Jobba i Dalarna-Podden

Besöksnäringen i Dalarna är viktig för regionens attraktivitet – både för besökare, boende och personer som funderar på att flytta hit! I detta avsnitt har vi med oss Ida Einarsson från Idre Fjäll, Lena Hermansson från Vasaloppet, Helena Back från Rättviks kommun samt Malin Ahlsén Gahns från Region Dalarna. Programledare är Olle Hägg från Borlänge kommun. 

Två företag i framkant, Hitachi Energy och EcoDataCenter berättar om sina respektive verksamheter och hur de har och kommer att utvecklas. Vi har dessutom med oss Dalarna Science Park och deras HIT-program, som kommer att berätta om det stöd som finns för företag i Dalarna med tillväxtambitioner. Våra gäster denna gång är David Hinzdahl från EcoDataCenter, Mikaela Winberg från Hitachi Energy och Johan Nestor från Dalarna Science Park. Programleder gör Olle Hägg från näringslivskontoret på Borlänge kommun. 

I det här avsnittet tar vi reda på hur företag och organisationer arbetar med kompetensutveckling, dels för att rusta medarbetarna med den kompetens som verksamheten behöver och dels uppmuntra och jobba med interna karriärvägar för medarbetarna. Våra gäster denna gång är Frida Grund från Falu kommun, Malin Schmidt från KPMG och Mickael Thimell från NKT.  Programleder gör Olle Hägg från näringslivskontoret på Borlänge kommun. 

I avsnitt 18 får lyssnaren följa med på en resa från historiska rötter till morgondagens möjligheter. Med särskilt fokus på Dalarna och besparingsskogarnas unika roll i samhället, lyfter vi fram skogsnäringens utmaningar och potential. Våra gäster denna gång är Per Eriksson från Orsa Besparingsskog och Terese Folkesson från Älvdalens Besparingsskog. Programleder gör Olle Hägg från näringslivskontoret hos Borlänge kommun. 

I avsnitt 17 av Jobba i Dalarna-Podden pratar vi om hur det är att vara en mindre arbetsgivare med stora möjligheter. Hur ser möjligheterna ut och vilka utmaningar finns?  Det och mycket mer diskuteras av programledare Olle Hägg och våra gäster: Magnus Dahlström - VD, Dala Laminat Linn Johansen - HR- och lönekonsult, Bissacc och Pontus Johansson - VD, Norrdala Bygg   Jobba i Dalarna-podden ägs och drivs av Rekryteringslots Dalarna

I avsnitt 16 av Jobba I Dalarna-podden snackar vi om livet i Dalarna. Varför väljer man Dalarna? Vad är det som lockar? Vilka möjligheter finns och vilka potentiella utmaningar kan man möta? Det och mycket mer diskuteras tillsammans med Eva Sailer - NKT, Marcus Riesel - Region Dalarna och Lisa Bäckman - Mattsson Metal. 

I avsnitt 15 av Jobba i Dalarna-podden sände vi från Dalarna Science Park under eventet Dalarna Innovation Days. Vi pratade om Industrins kompetensbehov i sin omställnings- och utvecklingsresa.  Med mig för att stöta och blöta i det hade vi Malin Ljungblom - SSAB, Henrik Norgren - Boliden Mineral och Sofia Lindblom - Hitachi Energy.  Avsnittet är inspelat i samarbete med projektet In Dalarna som drivs av Dalarna Science Park.

I det 14:e avsnittet av Jobba i Dalarna pratar vi om vad en friskare arbetsplats innebär, varför det är så viktigt och vad man som arbetsgivare kan göra för att nå dit. Med oss denna gång är Erika Christensson - Vasaloppet, Göran Olsson - Kopparstaden och Victoria Tenlén Halvarsson - Scanmast. 

I det här avsnittet av Jobba i Dalarna-podden pratar vi Artificiell Intelligens och dess påverkan på arbetsmarknaden, oss själva och vår framtid.    Avsnittets gäster är Stefan Karlberg, Digitaliseringsstrateg för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner och Magnus Waldemarsson, HR-business partner på Clas Ohlson.

I det sista avsnittet för säsongen pratar vi mångfald och jämställdhet med Boliden, Falu energi och vatten samt Arbetsmarknadskunskap och Falun Borlänge-regionen. Varför är vissa branscher könsdominerade och vad görs för att förändra detta? Sist men inte minst: Varför är jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen så viktigt?   Det och mycket mer i avsnitt 12 av Jobba i Dalarna-podden.