Karrierekvinder

Velkommen til første afsnit og startskuddet til vores helt nye podcast ⁠"Det Lyserøde Bord"⁠. Dette er et introafsnit, og du får kun det ene afsnit her på kanalen - hvis du ønsker at høre mere, skal du søge på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app og trykke 'følg' - eller finde links nedenfor :) Rundt om bordet mødes dine værter, Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind, hver uge og diskuterer relevante emner om køn- og ligestilling.  MEN der gælder nogle særlige spilleregler, når vi samles om bordet, som vi forklarer om her i afsnittet.  Tag plads og sæt jer godt til rette - velkommen til Det Lyserøde Bord.  Find podcasten på: ⁠Spotify⁠ ⁠Apple podcast⁠ ⁠⁠Podimo⁠⁠ ... og andre - søg på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app   Instagram: @dittoditto.dk  Værter: Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen En Ditto-produktion. Dittoditto.dk

Den 8. marts, på kvindernes kamp- og festdag, var Rikke og Naja inviteret til at afholde en samtale under temaet "Er køn en kompetence?". Arrangementet er et samarbejde mellem Byggeriets Samfundsansvar, Arkitektforeningen, Byens Netværk, Bygherreforeningen, DAC, Danske Arkitektvirksomheder, FAOD, FRI og Konstruktørforeningen. Derfor podcaster Rikke og Naja fra en skurvogn og de vil komme ind på forhold i byggeriet, men du kan sagtens lytte med, også selvom du ikke befinder dig i byggeriet, da samtalen handler om køn som kompetence i bredere forstand og på tværs af dansk erhvervsliv. Og Rikke og Naja vil også komme omkring deres egne oplevelser og erfaring med, hvornår og hvordan køn er en kompetence – eller en barriere.

Det her er et afsnit der ikke er, som det plejer. Det er en meget personlig fortælling. Eller to, faktisk. Der er ingen gæster, der er bare Rikke og Naja i en ærlig samtale foran en mikrofon. Vi har altid talt til jer igennem lyd, og derfor har vi valgt at lave det her afsnit om os. Det er lidt grænseoverskridende at dedikere et helt podcastafsnit til os selv, men det sidste år har været et voldsomt et af slagsen. Det har fået os til at sætte spørgsmålstegn ved vores livsvalg, vores fremtid, vores arbejde, vores ambitioner.  Og det synes vi faktisk, at vi bliver nødt til at fortælle jer om. For det har været definerende for vores beslutning om, hvad Karrierekvinder skal være, og hvordan I kommer til at møde os i fremtiden.  Efter vores personlige fortællinger løfter vi sløret for, hvad der kommer til at ske i fremtiden. Karrierekvinder var en podcast som vi lavede for 5 år, og der er sket meget siden da. Derfor kommer vi til at ændre navnet og vores formål en lille smule. Alt det gode indhold du kender, vores Instagram, foredrag, og nok også podcast, forbliver som altid. Men vi kommer til at ændre navnet til Ditto. Ditto betyder "det gælder også for mig". Det repræsenterer ligeværd, ligestilling og samarbejde. Og det er det, som vi vil arbejde for. Vi har igennem samtaler med vores netværk og nogle af jer lyttere identificeret, at det som gør os særlige er vores evne til at formidle den svære samtale om køn og ligestilling. Vores mission i Ditto er at udvikle og producere indhold som fremmer ligestilling af kønnene i Dnamark. Det og meget mere kan du læse om her: www.dittoditto.dk ADVARSEL: Afsnittet kommer tæt på. Vi kommer ind på stress og angst, og kommer til at tale om at miste et barn og om spædbarnsdød. Hvis det er emner, du er personligt berørt af, bør du overveje, om det vil hjælpe dig eller gøre din situation værre at høre vores fortælling.   

Den utålmodige feminist er lavet med afsæt i hvide kvinder. Ikke fordi vi har ønsket at ekskludere, men fordi Rikke og Naja er hvide kvinder, og på grund af deres hudfarve har de nogle særlige privilegier, som sorte og brune kvinder ikke har. Der er faktisk kun ét sted, hvor Rikke og Naja ikke har privilegier, og det er deres køn. Derfor stiller vi i dette afsnit skarpt på: Er hvide kvinder priviligerede? Hvordan er det at have få privilegier? Hvordan opleves det at være en dobbelt-minoritet (både kvinde og med en anden hudfarve end hvid)? Hvilke udfordringer og barrierer skaber det, for at komme frem, for at bevæge sig frit i samfundet, at få lov at udfolde og udtrykke sig og bare være den, man er? Alt det vil Mary Consolata Namagambe, social aktivist, jurist og grundlægger af Girls will be Girls og She for She pads, forklare os i dette afsnit. For der ér en forskel. En kæmpe forskel. I afsnittet kan du bl.a. høre om: At vokse op i Danmark og ikke kunne spejle sig i rollemodeller, finde makeup til sin hudfarve og at blive kaldt meget voldsomme og ubehagelige ting og få at vide, at man bare skal være glad, fordi man vokser op i et priviligeret land. Hvorfor vi i Danmark er så bange for at tale om racisme - og hvorfor der er behov for at tale om det. Om hvid feminisme Hvad allyship er og hvordan du som priviligeret kan (og skal) være en god allieret overfor mennesker med færre privilegier end dig selv. Hvad du helt konkret kan gøre i hverdagen.  Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk

Allerede fra 2-års alderen begynder børn at orientere sig mod køn og fra 4-5 års alderen har børn stereotype forestillinger om, hvad de kan blive som voksne - udelukkende på baggrund af deres biologiske køn.  Men hvor stor betydning skal vi overhovedet tillægge kønnet, hvor meget påvirker vi egentlig selv vores børn og kan vi gøre noget for at bløde det hele lidt op? Alt det skal vi dykke ned i med sociolog og direktør i Mangfold Cecilie Nørgaard, der hjælper med at besvare denne episodes store spørgsmål: Lærer vi børn at være piger og drenge? Lyt med og hør: Om det biologiske og det sociale køn – og forskellen på de to Hvorfor potentiale altid er ukønnet Om "svenske tilstande" og hvorfor vi måske ikke skal være så bange for dem Hvordan identitetspolitik altid har formet vores samfund Hvad du selv kan gøre, hvis du ønsker at undgå (ubevidst) at lægge kønnede forventninger ned over børn Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk

I dette afsnit dykker vi ned i ord, sprog og humor og sætter skarpt på ordenes magt, når vi svarer på spørgsmålet: Kan ord diskriminere?  Til at hjælpe os med det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har ordet i sin magt. Natasha Brock er komiker, og det har været vigtigt for hende at tale højt og sjovt om emner relateret til det at være kvinde - og bryde med kønnede stereotyper i en mandsdomineret branche.  Lyt med og hør om: Hvordan det er at stille sig op på en scene som ung kvinde og bryde med en 25 år gammel stereotyp om "kællingerne" Hvorfor mænd ikke er sjove (i hvert fald ikke så sjove som vi tror) Hvad humor kan, hvad man må gøre grin af og hvad man ikke må - og hvordan man navigerer i gråzonerne Hvorfor det er helt okay at ødelægge den gode stemning - og hvad du skal sige, når nogen kommer med en virkelig upassende joke Hvorfor du skal tage din mandlige partner eller -ven med ind til et stand-up show, der handler om menstruation Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Ifølge en undersøgelse foretaget af Boston Consulting Group mener kun 6 % af danske mænd, at de har et problem med kønsbias (altså, at de forskelsbehandler ubevidst på baggrund af køn). Og hvis 94 % ikke mener, at de forskelsbehandler - så er de nok også blinde for de privilegier, der følger med at være en hvid, ciskønnet mand. Men at samtalen om køn ikke fylder mere hos mænd, går faktisk også ud over mændene selv. Der er en hulens masse normer, stereotyper og idealer, som mænd skal leve op til for at "være noget" i samfundets/ partnerens/ arbejdspladsens eller mandens egne øjne. Og har man(d) enten svært ved eller ikke lyst til at leve op til de idealer, kan det have store konsekvenser. En mand der har oplevet det, er Sebastian Lynggaard, bedre kendt under Instagram-synonymet Herlige Svend og som forfatter til bogen "Mandsforræder". På grund af det nuttede og feminine univers på Herlige Svend-profilen, troede Sebastians følgere i lang tid, at han var kvinde. Sebastian har oplevet, hvordan det er at blive talt om og til som kvinde, men også de reaktioner der kommer, når man står frem og taler om det at være mand. Lyt med, vi lover, at det bliver godt! Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

I biluheld har kvinder 71 % større risiko for at få moderate skader, 47 % større risiko for alvorlige skader og 17 % større risiko for at dø. I England har et studie vist, at kvinder har 50 % større risiko for at blive fejldiagnosticeret ved et hjertetilfælde fordi sundhedspersonalet er trænet i at spotte symptomer, der er typiske for mænd. I afsnittet hjælper digital trend- og fremtidsanalytiker Christiane Vejlø med at besvare spørgsmålet "Er verden lavet til mænd?".  Lyt med og hør: Eksempler på, hvordan kvinder og mænd forskelsbehandles i produktudvikling, opdragelse, sundhedsvæsnet og samfundet. Hvilken betydning legetøj har for piger og drenges selvopfattelse og forestilling om, hvad de kan blive som voksne. Hvem kvinder giver skylden, når de ikke kan få teknologi til at virke, og hvordan det adskiller sig fra mænd. Hvorfor vi skal blive ved med at tale om køn for, at vi i sidste ende forhåbentlig aldrig behøver at nævne det igen. Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Der er et løngab mellem kvinder og mænd på 14-20 % alt efter, hvilke brancher og fag, man kigger ind i. En højtuddannet kvinde i et højt betalt job tjener op mod 9 mio kr. mindre end sin mandlige kollega i livstidsindkomst. Lønniveauet for de fag, vi omtaler som "kvindefag" ligger i snit markant under fag, der omtales som "mandefag". Historisk kan vi se, at når et fag går fra at være domineret af mænd til at være domineret af kvinder, falder lønnen, men hvis et fag går fra at være domineret af kvinder til at være domineret af mænd - ja så stiger lønnen. Er det fordi at kvinder er mindre værd end mænd? Vi har inviteret Emma Holten, ekspert i feministisk økonomi, og Pernille Harder, anfører for det danske kvindefodboldlandshold, til at hjælpe os med at besvare spørgsmålet, der strækker sig fra løngab til "børnestraf", fra omsorg til fodbold, fra samfundets syn på værdien af det kvindelige til, hvorfor det er ekstra svært at kræve noget som kvinde. Lyt med og hør om: Hvorfor høj løn = høj værdi er en illusion (og hvorfor vi er på afveje i de økonomiske regnemodeller). Hvad fodbold kan lære os om, hvordan løn handler om meget mere end kroner/ører, men også om den værdi du bliver tillagt - OG den værdi du opfatter du selv er værd.  Om ulønnet omsorgsarbejde og sammenhængskraften i vores samfund. Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Et modargument man ofte møder i den danske debat, når det kommer til manglen på kvinder på toppen er, at alle muligheder er der - så måske er det kvinderne selv, der er noget i vejen med. Derfor stiller vi i bogen Den utålmodige feminist spørgsmålet: Skal kvinder bare tage sig sammen? Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en af Danmarks mest succesfulde TV-værter i studiet til en snak om at klare sig til trods og om at være god mod andre.  Du kender helt sikkert Janni Pedersen som vært på Go' Aften Live og TV2 News, men kender du også historien om mennesket bag? Janni Pedersen har i sit arbejdsliv både bidraget til en usund kultur og været offer for den, og taler i dag åbent om hvad man som kvinde udsættes for, når man gør karriere og toner frem på danskernes skærme. Lyt med og hør: Om Jannis valg om at tale højt om seksuelle krænkelser og reflektere over sin egen adfærd.  Eksempler på de enorme mængder hate som Janni modtager omkring sit udseende, alder og person.  Om kvindekampen og hvordan kampen har forskellige vilkår på tværs af generationer.  Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk