Erste Reihe

Das Ende......des Jahres und von Staffel 2. Aber keine Sorge: In 2026 geht es mit der dritten Staffel weiter. Mit wem könnten wir den Jahresausklang besser besprechen als mit Christina Pallmann?Eine herausragende Frau, die sich in diesem Jahr den Markthallen gewidmet hat. Und wenn Ihr jetzt, wie ich, an Markthallen mit offenem Dach und Buden denkt, dann hört am besten direkt in diese Jahresendfolge rein. Das Beste am Ende? Es gibt immer einen neuen Anfang. Und "jedem Anfang wohnt ein Zauber inne".

Aus einem einfachen Dinner Event wurde HR Collective, eine Kreativagentur für HR Brands. Diese Story von Linh Grethe ist an vielen Stellen einmalig und wunderbar. Es passt zur Weihnachtszeit, denn es ist wie eine Geschichte in der alles möglich ist. Linh hat einen Business Case entwickelt und sie hat eine echte einmalige HR Community aufgebaut. Eine Story für Euch, eine Story die Mut macht und Kraft gibt für uns alle im Bereich People und Culture.

Prämiere: Es ist das erste Mal, dass Robindro Ullah in seinem Podcast Studio sitzt und nicht seinen eigenen Podcast aufnimmt. Als Gast in der ersten Reihe gibt er Insights zu HR-Tech Themen wie z.B. Anzahl derjenigen, die KI im Arbeitskontext nutzen und neue HR-Tools. Richtig spannend ist es, wenn ein HR Podcast Experte wie Robindro, der gefühlt selbst 20 Podcasts hostet (hört rein, wieviele es wirklich sind), als Gast dabei ist. Ein super lustige Folge, die Euch auch zeigt, welche Social Media Plattform den größten Mehrwert liefert in der Nutzung.

"Wenn ich hier bei Dir sitzen, habe ich all diese Geschichten der Menschen in meinem Kopf" sagt Carmen im Podcast. Carmen Schöngraf trägt persönliche Geschichten von Menschen mit sich und setzt sich für sie ein. Ihr Job als Geschäftsführende Vorständin bei ora Kinderhilfe ist Sinnstiftung pur. Sie selbst hat sich verwirklicht und viel von sich erwartet und das gleiche erwartet sie von Menschen in Osteuropa und Afrika. Kinderhilfe ist ein Themen mit echter People Experience, weil der Job die Sinnstiftung mit sich bringt. Viel Freude bei dieser aussergewöhnlichen Folge.

Zurück in die Zukunft? Das haben wir in diesem Fishbowl Podcast geschafft. In einer Mittagspause haben Robindro Ullah und ich die Tradition wieder aufleben lassen: Wahllos sprechen wir Menschen an, um sie für unseren Podcast zu gewinnen. Super spannend, wer dieses Mal dabei ist und sich getraut hat: Rob Schumacher, Linn Schäfer und Katrin Grossmann sind unsere Gäste. Und Zurück in die Zukunft geht es weil? Dafür müsst Ihr die Folge hier hören. Viel Spaß!

Im Flow mit Jörg: Das sind 18 Jahre Employer Branding in der Agentur, das ist Verantwortungsübernahme und jetzt "das eigene Ding machen". Das Schicksal ist gut zu Jörg. Für ihn bedeutet das, die richten Menschen, auf dem eigenen Weg und zur richtigen Zeit zu treffen. Jörg bringt Bedeutung mit in den Podcast-Talk. Jeder möchte im Leben eine Bedeutung haben. Gerade der Job gibt dem Leben Bedeutung und wie eine Arbeitgebermarke diese Bedeutung bestärkt hört Ihr hier von Jörg.

Müssen wir alle auf Social Media sichtbar sein? Auf jeden Fall ist es nicht wichtig, dass wir immer und alle sichtbar sind, sagen Kathi Baehr und ich. Ist es wichtig, dass Unternehmen auf Social Media sichtbar sind? Das auf jeden Fall. Und Unternehmen werden von Menschen präsentiert und Menschen folgen wir gerne. Kathi war schon zwei Mal in der ersten Reihe, sie ist keine Unbekannte. Nur, wer könnte das Thema Corporate Influencing besser präsentieren als sie? Genau: Deswegen ist Kathi heute dabei und ihr hört eine so spannende und lustige Folge. Viel Spaß dabei!

Alex ist lustig und Alex ist schlau. Alexandra Hagemann ist Trainerin, Moderatorin und Coachin. Sie muss niemandem beweisen, was sie kann. Sie ist unglaublich bei sich selbst und sie kann es einfach. Ihr geht es darum, dass auch alle anderen wissen, was sie können. Mit Alex kommt die Weiterbildung in die erste Reihe und Weiterbildung ist für People Experience unersetzlich.Eine ganz lustige, mutige und spannende Folge. Viel Freude beim Hören.

René sitzt vorne in der ersten Reihe bei Konferenzen. So haben wir uns auch einmal kennen gelernt. Er bringt alles für die erste Reihe mit :Expertise in der Beratung, in der Eignungsdiagnostik, aus der Wissenschaft und den strategischen Blick. Jetzt bringt er zusammen mit zwei Freunden ein Buch heraus. Und wenn Euch das interessiert, worum es geht und worüber ihr in dem Buch lesen könnt, dann hört gleich in diese spannende Folge rein.

Auf den Mund gefallen ist Eva Stock nicht, wie sie von sich sagt. Eva ist engagiert, trägt Verantwortung und setzt um. Ihre Jobs hat sie sich selbst gesucht. Sie ist als Chief People & Marketing Officer(in) bei comspace in einer verantwortungsvollen Rolle. Schon in der Jugend hat sie sich gegen rechts eingesetzt und das macht sie auch heute. Mit Eva kommt Verantwortung in die Erste Reihe. Sie setzt sich ein für Demokratie. Ein Thema wichtiger denn je und der perfekt Start für Staffel zwei in der ersten Reihe. Viel Freude beim Hören.