Flo & Bence sprechen drüber...

In dieser Episode Nummer 81 sprechen Flo und Bence über das Konzept der "Agilität" und diskutieren, ob es außerhalb des Software-Developments zum Einsatz kommen kann bzw. welche Vor- und Nachteile das Konzept für Führungskräfte und Teams hat.

In dieser Episode Nummer 80 sprechen Flo und Bence über den Umgang und die Unterschiede zwischen Remote- und Live-Coachings und schwenken danach zum Thema Teammanagement über, wo es für Führungskräfte immer besondere Herausforderungen gibt. Letztlich geht es in der Diskussion um Grundkompetenzen, die man als Führungskraft besitzen sollte um erfolgreich (Remote-)Teams entwickeln und handhaben zu können.

In dieser Episode Nummer 79 sprechen Flo und Bence über einen erfolgreichen und gesunden Umgang mit diversen Benachrichtigungen (u.a. Handy, Chat-Systeme) und wie man dennoch seine #Teams und die eigene Arbeit managen kann.

In dieser Episode Nummer 78 sprechen Flo und Bence über die Unterschiede zwischen High- und Low-Performern in einem Team und wie man als Führungskraft sein Team erfolgreich zusammenstellen kann.

In dieser Episode Nummer 77 sprechen Flo und Bence über das Time-Blocking Konzept von Cal Newport und besprechen unterschiedliche praktische Beispiele aus dem Projekt- und #Selbstmanagement.

In dieser Episode Nummer 76 sprechen Flo und Bence über die Nutzung von Check-In-Fragen zum Einstieg in #Teambesprechungen. Dabei geht es um Check-In-Fragen, die das #Team abholen sollen sowie zu einer Reflexion und Zielformulierung beitragen können.

In dieser Episode 75 sprechen Flo und Bence über die Umsetzung des dynamischen Selbstbildes im #Teammanagement und der eigenen Entwicklung als #Führungskraft.

In dieser Episode Nummer 74 sprechen Flo und Bence über das Buch "Selbstbild - Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt" von Carol Dweck. Es wird u.a. die Definition von "Selbstbild" bzw. "Mindset" diskutiert sowie unterschiedliche Szenarien aus der Praxis.

In dieser Episode Nummer 73 sprechen Flo und Bence über mögliche Gründe, die dazu führen könnten, dass man sich als #Führungskraft entschließt sein Team zu verlassen.

In dieser Episode Nummer 72 sprechen Flo und Bence über den letzten Schritt in der Entwicklung der eigenen #Führungsphilosophie. Zum Abschluss dieses Prozesses geht es um die Formulierung von persönlichen Statements über die eigenen Haltungen und Handlungen als #Führungskraft.