Kaizen Hub

Як теорія складності допомагає адаптуватися до викликів війни? У цьому епізоді ми спілкуємося з Наталею Треніною, експерткою з розвитку лідерів і організацій, яка працює з теорією складних систем. Розглядаємо, як After-Action Review допомагає аналізувати досвід і підвищувати ефективність у складних середовищах. Говоримо про Cynefin framework, його застосування у військовому та бізнес-контексті, а також про прийняття рішень у ситуаціях невизначеності. Досліджуємо різницю між ретроспективами та AAR, обговорюємо цикли навчання, важливість адаптації та лідерські підходи в складних системах. Епізод наповнений практичними прикладами, які будуть корисні як військовим, так і бізнес-лідерам. 🔥 Більше деталей про гостю: Наталія Треніна - партнерка з розвитку лідерів та їх організацій; викладає прикладні курси на основі теорії Складності. Співавторка у ГІ «Вдосконалення в дії». Та й загалом є експерткою з розвитку організацій і людей. 🔹 https://www.facebook.com/natatara 🔹 https://www.linkedin.com/in/natatara/ 🔸 Вдосконалення в дії | After Action Review & Lessons Learned - https://t.me/afteractionreview 🔸 Простір смислотворення: https://sensemaking.space/ 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ⁠ELEKS в Instagram⁠ ⁠ELEKS у Facebook⁠ Кар'єрний сайт ELEKS - ⁠https://careers.eleks.com/⁠ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 ⁠https://kaizenhub.com.ua/

Чи бути командиром на війні — це те саме, що керувати проєктами або бізнесом у цивільному житті? У цьому відео разом з Андрієм Мочурадом розбираємо, як військові навички лідерства, прийняття рішень під тиском і вміння адаптуватися допомагають у бізнесі. Обговорюємо, що таке лідерство в умовах війни: які виклики стоять перед командирами, як мотивувати команду, і що відрізняє сержанта від офіцера. Також поділимось інсайтами про відмінності мислення військових і цивільних, нігілізм, перевірки на практиці і не тільки. Та як стати лідером, якого команда поважає і підтримує? Це відео — про лідерство, яке перевірене екстремальними умовами. 🔥 Більше деталей про гостя: Андрій Мочурад — доброволець з 2014, воював в АТО, потім демобілізувався та у 2022 пішов знову добровольцем. В мирному житті власник агенції з дизайну інтер’єрів, співзасновник та геймдизайнер, ПМ з Roboneers , а зараз командир в аеророзвідці. 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ⁠ELEKS в Instagram⁠ ⁠ELEKS у Facebook⁠ Кар'єрний сайт ELEKS - ⁠https://careers.eleks.com/⁠ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 ⁠https://kaizenhub.com.ua/

Ми продовжуємо досліджувати тему військового лідерства, і цього разу нашим гостем є Олег Бойко — ветеран ЗСУ, доктор педагогічних наук, доцент та професор кафедри поведінкових наук і військового лідерства. У розмові торкнемось ключових питань: як формуються компетентності майбутніх лідерів у військових академіях? Чому лідерство в армії – це не лише про командування? Та з чого складається видатне командування? Обговоримо, як війна змінила підходи до командування та які виклики стоять перед лідерами сьогодні. Та хто на думку на думку нашого гостя, є військовим лідером? 🔥 Більше деталей про гостя: Олег Бойко, Професор кафедри поведінкових наук та військового лідерства в Національній академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного. Керівник ГО "Український центр військового лідерства" (https://westudy.ua/umlc) 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ⁠ELEKS в Instagram⁠ ⁠ELEKS у Facebook⁠ Кар'єрний сайт ELEKS - ⁠https://careers.eleks.com/⁠ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 ⁠https://kaizenhub.com.ua/

Як бути ефективним лідером в умовах сучасних викликів? У новому епізоді подкасту «Військове Лідерство» ми запросили до розмови Олександра Сударкіна, керівника МВА-програми в МІМ-Київ, щоб обговорити фундаментальні навички, які необхідні лідерам у різних сферах, та як вони трансформуються в умовах військової реальності. Ми детально розглянемо: - Які основні компетенції визначають справжнього лідера? - Чому зворотний зв'язок є критичним для успішного управління? - Як метакомпетенції допомагають лідерам швидко приймати зважені рішення під високим тиском? Також Олександр поділиться цінними інсайтами, без яких ключових елементів військовий лідер не може вважатися лідером. 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ⁠ELEKS в Instagram⁠ ⁠ELEKS у Facebook⁠ Кар'єрний сайт ELEKS - ⁠https://careers.eleks.com/⁠ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 ⁠https://kaizenhub.com.ua/

Що спільного та відмінного між цивільним і військовим лідерством? У цьому епізоді нашого подкасту, ми обговорюємо ключові моменти формування команди, як відбувається підбір людей, та підтримка мотивації. З цим нам допомагає Руслан Гайдай – командир групи спецпризначення НГУ «Тайфун» та бізнесмен. Ми говоримо, як побудувати сильний підрозділ, де кожен вміє виконувати різні ролі, та які навички з бізнесу можуть бути корисними на фронті. Поглянемо, як Руслан застосовує свої знання з управління та лідерства у військових реаліях, та які навички можуть бути корисними в управлінні бізнесом. Долучитись до окремого загону «Тайфун», або підтримати: https://www.tayfun.in.ua/ 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ⁠ELEKS в Instagram⁠ ⁠ELEKS у Facebook⁠ Кар'єрний сайт ELEKS - ⁠https://careers.eleks.com/⁠ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 ⁠https://kaizenhub.com.ua/

Що спільного та відмінного між цивільним і військовим лідерством? У цьому епізоді нашого подкасту, ми обговорюємо, які військові стратегії та принципи можуть бути використані для ефективного управління в бізнесі. З цим нам допомагає Роман Баховський, підприємець-ветеран. Разом ми розглядаємо, як планування військових операцій та прийняття рішень в умовах стресу можуть навчити бізнес-лідерів бути більш рішучими та гнучкими. Роман ділиться своїм досвідом під час бойових дій, порівнюючи командну роботу, управління ризиками та адаптацію до змін у військовій і бізнесовій сферах. Це розмова для тих, хто хоче поглянути на лідерство через призму військових принципів. 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ELEKS в Instagram ELEKS у Facebook Кар'єрний сайт ELEKS - https://careers.eleks.com/ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 https://kaizenhub.com.ua/

Що спільного та відмінного між цивільним і військовим лідерством? У цьому випуску ми обговорюємо ці питання з Андрієм Рождественським, виконавчим директором Центру лідерства УКУ. Разом з ним досліджуємо, як керівники діють у критичних ситуаціях у бізнесі та армії, а також торкаємося результатів дослідження військового лідерства в Україні, організованого Центром. Дізнайтесь, як військові принципи можуть змінити підходи до управління у цивільній сфері. 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Проєкт Військове Лідерство пропонує унікальну можливість дізнатися про стратегії та тактики, які використовуються в армійському лідерстві, і які можна успішно застосовувати в різних сферах життя. Подкаст створено за підтримки міжнародної ІТ компанії ELEKS. Понад 2000 елексівців працюють у 20 локаціях по всьому світу, і окрім технологічного лідерства, ELEKS активно підтримує Україну, а також реалізує чисельні проекти в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. ELEKS в Instagram ELEKS у Facebook Кар'єрний сайт ELEKS - https://careers.eleks.com/ 🎙 Kaizen Hub - платформа розвитку лідерів 🚀 Більше про нас або долучитись до спільноти Лідерів 👉 https://kaizenhub.com.ua/

У технологічній галузі за перші два місяці 2024 року було звільнено понад 46 000 працівників. Звільнення - це не суперприємна тема, але це стається в житті, тому до нього потрібно готуватись. Як менеджеру правильно комунікувати про звільнення? Як підготуватись до звільнення? Як екологічно звільнятись? А ще в нас в гостях HR та кар’єрна консультантка здорової людини Юля Кудіна, яка надасть свою експертну думку на ці процеси. 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Майже Вчасно - подкаст про все що нас оточує та непокоїть в проєктному менеджменті Долучитись до спільноти Лідерів: ⁠buymeacoffee.com/kaizenhubua Більше про нас шукайте тут 👉 ⁠⁠⁠https://linktr.ee/kaizenhubua

Продуктивність відіграє важливу роль у визначенні успіху будь-якої організації. Майже 81% невеликих компаній не можуть вирости через низьку продуктивність. Саме тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про Моніторинг та оцінку результативності роботи команди. Що таке моніторинг? Які є методи оцінки результативності роботи команди? Поговоримо про показники ефективності і як технології та інструменти допомагають менеджерам і командам в роботі? Які є відмінності між онлайн і офлайн режимом роботи? Як підтримувати активну взаємодію? Все це пропускаємо через наш досвід, та розбираємо ваші кейси 😉 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Майже Вчасно - подкаст про все що нас оточує та непокоїть в проєктному менеджменті Долучитись до спільноти Лідерів: ⁠buymeacoffee.com/kaizenhubua Більше про нас шукайте тут 👉 ⁠⁠⁠https://linktr.ee/kaizenhubua

Співробітники мають у 4,6 рази більше шансів працювати краще, якщо відчувають, що їхній голос почують. Саме тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про Розвиток культури відкритого зворотнього зв'язку. Фідбек дозволяє компаніям подивитися в дзеркало та оцінити, як вони можуть більше підтримувати своїх співробітників. Як розвивати культуру зворотнього зв'язку? Як це роблять в топ-компаніях (Google, Salesforce, Netflix, Zappos, Adobe, Amazon)? Як працювати з фідбеками в команді? Ми також підготували для вас свої поради, як краще надавати зворотній зв'язок 🙂 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання! 🎙 Майже Вчасно - подкаст про все що нас оточує та непокоїть в проєктному менеджменті Долучитись до спільноти Лідерів: ⁠buymeacoffee.com/kaizenhubua Більше про нас шукайте тут 👉 ⁠⁠⁠https://linktr.ee/kaizenhubua