Неслучайная вакансия

<span>За последние годы представление о лидерстве сильно изменилось. Главная задача лидера — это все еще достижение результатов, но уже не любой ценой. Сегодня лидер должен думать и о счастье сотрудников, и о пользе для общества. </span> <span>Быть ярким лидером сегодня требуют от кандидатов во многих компаниях. Но все ли должны непременно стать лидерами? В финале второго сезона ведущая Арина Егорова говорит об этом с директором Talent Equity Institute исследовательского подразделения Ward Howell Вероникой Загиевой.</span> В выпуске: 01:56 <span>Краткая история лидерства</span> 11:09 <span>Что делать, если вы хотите стать лидером? Какие концепции популярны сегодня?</span> 17:50 <span>Анна Мелешина, директор департамента по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса сети «Магнит», — о том, почему лидером можно быть на любой позиции</span> 24:09 <span>Можно ли измерить уровень лидерства? И почему не только финансовые результаты компании определяют успех лидера?</span> 33:24 <span>Валерия Палий, директор сегмента Mars Food Россия, —</span> <span>о том, как корпорация развивает лидеров и почему лидер не всегда начальник.</span> Что почитать о лидерстве: <span>—</span> <span>«Лидерство без вранья», Джеффри Пфеффер</span> <span>—</span> <span>«Власть, влияние и политика в организациях», Джеффри Пфеффер</span> <span>—</span> <span>«Жесткий лидер. Правила менеджмента от генерала Афганской войны», Стэнли Маккристал</span> <span>—</span> <span>«Руководители-чемпионы: практики атлетического лидерства», Станислав Шекшня, Вероника Загиева и Алексей Улановский</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Крупные компании нередко перестраховываются и запрещают сотрудникам заводить романтические отношения на работе. Но что в этом плохого? И как быть, если у вас все-таки случился роман?</span>   <span>В этом эпизоде «Неслучайной вакансии» разбираемся в вопросе вместе с карьерным консультантом Галимой Ахмадуллиной, а также со Степаном Потаповым, который работал в крупной IT-компании вместе с девушкой.</span>   В выпуске:    02:18 <span>Какие риски для компании несут служебные романы? А для сотрудников, которые их заводят? </span>   07:05 <span>Непредвзятая оценка работы: зачем скрывать отношения с коллегой? </span>   14:35 <span>История Надежды Пак, соосновательницы сети кафе «Рецептор», — о том, как развивать бизнес вместе с мужем</span>   29:50 <span>Если супруги работают в одной компании, а затем один из них переходит к конкурентам, как решить конфликт интересов? </span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Комьюнити-менеджер, директор по рискам и директор по счастью — все это реально существующие позиции. Их можно встретить в крупных корпорациях и небольших стартапах. Как появляются такие профессии и зачем они нужны? И как компании ищут людей на неочевидные позиции? Обсуждаем с партнером компании Kontakt InterSearch Russia Юлией Забазарных и генеральным директором компании «Мегаплан» Сергеем Козловым.</span>   В выпуске:   02:30 <span>Какие новые профессии появляются в российских компаниях?</span>   05:20 <span>Чем кадровик отличается от комьюнити-менеджера?</span>   07:34 <span>История Андрея Макарова, директора по счастью компании Neti.</span>   14:27 <span>История Анны Кузьминой, «министра транспорта» в компании «Яндекс.Лавка».</span>   23:59 <span>История Марии Комаровой, эксперта по научной поддержке Royal Canin, бывшей дрессировщице байкальских нерп</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Сменить работу, когда вам исполнилось 45, в России очень трудно — работодатели охотнее нанимают молодых кандидатов и предвзято относятся к тем, кто старше. Это эйджизм? И в каких компаниях не смотрят на возраст? </span>   <span>Как сами компании объясняют отказ нанимать сотрудников определенного возраста? Государство, бизнес или соискатель: кто должен решать проблему возрастной дискриминации?</span>   <span>Ведущая Арина Егорова говорит об этом с автором исследований об эйджизме на рынке труда, выпускницей аспирантуры ВШЭ Екатериной Клепиковой и head of growth карьерного сервиса для программистов G-mate Марией Коновой. </span>   В выпуске:    02:56 <span>В каком возрасте труднее всего найти работу?</span>   04:07 <span>Почему так мало эйджизма в IT-сфере?</span>   14:47 <span>Как решить проблему с поиском работы после сорока лет?</span>   23:54 <span>Е</span><span>сть ли в России обратный эйджизм, когда компании отказываются нанимать слишком молодых сотрудников?</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Работа за границей — мечта многих, но всегда ли надо перебираться в другую страну, чтобы работать в международной компании? В этом эпизоде обсуждаем, как искать работу за рубежом, и слушаем истории людей, которые уехали работать в Лондон, Париж, Брюссель и Нью-Йорк.</span>   <span>Главный герой выпуска — Олег Громов, разработчик в компании Facebook, создатель калькулятора стоимости жизни в разных городах и автор телеграм-канала</span> <span>«Приключения Громова»</span><span>.</span>   <span>Каким профессиям труднее всего перебраться в другую страну? Российские программисты и правда так востребованы за границей? Английский язык, самопрезентация и культура коммуникации: какие навыки нужны в первую очередь?</span>   В выпуске:    02:04 <span>Сколько соискателей готовы уехать за границу? В каких сферах сложнее найти работу? Комментирует партнер консалтинговой компании RosExpert Ольга Ощепкова.</span>   07:40 <span>Олег Громов — о релокации, жизни в Лондоне и работе на Facebook.</span>   21:01 <span>Журналист Виталий рассказывает, как работал в представительстве Россотрудничества в Бельгии, а потом вернулся в Москву. Почему не остался в Брюсселе?</span>   28:02 <span>Филолог Маргарита — о работе в туристической сфере в Париже и особенностях оформления резюме во Франции.</span>   39:25 <span>Почему в последние годы найти работу за рубежом стало проще? И на что обратить внимание при переезде? Рассказывает президент компании Kinship (подразделение Mars) Леонид Судаков. </span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Некоторые компании до сих пор неохотно берут женщин на работу — боятся, что сотрудницы уйдут в декрет, поэтому без стеснения спрашивают на интервью о семейных планах. А в некоторых областях вход в профессию женщинам законодательно закрыт. Почему дискриминация до сих пор существует и как переломить ситуацию?</span>   <span>В гостях у Арины Егоровой директор по юридическим вопросам Mars Wrigley в России, странах СНГ и Турции Наталья Козлова, руководитель направления HR-исследований НАФИ Людмила Спиридонова и замдиректора Центра социально-трудовых прав Юлия Островская.</span>   В выпуске: 02:05 <span>Наталья Козлова — о том, почему к уходу женщин в декрет многие относятся со скепсисом.</span> 04:09 <span>Юлия Островская — о странных вопросах к женщинам на собеседованиях.</span> 05:35 <span>Людмила Спиридонова — о том, когда в обществе наконец наступит равноправие.</span> 34:47 <span>Как найти баланс между семьей и работой?</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Конфликт на работе может возникнуть из-за чего угодно: разлитых по неосторожности духов, запаха рыбы из микроволновки или придирок начальника. Все это сказывается на отношениях в коллективе и результатах компании. Как справляться с конфликтами и можно ли их избежать?</span>   <span>Во втором эпизоде нового сезона говорим об этом со старшим научным сотрудником Психологического института Российской академии образования Еленой Лавровой и кандидатом психологических наук, практикующим психологом, доцентом Высшей школы экономики Еленой Станковской.</span>   <span>Бывают ли конфликты, которые нельзя уладить? И из-за чего они чаще всего возникают? Для решения споров нужен специальный человек или люди могут разобраться сами, без посредников? Какую стратегию выбрать, если конфликт все же случился?</span>   В выпуске:  02:07 <span>Елена Лаврова — о вымещении агрессии, разрешении конфликтов в корпорациях и о типах конфликтов.</span> 03:03 <span>Елена Станковская — о том, что такое иллюзия идеальной команды и окно толерантности.</span> 06:03 <span>История Полины: как разлитый флакон духов привел к ссоре с коллегой.</span> 13:07 <span>Истории Саши — о конфликте двух журналистов, которые не поделили компьютер и чуть не подрались (а после этого не общались годами). </span> <span>17:33 История Натальи — о конфликте культур с руководителем.</span> 24:48<span> Светлана Блажнова, директор по персоналу Mars Wrigley Россия, — о том, как компания помогает сотрудникам выйти из сложных ситуаций и как работает корпоративный институт омбудсменов.</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>Знакомство с компанией начинается с собеседования. То, как пройдут эти интервью, иногда невозможно предсказать. Девушек могут начать спрашивать о планах уйти в декрет; работодатель внезапно решит поговорить по душам, даже не интересуясь опытом; а стресс-интервью перерастет в скандал. Как себя вести?</span>   <span>В первом эпизоде второго сезона Арина Егорова говорит об этом с директором по маркетингу и коммуникациям «Альфа-банка» Алексеем Гиязовым и директором по персоналу подразделения ветеринарных сервисов компании Mars Натальей Губайдулиной.</span>   <span>Как подготовиться к интервью? Как понять, что собеседование идет не по плану? Какие вопросы от работодателей неуместны? И что такое антистресс-интервью?</span>   В выпуске: 03:22 <span>Наталья Губайдулина — о недопустимых вопросах на интервью.</span> 04:41 <span>История Андрея — о стрессовом собеседовании, где на него накричали и назвали «неудачником».</span> 06:45 <span>Алексей Гиязов — об антистресс-интервью (с кофе и сырниками!) и «химии» на собеседовании.</span> 15:48 <span>История Зои — о провальном собеседовании через зум, которое работодатель проводил, катаясь на мотоцикле по полю.</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

<span>17 августа стартует второй сезон подкаста о работе и карьере «Неслучайная вакансия». В этот раз мы будем говорить о стереотипах и предубеждениях, с которыми часто сталкиваются сотрудники и руководство компаний.</span>   <span>На конкретных примерах и историях мы постараемся понять, как борьба с предрассудками помогает эффективнее работать и получать удовольствие от процесса. Направление второго сезона — diversity & inclusion, то есть «разнообразие и инклюзивность» в кадровой политике.</span> <span> </span> <span>Как выходить из конфликтных ситуаций на работе? С какими проблемами сталкиваются женщины, которые строят карьеру? Зачем компании берут на работу директоров по счастью? Как выжить на собеседовании и справиться с неудобными вопросами? Ведущая Арина Егорова будет обсуждать эти темы с hr-специалистами, предпринимателями и консультантами. А еще мы услышим реальные истории людей, которые сами столкнулись с этими темами.</span> <span> </span> <span>Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить старт второго сезона, мы есть на всех основных</span> <span>платформах</span><span>.</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span><span>, которая в этом году отмечает 30-летие на российском рынке, и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>

Интересные задачи, дружный коллектив и печеньки в офисе — что на самом деле важно? Идеальная работа существует? А удаленка сделала кого-то счастливее? В заключительном эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» выясняем, как найти работу мечты. В выпуске: 01:03 — Александр Маслюк, эксперт по HR-трансформации компании SAP и автор телеграм-канала WTF HR — о том, как меняются представления о работе мечты. 19:58 — Махмуд Махмудов, психолог, менеджер клиентского сервиса Royal Canin бизнес-подразделения Mars — как выглядит счастье в корпорациях. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту; музыка — Василий Васильев.