Der Zahntechnik-Podcast mit Heike Assmann

Ein gutes Gehalt fällt nicht vom Himmel – aber der Preis dafür ist kleiner, als die meisten Zahntechniker:innen denken. In dieser 34. Folge geht's um die eine Entscheidung, die gleichzeitig über Anerkennung, Freizeit, Wertschätzung und Gehalt entscheidet – und warum "mehr Erfahrung" allein dabei nicht hilft.Das erwartet dich in dieser Folge:- Warum "verhandeln" beim Gehalt der falsche Ansatz ist- Die drei häufigsten (falschen) Erklärungen fürs eigene Gehalt- Was im Labor wirklich bezahlt wird und warum Frontzahnästhetik anders zählt- Zwei Techniker, ein Labor: eine Geschichte über eine einzige Entscheidung- Der Preis, von dem niemand spricht- „Ich mach das doch schon zehn Jahre" Warum Erfahrung allein nicht reicht- Der Weg, den ich für genau dieses Problem gebaut habe🎥 Video-Webinar für 0 €Du willst lernen, wie du Frontzahnformen gezielt trainierst, statt sie zufällig zu treffen? Im neuen Video-Webinar zeige ich dir die 3 wichtigen Schritte, genau dieser Wahrnehmungs-Systematik, bevor du überhaupt die Arbeit anfasst.👉 https://go.dentalcampus.online/morphtraining-frontzahnMehr zu MorphKurs-onlineDas hybride Kursformat für Frontzahnästhetik: Video-Einheiten, Live-Feedback per Zoom, geschütztes Morph-Klassenzimmer.🔗 https://go.dentalcampus.online/morphkurs-onlineFolge mir auch hier:📸 Instagram: https://www.instagram.com/heike_assmann/?r=nametag📺 YouTube: https://youtube.com/@zahntechnik?si=MTU5y4BTREkbW-B3🌐 Website: assmann-dentalservice.de

Worüber kaum jemand im Dentallabor spricht.Warum bekommen manche Zahntechniker Anerkennung für ihre Frontzahnarbeiten und andere trotz perfekter Technik nicht und warum sehen manche Frontzahnarbeiten künstlich aus, obwohl Zahntechnisch alles stimmt?Du gibst dir Mühe. Die Passung stimmt. Die Okklusion stimmt. Die Oberfläche ist sauber ausgearbeitet. Trotzdem bleibt dieses leise Gefühl: Irgendetwas fehlt.Genau dieses Gefühl kennen viele gute Zahntechniker. Und genau darüber spricht kaum jemand.In dieser Folge erfährst du, warum hervorragendes handwerkliches Können allein nicht ausreicht, um natürlichen Frontzahnersatz herzustellen. Du lernst den entscheidenden Unterschied zwischen Schauen und Sehen kennen und warum diese Fähigkeit in der klassischen Ausbildung kaum vermittelt wird.Du erfährst,• warum Erfahrung fehlendes Formverständnis nicht ersetzt,• weshalb natürliche Zahnformen kein Talent, sondern trainierbare Wahrnehmung sind,• wie du Arbeiten gestaltest, die Zahnärzte begeistern und Patienten vergessen lassen, dass sie Zahnersatz tragen.Außerdem erzähle ich von Kolleginnen und Kollegen, die genau an diesem Punkt standen und den entscheidenden Schritt gegangen sind.Als Geschenk findest du unter dieser Folge mein neues Video Webinar für 0€ “3 Geheimnisse erfolgreicher und zufriedener Zahntechniker“. Dort zeige ich dir konkrete Strategien, mit denen du sofort beginnen kannst, deine Frontzahnarbeiten auf ein neues Niveau zu bringen.Diese Folge ist für alle Zahntechniker, die nicht einfach nur schöne Zähne herstellen möchten, sondern Zahnersatz, der natürlich wirkt, Wertschätzung schafft und Freude macht.

Du gibst dir Mühe – aber deine Frontzahnarbeiten wirken trotzdem nicht natürlich?In dieser Folge geht es um ein zentrales Problem in der Zahntechnik: Unsicherheit bei der Gestaltung von Frontzähnen.Ich zeige dir, warum du dich trotz Erfahrung oft nicht sicher fühlst – und wie du gezielt dein Formgefühl trainieren kannst.✨ Für alle, die sich mehr Sicherheit, Klarheit und ästhetisch überzeugende Ergebnisse wünschen.Ob du in der CAD/CAM-, mit Keramik oder mit Komposit arbeitest – du wirst diese Folge mit neuen Aha-Momenten verlassen.👉 Jetzt reinhören – und erfahren, was du konkret gegen Frust und Selbstzweifel bei Frontzähnen tun kannst.Hier findest du alle Infos zum MorphKurs-online. <-klick

Er ist sehr ruhig, meist zurückhaltend,gezeigte Emotionen sind wohldosiert, viele sagen introvertiert.Ich sage: “Stille Wasser trüben tief!“Im Video-Podcast-Interview durfte ich den ZTM Michael Riedl aus Österreich etwas aus der Reserve locken und habe ihn über seinen Wissensdurst, seine Wettbewerbs-Lust, seinen Werdegang und Zahntechnik-Antrieb gefragt.Warum tut er sich langwierige Lehrgänge an und was fühlt er dabei?Michael ist nicht nur Teilnehmer der ersten MorphKurs-online Klasse, sondern hat beim diesjährigen ZahnKunstWerk-Wettbewerb von Candulor, von weltweit 126 Anmeldungen und 63 Einreichungen, den 3. Platz erlangt!KRASS!Das Video findest du hierEinfach auf den Link klicken. :)Michael hat schon im MorphKurs-online akribisch abgeliefert und sich in der Morph-Community hilfreich eingebracht und tut es weiterhin in der Alumni-Gruppe.Wenn du Teil der MorphKurs-online Community werden willst, um zu den High-End Technikern dir eine goldene Zahntechniker-Zukunft zu erschaffen, dann komm dazu.Schau dir hier die Infos dazu an. klickDu bist herzlich willkommen, wenn du weißt wo deine zukünftige berufliche Freiheit liegt.Einige Teilnehmer*innen können sich jetzt ihren Arbeitsplatz aus mehreren Angeboten wählen!Mehrere Chefs, die ihre Mitarbeiter*innen zum MorphKurs-online angemeldet haben, bieten auf einmal Gehaltserhöhungen an. Das ist kein Witz, sondern Realität! Laborinhaber merken schnell wie schnell sich MorphKurs-online Teilnehmer*innen entwickeln, mehr Mut haben, die Arbeiten sich qualitativ verbessern und die positiven Rückmeldungen aus der Praxis sich häufen!Für diejenigen die in der Keramik noch ne Schippe drauflegen möchten.“Cracks für Cracks“ ist ein 2 Tages-Workshop, um zielgerichtet Sprünge und Haarrisse in der KIeramik nachahmen zu können.Eine Schritt für Schritt Anleitung zur natürlichen Ästhetik.Mit der Workshop-Buchung von “Cracks für Cracks“ hast du automatisch einen Kurs-Account und lebenslangen Zugriff. Du kannst dir die Aufzeichnung so oft und lange anschauen, wie es Assmann-Dentalservice gibt. (bereits seit 2013)Ich freu mich auf dich. :)

Welche deiner Mitarbeiter möchtest du motivieren/fördern/binden?HIER der Link zur MorphKurs-online Buchung.

Was du in dieser Podcastfolge erfährst.​ Was Wertschätzung bedeutet und welche Formen es gibt. ​ Was sie mit uns anstellt.​ Aufzählung an Möglichkeiten wie man Wertschätzung im Dentallabor ankurbelt.Wertschätzung bekommen hat viele Gesichter.Vom nonverbalen Nicken, bis monetären Leistungen.Eines haben alle Formen der Wertschätzung gemeinsam - Sie für eine Leistung zu bekommen, tut unfassbar gut! :)))Leite Folge 30 an deinen Chef/Chefin weiter, denn da geht es ebenfalls um Mitarbeitermotivation und dadurch Mitarbeiterbindung.https://open.spotify.com/episode/25royJFRqbRRf5b6rb4T4c?si=gDhChOCYRfK5ZbcAmgqiXASchau gerne bei den Zusatzreferenten des MorphKurs-online vorbei.Anja Weiss:Instagram: https://www.instagram.com/anja_moneytransformation?igsh=MTdqcnkxMXdjendscA==Podcastlink:https://podcasters.spotify.com/pod/show/heike-assmann/episodes/Bei-Geld-geht-es-NIE-um-GELD--Money-Mindset--Lohnverhandlung-e2nh48oZTM Marie Witt:Homepage: https://ztm-marie-witt.de/Instagram:Podcastlink:https://creators.spotify.com/pod/show/heike-assmann/episodes/Patientenkommunikation--Hr-zu-und-werde-verstanden-e2nd2et/a-abg50reZT Florian Roth:Instagram:https://www.instagram.com/zt_florian.roth/?igsh=OXloZzdxNjZtazd0#Podcastfolge:https://creators.spotify.com/pod/show/heike-assmann/episodes/Folge-28-ZT-Florian-Roth-lsst-die-Katze-aus-dem-Sack-e2tfk0b/a-abnpc40Nach den ganzen Links kommt HIER noch einer ;) der Link zur WARTELISTE:02/2025-MK-o_WartelisteTrag dich unverbindlich ein!MorphKurs-online startet im Februar 2025 wieder. 

In dieser Video-Podcastfolge unterhalte ich mich mit einem jungen Kollegen der Zahntechnik, der seine anfängliche Wissenslücke zur Passion gemacht hat. Florian Roth ist Zahntechniker und seit 2019 Leiter eines kleinen Praxislabors. Nach seiner Ausbildung von 2011 bis 2014 konnte er in verschiedenen Laboren wertvolle Erfahrungen sammeln und seine Leidenschaft für die Zahntechnik vertiefen. Als vielseitiger Allrounder hat er sich unter Anderem auf die morphologisch präzise Umsetzung von Kunststoffverblendungen spezialisiert. Im MorphKurs-online gibt Florian Roth als Zusatzreferent sein Know-how an die Teilnehmer weiter und zeigt praxisnah, wie man ästhetische und funktionale Kompositverblendungen erfolgreich umsetzt. Sein Fokus liegt dabei auf der perfekten Kombination aus Technik, Form und Ästhetik. Trage dich noch fix in die Warteliste ein, denn wir starten bereits im Februar, mit nur 27 Kursplätzen. Hier gehts zur Warteliste: https://assmann-dentalservice.lpages.co/mk-o_warteliste/ Hier findest du Florian auf Instagram: https://www.instagram.com/zt_florian.roth?igsh=OXloZzdxNjZtazd0 Auch auf Facebook ist er aktiv und zeigt seine schönen Ergebnisse: https://m.facebook.com/florian.roth.771?

Was sind (Unternehmens-)Werte im Dentallabor?Welche Bedeutung haben sie für den Betrieb und dessen Mitarbeitenden?Warum ist es gut Werte für das eigene Dentallabor zu definieren, festzuhalten und zu leben? Werte im Dentallabor sind individuelle und zentrale Leitlinien, die Eigenschaften und Grundsätze bezeichnen, für die ein Dentallabor steht. Es sind Kernprinzipien oder auch Glaubenssätze, welche die Arbeitsweise und Kultur eines Dentallabor bestimmen.- Wie ein Team zusammenarbeitet. - Miteinander und nach aussen agiert,- Wofür das Dentallabor und die Mitarbeiter stehen. Wie DENTAGEN als Dentale Organisation mit Werten umgeht, kannst du dir in dieser Podcastfolge anhören und ansehen. Hierzu gibt es einen Beitrag auf meinem ZT-Blog. Dort habe ich dir auch eine Vorlage zum Kollegen-Brainstorming hinterlegt. KOSTENFREI zum Downloaden. Schau mal vorbei :) Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, bewerte sie mit 5 Sternen und sende sie lieben KollegInnen. Schaurig, schönes Halloween für dich 🎃 Heike

Von “Heinis“ (Zirkonzahn) Kopierfräse bis zur vollständigen digitalen Herstellung. Im Interview erzählt Martina von ihrem Weg in der damals noch analogen Ausbildung bis in die komplett digitale Zahntechnik. Martina Krämer ist sehr geerdet, bescheiden beschreibt sie ihren Alltag. Wer währe besser geeignet als Martina den Part der CAD/CAM Expertin, als Zusatzreferentin, im MorphKurs-online zu übernehmen? Martina hat CAD/CAM im Blut! Sie ist seit 20 Jahren als Zahntechnikerin in der Dentalbranche tätig. Nach ihrer Ausbildung spezialisierte sie sich auf digitale Zahntechnik sowie CAD/CAM-Verfahren. Als Teamleiterin der CAD/CAM-Abteilung bei Bösing Dental ist sie maßgeblich für den kontinuierlichen Ausbau und die Weiterentwicklung ihres Bereichs verantwortlich. Ihre Expertise liegt sowohl in der Anwendung der Software ExoCad als auch in der ZirkonZahn-Software. Durch zahlreiche Fortbildungen in den Bereichen CAD / CAM und Keramik fungiert sie zudem als wichtiges Bindeglied zwischen diesen beiden Bereichen innerhalb des Dentallabors. Im Experten-Live-Meeting teilt sie mit dir ihr Wissen und ihren Bildschirm. Lass dir deine Fragen zur Morph-Umsetzung in der CAD von Martina Live beantworten. MorphKurs-online startet JETZT zum 3. Mal und ist nur bis zum 09.09.2024 zu buchen, denn wir legen gemeinsam los. Eine spätere Teilnahme ist nicht möglich. Infos und die Buchungsmöglichkeit findest du, wenn du auf den Link klickst. https://assmann-dentalservice.lpages.co/morphkurs-online_0924/ Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit ich mich um jede einzelne Kollegin und jeden einzelnen Kollegen, über die 12 Wochen, individuell kümmern kann. Nach dem Experten-Live-Meeting im MorphKurs-online weißt du: - Wie du die Wachssonde gegen die Maus tauscht. Dein Weg in die morphologisch richtige Zahnform in der CAD/CAM. - Wie du aus der “am Bildschirm sieht das ganz anders aus, als das was aus der Maschine purzelt“-Falle kommst. - Worauf du achten musst, um wirklich natürlich wirkenden Frontzahnersatz mit der CAD-Zahnbibliothek herzustellen. Folge mir gerne auf Instagram. Gefällt dir mein Podcast? Dann teile ihn mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Über eine 5-Sterne-Bewertung freue ich mich sehr und danke dir.

Bei Anja dreht sich alles ums Geld - genauer gesagt um die Beziehung zu Geld:  Anja hat viele Jahre als Personalleitung in diversen Firmen gearbeitet. In tausenden von Interviews und Gehaltsverhandlungen sind ihr immer wieder die gleichen Muster aufgefallen: Wieso bekommen einige Mitarbeiter ohne Aufwand Gehaltserhöhungen - und andere nicht?  Und wieso ist dies leider oft ein Problem bei Frauen?  Dank ihrer Coaching Ausbildungen hat sie sich auf die Suche nach der Ursache gemacht.  Viele Bücher, Kurse und Methoden später hat sie das Wissen zuerst an sich angewendet und innerhalb von 3 Jahren ihr Gehalt um über 70% gesteigert. Was auf Social Media gerne als Money Mindset dargestellt wird, ist ein komplexes Konstrukt in unserem Unterbewusstsein und findet seinen Ursprung nicht nur in unserer Lebensgeschichte, sondern auch in transgenerationalen Themen. Daher funktionieren Manifestationen, Affirmationen und Visiboards als Methode nur begrenzt, wenn das Unterbewusstsein eine gegenteilige Information zu Geld, Reichtum und Fülle abgespeichert hat. Heute nutzt Anja neurowissenschaftlich fundierte Methoden, um in 1:1 Mentorings und Gruppenprogrammen alle neuronalen Ebenen nach limitierenden Geschichten abzusuchen und gezielt das Gehirn auf Erfolg und Fülle zu programmieren.  Das Ergebnis: Na klar, mehr Geld auf dem Konto! Aber du bekommst bei Anja noch viel mehr. Du fühlst dich freier, lebendiger und glücklicher als je zuvor, denn es gibt nichts mehr, was nicht mehr möglich ist. Für dich, deine Familie, deine Kinder…. Mir ist schon lange aufgefallen, dass gerade Frauen in der Zahntechnik behaupten: Männer bekommen mehr Geld, weil sie sich besser verkaufen können. Bulls*it! Um ein für allemal mit diesem Mythos aufzuräumen und Zahntechnikerinnen (ja... und auch Zahntechnikern) zu gerechter Bezahlung zu verhelfen, habe ich Anja Weiss als Zusatzreferentin zum MorphKurs-online eingeladen. Wir starten bald wieder in das 12-Wochen-Programm MorphKurs-online <--klick und du kannst dich noch auf die Warteliste <--klick eintragen, um dir einen der limitierten Plätze zu sichern und die Wartelisten-Boni abzuräumen. Du kannst dir Anjas Arbeit auf Instagram anschauen und ihr folgen, um weiter an deinem Money-Mindset zu feilen: https://www.instagram.com/anja_moneytransformation?igsh=MTdqcnkxMXdjendscA== ... oder du kommst zu lieben Kolleginnen und Kollegen in den MorphKurs-online,<--klick denn da ist dein Money-Mindset Coaching “Gehalt-Voll-Verhandeln“ als Boni gratis dabei. Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann bewerte sie doch mit 5 Sternen und sende den Link an KollegInnen. :)