EY Spotlight

Wie gelingt der soziale Aufstieg in Deutschland? Natalya Nepomnyashcha kennt aus eigener Erfahrung die Herausforderungen dieses Weges. In der neuen Folge von EY Spotlight teilt Natalya ihre beeindruckende Reise von der Schulzeit bis zur Führungskraft bei EY und dem Erhalt des Bundesverdienstkreuzes. Sie spricht über die Hindernisse, die sie überwinden musste, Chancengleichheit und die Kraft der Resilienz. Zudem gibt sie wertvolle Ratschläge für junge Menschen, die ihren eigenen Karriereweg gestalten möchten. Mehr Informationen zum "Netzwerk Chancen" findet ihr unter https://www.netzwerk-chancen.de/. Das Buch von Natalya "Wir von unten" findet ihr im Buchhandel. Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland Instagram Kanal oder direkt mit Natalya, Laura oder Julia auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg bei EY, dann findest du hier unsere offenen Positionen. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Von der Anästhesie in die Strategieberatung? Klingt ungewöhnlich, aber Dr. med. Luisa Weskamm hat genau diesen mutigen Schritt gewagt. In der aktuellen Folge beleuchtet sie die Chancen und Herausforderungen, die mit einem Quereinstieg verbunden sind, und räumt mit gängigen Mythen auf. Ist es wirklich notwendig, von vorne anzufangen? Muss man sich als Quereinsteigerin doppelt so hart beweisen? Und wie findet man den Mut für einen Karrierewechsel? Diese Episode ist eine inspirierende Quelle für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken oder sich in ihrer Karriere neu orientieren möchten. Du interessierst dich für einen Einstieg im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung, dann findest du hier unsere offenen Positionen für Berufserfahrene bei EY-Parthenon. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Eine gut gestaltete Bewerbung ist der Schlüssel, um das Interesse von Recruiter:innen zu wecken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich und worauf achten Recruiter:innen? In dieser Episode sprechen wir mit Vivien Thiele und Victoria Herzer-Clausing aus dem EY Talent Team über Red and Green Flags im Bewerbungsprozess. Die Beiden verraten, ob Lücken im Lebenslauf ein absolutes No-Go sind und wie man sich optimal auf Bewerbungsgespräche vorbereiten kann. Außerdem sprechen wir über die Einstiegsmöglichkeiten bei EY – insbesondere über die Vorteile unseres Traineeprogramms.   Du interessierst dich für einen Einstieg bei EY, dann findest du hier unsere offenen Positionen. Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du hier.   Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

In der modernen Arbeitswelt nimmt KI eine immer bedeutendere Rolle ein. Unser Gast Ramon Czimenga, AI-Champion in der Tax bei EY, teilt seine Erkenntnisse darüber, wie KI unsere Arbeitsweise verändert. Von der Automatisierung zeitaufwendiger Aufgaben bis hin zur Schaffung von Freiräumen für innovative Kundenberatung – erfahrt, warum KI kein Jobkiller ist, sondern ein Copilot, der uns hilft, unsere Fähigkeiten neu zu definieren. Zudem beleuchten wir die Schattenseiten der KI, wie Deepfake-Videos, und diskutieren, in welcher Situation das gute alte Post-it doch sinnvoll bleibt.   Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland Instagram Kanal oder direkt mit Ramon, Laura oder Julia auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg bei uns im Tax-Bereich, dann findest du hier unsere offenen Positionen. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

In dieser Folge erzählt uns Tugba Aylin Karaca, Managerin im Bereich Business Consulting bei EY, warum ihr das Thema „Frauenförderung“ ganz besonders am Herzen liegt. Wir sprechen über Möglichkeiten der Unterstützung, wie z.B. transparente Beförderungsprozesse, spezielle Trainings und Möglichkeiten zum Netzwerken, aber auch über das Aufräumen mit negativen Glaubenssätzen, die Frauen häufig mit sich tragen. Außerdem sprechen wir über Teaming bei EY und was gerade auch Männer tun können, um Frauen im eigenen Unternehmen zu unterstützen – Stichwort: Male Allyship. Zum Abschluss teilt Tugba noch ihre Top-Tipps an Frauen, die am Anfang ihrer Karriere stehen (Kleiner Spoiler: Diese Tipps sollte jede:r kennen). Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland Instagram Kanal oder direkt mit Tugba, Laura oder Julia auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg in unseren Consulting Services, dann findest du hier unsere offenen Positionen. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Über die Arbeit in der Unternehmensberatung kursieren zahlreiche Vorurteile. Eines davon ist die Annahme, dass 60-Stunden-Wochen zur Tagesordnung gehören. Doch wie sieht der Alltag im Consulting bei EY tatsächlich aus? Maximilian Karras, Manager im Bereich People Consulting, teilt mit uns seine Erfahrungen darüber, wie er Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbart. Er beleuchtet auch, warum seiner Meinung nach so wenige Männer in Teilzeit arbeiten und ob die Gefahr besteht, zum Workaholic zu werden. In dieser Episode sprechen wir zudem über Führung im virtuellen Arbeitsumfeld und die Vorzüge flexibler Arbeitsmodelle. Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland Instagram Kanal oder direkt mit Max, Laura oder Julia auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg in unseren Consulting Services, dann findest du hier unsere offenen Positionen. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Purpose ist in aller Munde – sei es in der Persönlichkeitsentwicklung oder als Treiber für Unternehmen, um Kund:innen und Mitarbeitende zu überzeugen. Doch brauchen wir wirklich einen Sinn, der uns durchs Leben leitet? In dieser Folge haben wir Jacqueline Klopp, Director im Bereich Climate Change and Sustainability Services bei EY, zu Gast. Mit ihr sprechen wir über die Suche nach dem Sinn im Job und Privatleben, über Perspektivwechsel nach Auslandsaufenthalten und ihren Blick auf Nachhaltigkeit als Teil ihres persönlichen Purpose und ihrer beruflichen Mission.   Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland Instagram Kanal oder direkt mit Jacqueline, Laura oder Julia auf LinkedIn.  Du interessierst dich für einen Einstieg in unseren Assurance Services, dann findest du hier unsere offenen Positionen. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier.  Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher.   Wir freuen uns über das Sponsoring von Røde, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Wenn Plan B zum Finden einer neuen Heimat führt In ihrem Geburtsland Russland lernte Irina Dell Englisch und träumte von einem Studium im englischsprachigen Ausland. Die hohen Studiengebühren ließen ihren Traum jedoch platzen. Also setzte sie Plan B um: Deutsch lernen und in Deutschland studieren. So kam Irina vor 20 Jahren zum Studium nach Gießen. Als Studentin nahm sie an einem Workshop der Wirtschaftsprüfung von EY teil und entdeckte ihre Begeisterung für das Thema. Nach der Uni stieg sie bei EY in Köln als Assistant ein und absolvierte die klassische Laufbahn bis hin zur Partnerin. Heute ist unsere Kollegin außerdem nicht nur Mutter und Digital Leaderin, sondern unterstützt als Mentorin auch junge Frauen, die einen ähnlichen Karriereweg verfolgen. Sie sagt, dass man sich manchmal einfach trauen muss, die Dinge etwas anders zu regeln.   Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetz dich auf LinkedIn mit Irina. Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen und Jobangebote.   Bleib immer up to date: Abonniere unseren Podcast und verpass keine Folge mehr. 

With female power into EY’s Strategy and Transactions Instead of taking an easy career path in a "female" industry, three young women in their 20s – Aurelia Räber, Salome Schmid and Johanna Degraeve – took their first steps into the world of strategy and transactions. They all participated in last year's EY NextGen Women event and won an internship to kick-start their careers at EY. Good for you: The event will also take place again this year in 28 countries around the world, with the goal of creating a more diverse and equal working world. Want to learn more about it? Connect with Aurelia, Salome and Johanna on LinkedIn or visit our website. Stay tuned: subscribe to our podcast and never miss an episode.  

Trends & Innovationen @ EY: Der Prozess ist das Ziel Wenn es bei EY um Trends und Innovationen geht, dann ist unser Kollege Maximilian immer vorne mit dabei. Als Head of Trend & Innovation Management dreht sich bei ihm alles um die Zukunft, das richtige Timing und die richtigen Leute. Hat er sich nach dem Studium in der Beratung gesehen? Auf keinen Fall. In dieser Folge verrät er uns, wie ihn sein beruflicher Weg dennoch zu EY geführt hat, warum es in seinem Alltag weniger um Erfolg oder Misserfolg geht und warum sich heute keine Industrie den wichtigen Zukunftsthemen mehr entziehen kann. Du möchtest mehr über die Arbeit im Bereich Trends & Innovation erfahren? Dann vernetz dich auf LinkedIn mit Maximilian. Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und EY als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Bleib immer up to date: Abonniere unseren Podcast und verpass keine Folge mehr.