Innovation for Hospitals

In dieser Folge sprechen Kim Muschong und Harry Franke mit Dr. Vera Rödel und Prof. Heinz Wiendl, den Gründern von Prof. Valmed, über KI-gestützte klinische Entscheidungsunterstützung.Im Fokus stehen die Entstehung von Prof. Valmed, die Risiken sogenannter Shadow AI im Klinikalltag, die Bedeutung regulatorisch abgesicherter KI sowie die Frage, wie sich klinische Entscheidungsunterstützung sinnvoll in bestehende Workflows integrieren lässt. Außerdem geht es um die Partnerschaft mit SAP und die weitere Entwicklung von Prof. Valmed. Themen der Folge:•               Entstehung und Idee hinter Prof. Valmed•               Shadow AI im klinischen Alltag•               Evidenzbasierte und kuratierte Datenquellen•               CE-Zertifizierung und Medizinprodukt-Klassifizierung•               Nachvollziehbarkeit und Quellenbezug bei KI-Antworten•               Integration in bestehende klinische Workflows•               Praxisbeispiele aus Neurologie und Kardiologie•               SAP-Partnerschaft und weitere Roadmap Links:Prof. Valmed: https://profvalmed.comProf. Valmed bei SAP: https://www.sap.com/products/artificial-intelligence/partners/prof-valmed-validated-medical-prof-valmed-for-sap.htmlDr. Vera Rödel: https://www.linkedin.com/in/dr-vera-roedel-5306a685/Prof. Heinz Wiendl: https://www.linkedin.com/in/heinz-wiendl-05249158/Feedback & Themenvorschläge:[email protected]

Zum Start der zweiten Staffel sprechen Kim Muschong und Harry Franke mit Leah-Sophie Pfirmann und Ralph Dennes aus dem SAP SuccessFactors-Team über eine der größten Herausforderungen im Krankenhaus: Fachkräftemangel und moderne HR-Prozesse.Im Fokus stehen die Frage, wie Krankenhäuser Mitarbeitende besser gewinnen, entwickeln und binden können, welche Rolle Qualifikationsmanagement und eine durchgängige Employee Journey spielen und warum insbesondere eine Deskless Workforce andere Anforderungen an HR-Systeme stellt. Themen der FolgeFachkräftemangel und demografischer Wandel im KrankenhausRecruiting, Onboarding, Learning und PersonalentwicklungEmployee Central als HR-KernsystemQualifikations- und Skill-ManagementMobile HR-Prozesse für eine Deskless WorkforceStandardisierung und Vereinfachung von HR-ProzessenChange Management und Stakeholder-Einbindung Links:Leah-Sophie Pfirmann:https://www.linkedin.com/in/leah-sophie-pfirmann-7104131b8/Email: [email protected] Dennes:https://www.linkedin.com/in/ralphdennes/Email: [email protected] SuccessFactors:https://www.sap.com/products/hcm.htmlFeedback & Themenvorschläge:[email protected]

Nach der Sommerpause ist der SAP Healthcare Podcast "Innovation for Hospitals – Clicks and Stitches" zurück – und mit ihm ein neues Moderationsduo. Kim Muschong und Harry Franke übernehmen den Podcast von ihren Teamkollegen Nathalie Kuhn und Christian Klein und stellen sich in dieser kurzen Folge vor.Ein erster Eindruck davon, wer künftig hinter dem Mikrofon sitzt und ein Ausblick auf das, was euch in der neuen Staffel erwartet. Links:Kim Muschonghttps://www.linkedin.com/in/kim-muschong-476199237Email: [email protected] Frankehttps://www.linkedin.com/in/harry-frankeEmail: [email protected] & Themenvorschläge:[email protected]

Simon Starfinger kennt die Welt des Krankenhausessens aus nächster Nähe – und hat Hospichef genau deshalb gegründet. In dieser Folge erzählt er, wo im Alltag die größten Stolpersteine liegen und was eine digitale Lösung dabei wirklich verändern kann.=====Wie entsteht eine Idee, die das Essensmanagement in Krankenhäusern auf den Kopf stellt? In dieser Folge tauchen wir ein in die Geschichte hinter Hospichef – und schauen uns ehrlich an, wie es im Klinikalltag rund ums Essen wirklich zugeht.Wir reden über die Herausforderungen, die Küche, Pflege, Patient*innen und Management tagtäglich beschäftigen – organisatorisch, kommunikativ und wirtschaftlich. Und wir zeigen, was eine gute Lösung in der Praxis wirklich verändern kann: Was berichten Häuser, die Hospichef bereits einsetzen? Was macht eine erfolgreiche Einführung aus? Und wo steckt der echte Mehrwert im Alltag? Eine Folge für alle, die wissen wollen, was hinter den Kulissen einer Klinikküche passiert – und wie es besser gehen kann.Wie geht ihr das Thema Essensmangement in eurem Haus an? Schreibt uns gerne an [email protected].

Gemeinsam mit Asklepios sprechen wir über Fiori als Single Point of Contact und die Bedeutung von Realtime Reporting mit SAC. Im Fokus stehen Nutzerzentrierung, datenbasierte Steuerung und die Frage, wie Analytics Entscheidungen im Klinikalltag verändert.Heute sprechen wir mit Maximilian Schneider, Roland Pielach und Philipp Schneider von Asklepios über die Mehrwerte einer modernen Benutzeroberfläche sowie eines Echtzeit-Reportings in einem Krankenhaus. Im Mittelpunkt stehen Governance, datenbasierte Entscheidungsfindung sowie die Transformation von Reporting zu aktiver Steuerung. Philipp gibt Einblicke aus dem Fachbereich, während Maximilian und Roland die Perspektive der IT bei Asklepios einnehmen.

Heute sprechen wir mit André Uphues vom UK Münster über das abgeschlossene S/4 Projekt: wie Prozesse standardisiert wurden, warum ein Greenfield-Neustart gewählt wurde und wie Implementierungspartner und Projeksetup zum Erfolg beigetragen haben.Transkript herunterladenGemeinsam mit André Uphues, Abteilungsleiter für betriebswirtschaftliche Systeme am UK Münster, beleuchten wir die strategischen Hintergründe einer erfolgreich abgeschlossenen S/4HANA Greenfield-Migration. Im Mittelpunkt stehen die Neuausrichtung zentraler Prozesse, die Auswahl des Implementierungspartners und die Governance-Struktur zwischen Fachbereichen, IT und Projektorganisation. Wir diskutieren kritische Meilensteine, den Umgang mit klinikspezifischen Rahmenbedingungen sowie das Zusammenspiel von Transformation und laufendem Betrieb. Die Folge gibt Einblicke in zentrale Erfolgsfaktoren, Risiken und strategische Learnings und ordnet die Transformation in die langfristige Digitalisierungsagenda der Klinik ein. Wo steht ihr im Kontext eurer S/4-Transformation?Schreibt uns gerne über [email protected].

ATSP und RZV bieten mit S4.health eine Nachfolgelösung für SAP IS-H auf S/4HANA-Basis, die auf Altbewährtes setzt und eine reibungslose Migration ermöglicht. Dazu sprechen wir heute mit Johannes Dummer und Peter Kaiserer von der ATSP. Mit dem bevorstehenden Auslaufen von SAP IS-H suchen viele Kliniken nach verlässlichen und planbaren Anschlusslösungen. Neben innovativen Neuentwicklungen gewinnen dabei auch Systeme an Bedeutung, die auf bewährten Prozessen basieren und einen möglichst reibungslosen Übergang ohne große organisatorische Umbrüche ermöglichen.In dieser Episode sprechen wir mit ATSP über S4.health – eine Lösung, die bewusst auf dem etablierten Funktionsumfang von IS-H aufsetzt, dabei aber vollständig auf die S/4HANA-Technologie migriert wurde. Das Ergebnis: ein vertrautes Patientenmanagement mit modernem technischen Fundament, ideal für Einrichtungen, die ihre bestehenden Abläufe weitgehend beibehalten möchten, ohne auf Zukunftssicherheit zu verzichten.Wir erläutern, wie Kliniken mit S4.health einen kontrollierten, risikoarmen Migrationspfad erhalten, der sich nahtlos in bestehende Systemlandschaften einfügt. Zudem besprechen wir, wie Häuser vorgehen können, die i.s.h.med noch nicht abgelöst haben, und welche Adapterlösungen eine schrittweise Transformation ermöglichen.#s4.health #ATSP #SAP #Patientenmanagement #KIS-Integration #Krankenhaus-IT #Prozessoptimierung #SAPPodcasts

Wie modernisieren Krankenhäuser ihre IT – und welche Herausforderungen entstehen dabei? Gemeinsam mit Avelios Medical sprechen wir über die Migration von SAP IS-H zu Avelios und die Mehrwerte, die das moderne KIS für Kliniken schafft.Die Modernisierung klinischer IT-Systeme stellt viele Krankenhäuser vor organisatorische und technische Herausforderungen. Gemeinsam mit Christian Albrecht, Gründer von Avelios Medical, beleuchten wir, wie der Umstieg von SAP IS-H auf Avelios gelingt und welche Vorteile das moderne, am Patientenpfad orientierte KIS bietet. Im Fokus stehen vereinfachte Dokumentation, verbesserte Prozessabläufe und mehr Transparenz im Klinikalltag. Darüber hinaus sprechen wir über die Partnerschaft zwischen SAP und Avelios, die KI-Anwendungsszenarien über Betriebswirtschaft und Medizin hinweg ermöglicht.

Mit DataLoom sprechen wir über Datenmanagement im Gesundheitswesen: Welche Daten entstehen, wie sie sichtbar und nutzbar werden – und welche Rolle KI, Analysen und Vorhersagen für bessere Entscheidungen in Kliniken spielen.Daten sind der Schlüssel zu effizienteren Abläufen und besseren Entscheidungen im Gesundheitswesen. In dieser Folge sprechen wir mit Nhu-Cuong Ngo von DataLoom über modernes Datenmanagement: Welche Daten in Kliniken und Einrichtungen anfallen, wie sie intelligent verknüpft und visualisiert werden können und welche Chancen sich durch KI und datenbasierte Vorhersagen ergeben. Wir diskutieren praxisnah, wie Daten nutzbar gemacht werden, welche technischen und organisatorischen Hürden bestehen und wie der Wandel hin zu einer datengetriebenen Gesundheitsversorgung gelingt.

Wie digitale Behördenanträge Prozesse im Gesundheitswesen verbessern: Gemeinsam mit einem Partner Vertama sprechen wir über die digitale Erfassung von Anträgen nach dem PsychKG und wie moderne Lösungen Verwaltung und Kliniken entlasten.Digitale Verwaltungsprozesse gewinnen auch im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. In dieser Folge sprechen wir mit André Sturm von Vertama über die Digitalisierung von Behördenanträgen und die elektronische Erfassung von Anträgen nach dem PsychKG. Wir beleuchten, wie solche Lösungen Abläufe zwischen Kliniken, Behörden und Fachstellen vereinfachen, Zeit sparen und die Datenqualität verbessern. Außerdem diskutieren wir Herausforderungen wie Datenschutz, Schnittstellen und Akzeptanz im Alltag.