GANAR Podcast

Bárbara Apodaca es Directora General de la Sociedad Botánica y Zoológica de Sinaloa, organización responsable del Jardín Botánico Culiacán y dedicada a transformar espacios públicos en áreas verdes que integren e inspiren a la comunidad.📲 Síguela en Instagram: @barbaraapodacaCon 19 años de trayectoria en la organización, su trabajo la ha llevado a colaborar con artistas de talla internacional y a participar en proyectos que buscan transformar la manera en que vivimos y disfrutamos los espacios públicos.También ha formado parte del Consejo Ciudadano del IMPLAN de Culiacán y actualmente es miembro del Consejo Directivo de World Urban Parks, copresidenta de World Urban Parks Latinoamérica y jueza de la certificación internacional de parques Green Flag Award.¿De qué hablé con Bárbara?La historia y los secretos del Jardín Botánico de Culiacán.Sus experiencias con James Turrell y otros artistas internacionales.El impacto del arte, la naturaleza y los espacios públicos.Las historias detrás de las obras de arte del Jardín.📍 Espinosa de los Monteros Seguros y FianzasFomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 🌐 www.seguros.mx📍 BanregioSomos el banco de emprendedores y empresarios. Alcanza el éxito con nuestras soluciones financieras e impactemos juntos el desarrollo de nuestro país. 🌐 www.banregio.com🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Norma Campos regresa por segunda ocasión a GANAR Podcast.Terapeuta, escritora, conferencista y coach de vida. Ha dedicado gran parte de su trayectoria al estudio del comportamiento humano, la educación y el desarrollo personal.📲  Síguela en Instagram: @normacamposmxSu propósito es ampliar la consciencia de las personas, promoviendo el autoconocimiento como punto de partida para transformar nuestra manera de pensar, sentir y relacionarnos con los demás.En esta segunda conversación profundizamos en los pilares del desarrollo personal, la identidad, la madurez emocional, las relaciones humanas y una de las preguntas más importantes que podemos hacernos: ¿Por qué es tan difícil cambiar?También hablamos de la importancia de reconocer nuestras emociones, abandonar el papel de víctima, cuestionar nuestras creencias y asumir la responsabilidad de nuestro propio crecimiento.¿De qué hablé con Norma Campos?Los 4 pilares del desarrollo personal. ¿Por qué es tan difícil cambiar? Cómo romper los ciclos de pensamientos y emociones negativas.La relación entre éxito y consciencia.📍 Espinosa de los Monteros Seguros y FianzasFomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 🌐 www.seguros.mx📍 Banregio Somos el banco de emprendedores y empresarios. Alcanza el éxito con nuestras soluciones financieras e impactemos juntos el desarrollo de nuestro país. 🌐 www.banregio.com🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Manolo Díaz es Notario Público 221 en Sinaloa y socio y Director General de Díaz Salazar y Asociados, donde actualmente lidera un equipo de más de 100 colaboradores. Es abogado por el Tecnológico de Monterrey, MBA por la University of San Diego y cuenta con una maestría en Leyes de los Negocios por UC Berkeley, además de estudios en Harvard y ESADE.Durante más de dos décadas, Manolo ha trabajado en transformar una firma tradicional de servicios profesionales en una organización institucionalizada: con procesos, tecnología, desarrollo de talento y una estructura diseñada para funcionar más allá de las personas que la dirigen. Paralelamente, ha mantenido una participación activa en distintas iniciativas empresariales, educativas y sociales de Sinaloa, colaborando con organizaciones como COPARMEX, CODESIN y ACCIONARSE. Actualmente es presidente del Patronato de ProEduca, organización enfocada en contribuir a mejorar la calidad de la educación en Sinaloa.¿De qué hablé con Manolo Díaz?Cómo dejar de ser el cuello de botella de tu propia empresaEl arte de delegar, desarrollar talento y aprender a soltar Cómo institucionalizar una empresa de servicios profesionales Por qué todo empresario debería prepararse para volverse prescindible 📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas,Fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 🌐 www.seguros.mx📍 BanregioSomos el banco de emprendedores y empresarios. Alcanza el éxito con nuestras soluciones financieras e impactemos juntos el desarrollo de nuestro país. 🌐 www.banregio.com🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Daniel Merino es fundador de Udesya, una comunidad educativa basada en autonomía, comunidad y democracia, y de Leaders Institute, donde jóvenes desarrollan habilidades reales a través del emprendimiento, tecnología y retos del mundo real.Daniel decidió cuestionar algo que la mayoría damos por hecho: ¿Cómo deberían aprender realmente los niños y jóvenes? o ¿Cuál es la manera correcta de hoy en día para que los jóvenes desarrollen su máximo potencial?Después de estudiar Economía en el Tecnológico de Monterrey, trabajar siete años en Procter & Gamble en áreas de Finanzas y Marketing en cuatro países diferentes, y emprender en distintas industrias, decidió enfocar su trabajo en transformar la educación en México.Durante más de 13 años ha estudiado modelos educativos alrededor del mundo, desde Montessori, Reggio Emilia y Waldorf, hasta homeschool y educación autodirigida, cuestionando muy profundamente todos los paradigmas y las falsas creencias que tenemos sobre la educación.También es miembro activo de Sudbury International.Es padre de tres hijos y lleva más de 25 años casado, experiencia que ha sido clave para replantear la educación no desde la teoría… sino desde la vida real.¿De qué hablé con Daniel Merino?El costo invisible de la educación tradicionalEl rol de un guía SocráticoCómo se construye disciplina sin imposición externaLa conexión entre el emprendimiento y el aprendizaje📍 Espinosa de los Monteros Seguros y FianzasFomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 🌐 www.seguros.mx📍 AlkuConfiguramos, desarrollamos y damos soporte a tu ERP para que tu empresa opere con la eficiencia que necesita. Sin complicaciones. 🌐 www.alkumx.com🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Fabiola García es Directora General de Grupo Calzzapato, empresa sinaloense dedicada al retail con casi 60 años de historia y casi 200 tiendas en el noroeste de México.Junto con sus hermanos, lidera una Dirección General Compartida, algo poco común en empresas familiares, que ha llevado el legado de sus padres a una nueva etapa de crecimiento, innovación y expansión digital. En 2015 fue reconocida como Empresaria del Año por AMMJE, y hoy forma parte de los consejos consultivos de Banca Privada, el Tec de Monterrey y otras empresas privadas.Fabiola es contadora por la Universidad Panamericana, con estudios en derecho fiscal, corporativo y alta dirección por el IPADE.¿De qué hablé con Fabiola García?La historia nunca antes contada de CALZZAPATOCómo funciona el modelo de Dirección General CompartidaLas decisiones más duras que han tomadoCrecimiento, innovación y expansión digital en retail📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 🌐 www.seguros.mx📍 Partners Reclutamiento, conectamos a las mejores empresas con el mejor talento y viceversa. 🌐 www.ptd.mx🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Francisco Lafarga es Director General y cofundador de Lafher, una de las desarrolladoras de vivienda con mayor trayectoria en el noroeste del país.Es economista de profesión y ha desarrollado más de 40 proyectos inmobiliarios en Sinaloa y otros mercados del noroeste de México, atravesando varias crisis pero siempre con una fuerte disciplina financiera y una visión de largo plazo que los ha hecho salir más fortalecidos de ellas.Además de su enfoque estratégico como Director General, Francisco es reconocido por su lectura del mercado, siempre al pendiente de lo que viene, un criterio muy fino para la toma de decisiones y una capacidad que pocos directores generales desarrollan para tomar decisiones financieras para que Lafher siempre tenga finanzas sanas.¿De qué hablé con Francisco Lafarga?Principios financieros no negociables de un desarrollo inmobiliarioEl modelo de negocio detrás de una desarrolladora que ha durado 25 añosEmpresa familiar: reglas, conflictos y cómo trabajar juntos Qué decisiones permiten salir más fortalecidos de las crisisAciertos y errores al elegir ubicaciones📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 🌐 www.seguros.mx📍 Partners Reclutamiento, conectamos a las mejores empresas con el mejor talento y viceversa. 🌐 www.ptd.mx🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Adrian Coppel es ejecutivo de Grupo Coppel, uno de los grupos comerciales y financieros más importantes de México. Actualmente lidera el área de Gestión Estratégica de Clientes, donde trabaja para entender mejor a los clientes, construir relaciones de largo plazo y hacer más rentable el negocio.A lo largo de su trayectoria, ha trabajado de cerca tanto con familiares como con ejecutivos externos, participando en dinámicas de consejo, procesos de institucionalización y en la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto a los mandos y en el diálogo de calidad.¿De qué hablé con Adrián Coppel?Cómo se construye armonía familiar sin sacrificar la creación de valorEntrenamiento Coppel: empezar desde abajo para dirigir mejorEl papel real de los consejos y de los consultores externosCómo medir y aumentar la rentabilidad neta por clienteCómo usar datos, analítica y experimentación sin caer en parálisis por análisis📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia 🌐 www.seguros.mx📍 Partners Reclutamiento, conectamos a las mejores empresas con el mejor talento y viceversa 🌐 www.ptd.mx🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Rodolfo Madero es el Presidente del Consejo de Administración de Grupo Alerta, uno de los grupos empresariales más influyentes y diversificados del noroeste de México.Grupo Alerta opera en sectores como energía, comunicaciones, industria, construcción, automotriz, telecomunicaciones y educación, consolidándose como un referente de visión, estructura y permanencia.Entre sus empresas más reconocidas se encuentran Gaspasa, Televisoras TVP, Vicasa Desarrollos, y agencias automotrices como Volkswagen, Ford y Changan.A lo largo de su trayectoria, Rodolfo también ha liderado instituciones de alto impacto social como el Banco de Alimentos de Mazatlán, CODESIN y el Observatorio Ciudadano, siempre con un enfoque en el desarrollo y bienestar de la comunidad.Es Ingeniero en Electrónica y Comunicación por el Tecnológico de Monterrey y egresado del Programa AD2 del IPADE.Un líder con visión, sentido común y una filosofía clara: gobernar con estructura, sin perder el alma familiar.¿De qué hablé con Rodolfo Madero?Historia de +80 años de Grupo AlertaCómo gobernar eficientemente desde el consejo¿Por qué separar a la familia de la operación?Cómo lograr la armonía familiarEl reto de crear una estructura administrativa de primer nivel📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia 🌐 www.seguros.mx📍 Partners, conectamos a las mejores empresas con el mejor talento y viceversa 🌐 www.ptd.mx🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

Andrea Lizárraga es chef propietaria del restaurante NAO Kitchen Bar, un concepto que hoy pone a Mazatlán en el mapa gastronómico nacional.📲 Instagram @andrealizarragaoSe formó en las cocinas más exigentes de Francia, Japón y Nueva York, trabajó en restaurantes con Estrellas Michelin y donde aprendió los estándares más altos de la gastronomía mundial.Hoy, desde Mazatlán, lidera una cocina que une el Pacífico mexicano con Asia, y ha sido reconocida entre las 250 mejores chefs de México, además de aparecer en la Guía MB100 de Marco Beteta.También es creadora de Loreta Cocina Franca, un nuevo concepto que busca dar visibilidad a la cocina sinaloense y rescatar las recetas familiares de los pueblos, para que las tradiciones no se pierdan.¿De qué hablé con Andrea Lizárraga?Su formación en Francia, Japón y Nueva York en cocinas Estrellas Michelin.La exigencia extrema del mundo gastronómico internacional.La historia detrás de NAO Kitchen Bar y cómo construyó un restaurante de alta cocina desde ceroSu visión como chef, empresaria, mamá y cómo equilibrar su vida📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. 📍 Partners Reclutamiento, conectamos a las mejores empresas con el mejor talento y viceversa. 🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

José Manuel Arana es CEO de NADRO, empresa líder en la distribución de medicamentos y productos de salud en México, y uno de los referentes más influyentes en la alta dirección del país.📲 LinkedIn José Manuel AranaCon más de 40 años de trayectoria internacional, ha ocupado posiciones de alto nivel en compañías globales como Dow Chemical, Tyson Foods y Grupo Industrial Saltillo, liderando transformaciones en México, Estados Unidos y Brasil. Su sello como directivo se centra en la ejecución con resultados, la innovación y el desarrollo de líderes de clase mundial.Es autor del libro “Liderando desde el corazón”, donde propone un liderazgo distinto: uno que une estrategia con cultura, disciplina con espiritualidad, y resultados con propósito. Su visión ha inspirado a miles de profesionales a dirigir con claridad, humanidad y trascendencia.¿De qué hablé con José Manuel Arana?✅ El quehacer del CEO profesional✅ Cómo vencer el miedo al cambiar de empresa✅ Diferencias entre ser “director de escritorio” y un líder cercano✅ Cómo transformar culturas tóxicas✅ Diferencias entre trabajar con Baby Boomers, Millennials y Centennials📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas @segurosmxFomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia.🌐 www.seguros.mx📍 Partners @partners.reclutamientoConectamos a las mejores empresas con el mejor talento y viceversa.🌐 www.ptd.mx🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.