookiecutter köpek balığı olayı bölümün çarpıcı hikâyeleri.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Psikolojiden yatırım bankacılığına kariyer• Meditasyon, yoga ve denizle kurulan bağ• Wellbeing ve dayanıklılık: Araç mı, amaç mı?• Başarısızlığı kabul etmek ve öz şefkat• Kuzey Kanalı hazırlığı: Plan, milestone ve risk analizi• Önceliklendirme ve sağlıklı zamanı doğru harcamak• 20 ve 30 yaşındaki Yasemin'e tavsiyelerÖne çıkan fikir: "Her şey mümkün ama her şey aynı anda mümkün değil."Bölüm akışı:00:00 Giriş01:11 Psikolojiden yatırım bankacılığına02:39 Meditasyon, yoga ve deniz03:48 Wellbeing ve dayanıklılık05:38 Kendine objektif bakmak ve öz şefkat07:10 Büyük hedef ve başarısızlığı kabul09:25 Kuzey Kanalı: Plan ve risk analizi11:31 Catalina yüzüşü ve tekne krizi13:08 Her şey aynı anda mümkün değil16:32 Sağlıklı zamanı doğru harcamak17:11 Molokai-Oahu: Denizanası ve köpek balığı21:22 Suya geri dönmek: Cebelitarık22:23 20 ve 30 yaşındaki Yasemin'e tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=LwW70OE9q_Q🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Yakup Birinci (TAYSAD ve Birinci Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de otomotiv sektörü, TAYSAD 5.0 ve stoacı liderliği anlatıyor.Aile şirketinde erken yaşta başlayan iş hayatı, kurumsallaşma ve TAYSAD'daki sivil toplum deneyimiyle birleşiyor. Bölümde Avrupa ile Asya arasındaki rekabet ve sanayide insan odaklı dönüşüm ele alınıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Aile şirketinde kurumsallaşma• Otomotivde Avrupa regülasyonları ve Asya'nın ölçeği• Çeviklik, dayanıklılık ve rekabetçilik• Endüstri 4.0'dan TAYSAD 5.0'a: İnsanı merkeze almak• Mobilite teknolojileri ve yatırım• Stoacı liderlik ve 20-30 yaş tavsiyeleriÖne çıkan fikir: "Çözümü hep kendinde aramak; etki alanına odaklanmak."Bölüm akışı:00:00 Giriş01:43 Aile şirketinde büyümek03:11 TAYSAD ve sivil toplum06:46 Avrupa ve Asya arasında otomotiv10:50 Adaptasyon ve rekabetçilik14:20 Etki alanına odaklanmak15:51 Endüstri 4.0'dan TAYSAD 5.0'a18:54 İnsanı merkeze almak21:55 Mobilite ve yatırım24:48 Ertelenen hayaller27:22 20 ve 30 yaşındaki Yakup'a tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=8vY0xHCPa4k🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Hasan Emre Özgür (Netmera Genel Müdürü), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de tüketilebilir veri, B2B satış ve iş hayatında samimiyeti anlatıyor.Ödeme sistemleriyle başlayan ve 20 yılı aşan finans ve teknoloji kariyeri bugün pazarlama otomasyonu şirketi Netmera'nın liderliğine uzanıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Ödeme sistemlerinden Netmera'ya kariyer• Vefa ve kurumsal hayatta güven• Tüketilebilir veri ve yapay zeka• B2B'de ucuz kararlar ve hesap verilebilirlik• Yüz yüze iletişim ve satışçıya motosiklet tavsiyesi• 30'undaki Emre'ye tavsiyelerÖne çıkan fikir: "Veri sadece toplanabilir değil, tüketilebilir olmalı."Bölüm akışı:00:00 Giriş01:42 Kariyer durakları03:02 Kariyerin ilk adımı06:12 Vefa ve güven07:11 Yapay zekanın yerine geçemeyecekleri09:00 Tüketilebilir veri12:10 Var olan veriyle aksiyon almak14:56 B2B'de karar vericiler18:01 Fiyat mı, kalite mi?21:38 Yüz yüze iletişim ve motosiklet23:00 20 ve 30 yaşındaki Emre'ye tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=x90fIFHflhs🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Barbaros Çıtmacı (Branded Entertainment ve İş Geliştirme Stratejisti), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de markalı içerik, Dubai'de iş kurmak ve girişimciliği anlatıyor.21 yıllık bankacılık kariyerinin ardından pazarlama ve medya ekosistemine geçen Barbaros Çıtmacı, mentörü İshak Alaton'dan aldığı dersleri ve Birleşik Arap Emirlikleri'ndeki iş geliştirme deneyimini paylaşıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• İshak Alaton mentörlüğü• Bankacılıktan girişimciliğe ve danışmanlığa• Dubai ve Abu Dabi'de iş kurmak• Türk dizilerinin küresel ekonomisi• Branded entertainment: Markayı hikâyenin parçası yapmak• Yapay zeka, AI washing ve rekabetÖne çıkan fikir: "Rekabetin olduğu bir yerde tembellik lüksü yok."Bölüm akışı:00:00 Giriş01:36 İshak Alaton mentörlüğü02:53 Bankacılıktan pazarlama ve medyaya04:34 Danışmanlık hikâyesi06:03 Dubai ve Abu Dabi'ye odak10:41 Türk dizilerinin küresel ekonomisi14:55 BAE'de şirket kurmak20:10 Branded entertainment ve senaryo25:33 Network ve iletişim kabiliyeti27:15 Yapay zeka ve AI washing29:45 Rekabette tembellik lüksü yok📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=izUHUtU-ioQ🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Tunç Berkman (Melek Yatırımcı ve Danışman), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de pazarlama, kurum içi girişimcilik ve Dijital İkiz projesini anlatıyor.Koç Holding, Arçelik ve Vestel'de üst düzey liderlik yapan Tunç Berkman, Fenercell'in kuruluşundan 47 yaşında kurumsal hayattan ayrılıp melek yatırımcılığa geçme kararına uzanan yolculuğu paylaşıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Bilkom'dan Booking Turkey'e ilk girişimler• Kurum içi girişimcilik ve Fenercell• Kurumsal hayatın zirvesi ve yorgunluğu• Melek yatırımcılık ve danışmanlık• Dijital İkiz: Tecrübenin demokratikleşmesi• Genç Tunç'a tavsiyelerÖne çıkan fikir: "Tecrübe aktarılabilir olmalı; Dijital İkiz bilginin sürekliliği için bir araç."Bölüm akışı:00:00 Giriş01:30 İlk işler ve girişimler03:04 Kurumlarda girişimcilik merakı06:04 Dijital ajans ve Vestel teklifi07:31 Kurumsal hayatın zirvesi09:42 Danışmanlık ve yatırımcılık12:10 Dijital İkiz projesi15:06 Bilginin sürekliliği16:33 Genç Tunç'a tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=eySzX7vRWwI🌐 https://siyahtilki.com🔗 Tunç Berkman LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tuncberkman/Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Mustafa Ergene (Fazla Liderlik Ekibi), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de sürdürülebilirlik, gıda israfı ve kariyer dönüşümünü anlatıyor.BP, AIG ve Avansas'taki kurumsal tecrübesini sosyal etki girişimi Fazla'ya taşıyan Mustafa Ergene, kariyerini "ne yapıyorum?" sorusundan "neyin parçasıyım?" sorusuna taşıyor.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Mühendislikten satışa, kurumsaldan sosyal etki girişimine• Adaptasyon ve alçakgönüllülük• Farklı kültürlerde liderlik• Sürdürülebilirlik romantizm değil, verimlilik• Gıda israfı ve teknolojik çözümler• Kurumsal hayatta girişimci ruhÖne çıkan fikir: "Sürdürülebilirlik romantizm değil; şirketler için bir verimlilik zorunluluğu."Bölüm akışı:00:00 Giriş01:35 Kurumsal disiplin ve kariyer03:04 Fazla'ya geçiş04:46 En büyük zorluk: Adaptasyon06:04 Alçakgönüllü kalarak öğrenmek07:31 Farklı kültürlerde liderlik10:36 Sürdürülebilirlik romantizm değil13:39 Gıda israfı ve verimlilik15:30 Girişimci ruh18:07 20 ve 30 yaşındaki Mustafa'ya tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=uOExMpWca_U🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

İbrahim Taşdoğan (İntegral Yatırım Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de halka arz, sermaye piyasaları ve alternatif finansmanı anlatıyor.Citibank'ta başlayan ve 17 yıldır İntegral Yatırım'da süren bir finans kariyeri. Türkiye'de yatırımcı sayısının 2019'daki yaklaşık 1 milyondan 8,5 milyona çıkışı bölümün ana başlıklarından.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Citibank'tan İntegral Yatırım'a kariyer• Yatırımcı sayısındaki hızlı artışın nedenleri• Halka arz: Kurumsallaşma ve kaynak çeşitliliği• Bankacılığa alternatif: Tahvil, bono ve sermaye piyasası araçları• Finansal okuryazarlık• Marmara Üniversitesi iş birliği ve SPK lisansıÖne çıkan fikir: "Şirketler koşullar ne olursa olsun alternatif finansman kanallarına hazır olmalı."Bölüm akışı:00:00 Giriş00:33 Kariyerin dönüm noktaları02:33 Yatırımcı sayısındaki artış03:46 Halka arzın şirketlere katkısı07:40 Alternatif finansman kanalları10:30 Finansal okuryazarlık12:04 Gençler ve SPK lisansı14:49 Marmara Üniversitesi iş birliği18:35 20 ve 30 yaşındaki İbrahim'e tavsiyeler📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=R_LIFjFbpj8🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Zafer Özçelik (Moventum Kurucusu), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de dijital dönüşüm, e-ticaretin geleceği ve yapay zekayı anlatıyor.Uçak mühendisliğinden bankacılığa, oradan San Francisco'daki dijital pazarlama dünyasına uzanan kariyerin majör ve minör kararları bölümün çıkış noktası.Bölümde öne çıkan başlıklar:• Kariyerde majör ve minör kararlar• Dijital dönüşümün formülü: Altyapı, kültür ve hız• Mükemmel müşteri deneyimi ve kişiselleştirme• Conversation commerce: E-ticaretin yeni eşiği• Yapay zekayla iş akışlarında verimlilik• Liderler için stratejik seçicilik ve odak• Büyük şirket mi, startup mı?Öne çıkan fikir: "Kariyer seçiminde asıl soru: Bu işten ne kadar öğrenilebilir?"Bölüm akışı:00:00 Giriş01:30 Mühendislikten pazarlamaya03:03 Kariyerde majör kararlar06:02 Dijital dönüşüm: Altyapı ve kültür07:50 Hız kazandırır08:51 Mükemmel müşteri deneyimi09:37 Conversation commerce13:33 Yapay zekayla iş akışı verimliliği15:14 Odak ve stratejik seçicilik19:33 Kariyer planlaması mümkün mü?22:38 Her gün yazılım güncellemesi📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=sSLuZQbMRoU🌐 https://siyahtilki.comBora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.