Карьерист

Говорим о том, какие специалисты сейчас востребованы в химии, агросекторе и металлургии, как изменился процесс подбора, что такое промышленный туризм и агроклассы, и что ждет компании и сотрудников в 2026 году. Выпуск для тех, кто нанимает и для тех, кто ищет работу.

Говорим о том, что сейчас происходит в металлургии. Обсуждаем новые технологии, ситуацию с жестким хантингом специалистов и будущее сектора до 2035 года. У нас в гостях Павел Гамов, директор по развитию бизнеса вендора НОТА (ИТ-холдинг Т1), и Максим Корниенко, коммерческий директор HR-платформы для автоматизации рекрутмента «Юнион» (вендор НОТА).Полезные ссылки: Вендор НОТА: https://nota.tech/HR-платформа «Юнион»: https://nota.tech/products/union get experts: https://getexperts.ru/

Говорим о том, какие ошибки в процессе поиска работы совершают соискатели, из-за которых компании их не нанимают. Обсудим ошибки в резюме, во время собеседований и при обсуждении зарплаты. У нас в гостях Полина Кухарская (руководитель отдела по подбору персонала компании Вкусно и Точка) и Роман Зобнин (HR директор компании Organon).

Провели прямой эфир с нашими консультантами, где рассказали о самых востребованных кандидатах в 2024 и 2025 году в таких индустриях, как • промышленность; • агросектор; • ИТ; • ритейл; • FMCG.Также обсудили, какие навыки востребованы, будет ли увеличение зарплат и требования работодателей к кандидатам.Это запись прямого эфира, который прошел 11 декабря 2024 года.Приятного прослушивания!

Процесс поиска работы – это всегда работа с информацией. Выигрывает тот, кто умеет работать с информацией быстрее и глубже, чем остальные. Научившись пользоваться boolean search, вы:расширите воронку вакансий, на которые можно откликаться;сможете быстро находить нужных вам людей;сможете искать информацию в короткие сроки.О том, как применять этот инструмент для поиска работы и подготовки к собеседованиям - в новом выпуске.Полезные ссылки:Инструкция “Как пользоваться Boolean search для поиска работы”Карьерное консультирование от get experts

В этом выпуске — 2 истории гостей, которые обращались к карьерным консультантам: первый гость расскажет о построении карьерной стратегии в IT рекрутменте, а второй — о поиске работы на рынке финансов. Также обсудим, с какими запросами карьерные консультанты могут помочь, а с какими нет, как выбрать хорошего карьерного консультанта и как готовиться к консультации. Полезные ссылки:Карьерное консультирование от get expertsБесплатный карьерный марафон по поиску работы и развитию карьерыТелеграм-канал, в котором рекрутеры рассказывают, как искать работу 

Обсудили реальные кейсы использования ИИ в HR и других бизнес-процессах. А также поговорили о том, как найти потенциальные таланты в футболе с помощью ИИ приложения и может ли ИИ измерить эффективность труда. Гости подкаста — Максим Дудкин, основатель компании-провайдера высокопроизводительных вычислений HPC Park и Ольга Шамбер, генеральный директор рекрутинговой компании get experts.https://hpc-park.ru/podcast_getexperts HPC Park — эксперт в сфере высокопроизводительных вычислений, предлагающий облачный сервис с использованием передовых GPU Nvidia. Наша собственная разработка — платформа HPC Park Cloud Service — позволяет компаниям эффективно решать задачи в областях искусственного интеллекта, машинного обучения и обработки больших данных, обеспечивая гибкость, надежность и оптимизацию средств в использовании вычислительных мощностей.ЮниСтат:https://junistat.com/ru/ JuniStat — разработчик мобильных приложений с футбольными тестированиями на основе AI-технологий. Компания котируется на международном рынке и имеет клиентов во многих странах.Материалы, на основе которых готовился подкаст:Искусственный интеллект в России — 2023: тренды и перспективы», исследование «Яков и Партнёры» и Яндекс: 20% крупных российских компаний уже используют генеративный искусственный интеллект (yandex.ru)Искусственный интеллект в HR, исследование «Технологии доверия» и KNOMARYИспользование нейросетей в работе, исследование get experts2024_Work_Trend_Index_Annual_ReportAI в HR и как с этим жить (habr.com)Тренды применения ИИ в HR — 2024 (ict.moscow.ru)Лишит ли ИИ работы финансистов и банкиров (kommersant.ru)ИИ изменит мировую экономику. Следует убедиться, что это принесет пользу человечеству. (imf.org)ИИ: что будет дальше? (onliner.by)AI at Work Is Here. Now Comes the Hard Part (microsoft.com)7 задач HR-специалистов, с которыми справится искусственный интеллект (audit-it.ru)

Этот выпуск - запись прямого эфира Телеграм-канала компании Get experts: https://t.me/getexperts_jobs Провели эфир о трендах рынка труда в трех индустриях: химии, оборудовании и агросекторе.Обсудили рынок с точки зрения соискателей - кого ищут компании, какие навыки сейчас ценятся, имеет ли смысл сейчас искать работу; и с точки зрения компаний - как привлекать кандидатов, что хотят соискатели и тп. Спикеры: Юлия Бутаева и Регина Суюнова, консультанты направления "Химия, оборудование и агросектор".

Этот выпуск - запись прямого эфира Телеграм-канала компании Get experts: https://t.me/getexperts_hr Провели эфир о трендах рынка труда в HR-сфере. Обсудили рынок с точки зрения соискателей - кого ищут компании, какие навыки в HR сейчас ценятся, имеет ли смысл сейчас искать работу; и с точки зрения компаний - как привлекать HR-кандидатов, что хотят соискатели и тп. Спикеры: Анастасия Кудряшова и Алина Гаврилова, консультанты направления "Управление персоналом".  

Этот выпуск - запись прямого эфира Телеграм-канала компании Get experts: https://t.me/getexperts_jobs Провели эфир о трендах рынка труда в сфере бухгалтерии и финансов.Обсудили рынок с точки зрения соискателей - кого ищут компании, какие навыки сейчас ценятся, имеет ли смысл сейчас искать работу; и с точки зрения компаний - как привлекать кандидатов, что хотят соискатели и тп.Спикеры: Ольга Минаева и Анна Остроумова, консультанты направления "Бухгалтерия и финансы".