ZiPtalk | De podcast van ZiPconomy

Bestaat het VMS zoals we dat vandaag kennen over vijf jaar nog? Volgens Manfred Vogels, Vice President EMEA bij VMS provider Beeline, wel. Maar de manier waarop we ermee werken gaat ingrijpend veranderen.AI maakt het mogelijk om kandidaten slimmer te matchen, opdrachten scherper te formuleren en inhuurprocessen te vereenvoudigen. Sterker nog: straks hoeft de eindgebruiker misschien helemaal niet meer in te loggen in het VMS, maar regelt die zijn inhuur rechtstreeks vanuit Copilot, Teams of een andere AI-omgeving.In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we met Vogels hoe AI de VMS-markt verandert. Welke ontwikkelingen zijn nu al zichtbaar? Wat betekent dit voor de samenwerking tussen HR, inkoop en leveranciers? En welke rol krijgen VMS-platformen bij het managen van AI-agents als onderdeel van de workforce?Presentatie: Narada Bouwland en Jan-Willem Weijers🌎⁠⁠⁠⁠ https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 https://nl.linkedin.com/company/zipconomy ⁠⁠⁠⁠Redactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Zzp'ers zien zichzelf als zelfstandige ondernemers, maar opdrachtgevers lijken daar steeds minder vertrouwen in te hebben. Uit de nieuwe Zzp-index van Circle8 blijkt dat 90% van de ondervraagde zelfstandigen aangeeft opdrachten zelfstandig te kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd is volgens Circle8 nog maar zo'n 11% van de aanvragen bij opdrachtgevers geschikt voor zzp'ers. Waar komt dat enorme verschil vandaan?In deze aflevering van ZiPTalk bespreken Narada Bouwland en Jan-Willem Weijers met Martin Westerhof, CEO van Circle8 en bestuurslid van de Bovib, de opvallendste uitkomsten van het onderzoek onder 564 zelfstandige professionals.Zo zegt ruim de helft dat hun tarieven onder druk staan, terwijl veel zzp'ers juist hun tarief willen verhogen. Ook blijkt dat 84,4% zelfstandig wil blijven werken, ondanks de onzekerheid rond wet- en regelgeving. Wat zeggen deze cijfers over de toekomst van zelfstandig ondernemerschap? En hoe kunnen intermediairs opdrachtgevers helpen om weer meer mogelijkheden te zien in plaats van risico's?Presentatie: Narada Bouwland en Jan-Willem Weijers🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 https://nl.linkedin.com/company/zipconomy ⁠⁠⁠⁠⁠Redactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Wanneer kun je als zzp’er werken en hoe krijg je daar vooraf zekerheid over? In deze ZiPtalk-special spreken Narada Bouwland en ZiPconomy-hoofdredacteur Jan-Willem Weijers met minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen over de Zelfstandigenwet.Het voorstel moet zelfstandigen en opdrachtgevers een ‘veilige haven’ bieden. Maar de criteria roepen ook vragen op. - Waarom minimaal drie opdrachtgevers? - Kan uurtje-factuurtje blijven bestaan? - En hoeveel moeten zelfstandigen straks besteden aan voorzieningen voor hun risico’s?Aartsen licht de keuzes toe en vertelt waar hij ruimte ziet voor aanpassingen. Ook bespreken we de positie van intermediairs en het risico dat opdrachtgevers straks uitsluitend met zzp’ers binnen de veilige haven willen werken. Hoe zorgt de minister dat de wet voldoende ruimte biedt aan de praktijk?Presentatie: Narada Bouwland en Jan-Willem Weijers🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/zipconomy/⁠⁠Redactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Moet iedere zzp’er een beroepsaansprakelijkheidsverzekering hebben? En moet een opdrachtgevers zo’n verzekering verplicht stellen?De zin en onzin hiervan wordt besproken in deze aflevering van ZiPtalk met Michel Verheij, mede-eigenaar van verzekeringsplatform Easely.Vanuit het perspectief van de zzp’er, opdrachtgever én intermediair bespreken ze waar het in de praktijk misgaat. Wanneer is een beroepsaansprakelijkheidsverzekering echt nodig? Welke risico’s loop je als de polis niet aansluit op de werkzaamheden of de juiste entiteit? En waarom vragen opdrachtgevers soms standaard om verzekeringen zonder precies te weten waarom?Ook komt de rol van brokers en MSP’s aan bod. Hoe ga je om met verzekeringen en aanvullende diensten binnen een servicepakket voor zzp’ers, en wanneer wordt keuzevrijheid daarbij belangrijk?Presentatie: Narada Bouwland en Jan-Willem Weijers🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/zipconomy/⁠⁠Redactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Nieuwe regels rondom platformwerk zijn op dit moment in internetconsultatie. Op het eerste gezicht lijken deze vooral bedoeld voor bedrijven als Uber en maaltijdbezorgplatformen. Maar de impact reikt veel verder. Ook HR-techbedrijven, intermediairs, uitzenders, MSP’s en werkgevers kunnen ermee te maken krijgen zodra technologie, algoritmes of AI een rol spelen in het organiseren van werk.In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we met platformexpert Martijn Arets wat de Europese platformwerkrichtlijn betekent voor de Nederlandse arbeidsmarkt.Wat valt eigenlijk onder platformwerk? Wanneer wordt technologie gezien als algoritmisch management? En welke nieuwe verplichtingen ontstaan rondom transparantie, communicatie en controle?Presentatie: Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/zipconomy/⁠⁠Redactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Total Talent Management is al jaren onderwerp van gesprek, maar lijkt nu echt naar de volgende versnelling te schakelen. Waar het gedachtegoed lange tijd vooral leefde bij een kleine voorhoede van organisaties, ontstaan nu steeds meer praktijkcases, concrete resultaten en bredere toepassingen.Die versnelling komt niet uit het niets. Organisaties voelen steeds meer druk vanuit een krappe en veranderende arbeidsmarkt, nieuwe wet en regelgeving rondom flexibele arbeid en de snelle opkomst van AI. In deze aflevering van ZiPtalk spreken we met Roeland van Laer, partner bij Labor Redimo en auteur van de boeken 'De Talentenjungle' en 'Het einde van HRM'. Samen kijken we naar de ontwikkeling van Total Talent en Total Workforce Management. Daarnaast bespreken we praktijkcases, de rol van HR, inkoop en finance, de impact van AI op workforce strategie en waarom organisaties anders moeten leren kijken naar hun “flexibele schil”. We sluiten af met concrete eerste stappen voor organisaties die zelf aan de slag willen met Total Talent Management.Meer over de Wet Meer Zekerheid Flexkrachten: https://www.youtube.com/shorts/Y-yYGeTTCe4 Meer over het FlexNieuws Top100 Live Event: https://www.eventbrite.com/e/flexnieuws-top-100-live-tickets-1987515510394 Meer over de Arbeidsmarktpoort met minister Thierry Aartsen: https://www.nieuwspoort.nl/programma/minister-thierry-aartsen-hoofdgast-van-arbeidsmarktpoort/date/795/2026-06-01/2026-06-01🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Het ‘Rechtsvermoeden Werknemerschap’ is door de Tweede Kamer. Waarom vindt minister Aartsen (Werk en Participatie) dat zo’n belangrijke stap? En wat betekent deze wet straks in de praktijk voor werkenden, opdrachtgevers en de bredere zzp-markt?In deze ZiPtalk Special legt Aartsen uit waarom het rechtsvermoeden volgens hem kwetsbare werkenden een steuntje in de rug geeft, opdrachtgevers dwingt beter na te denken over hun inzet van zelfstandigen en ruimte creëert voor een normaler debat over zzp’ers.Daarna kijken we naar de tussenfase richting de nieuwe Zelfstandigenwet. Waarom wil de minister de handhaving niet stopzetten? Wat verandert er door het Uber-arrest in de beoordeling van arbeidsrelaties? En wat moet de aangekondigde campagne ‘Zo kan zzp wel’ betekenen voor organisaties die nu zoeken naar duidelijkheid?Tot slot bespreken we de route naar de Zelfstandigenwet zelf. De ambitie ligt op invoering per 1 januari 2028. Dit jaar nog moet het wetsvoorstel naar de Raad van State. Aartsen wenst hiervoor politieke steun van links én rechts om eindelijk uit een zzp-dossier van meer dan tien jaar te komen.🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: Narada Bouwland en Hugo-Jan RutsRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

In deze aflevering van ZiPtalk staat het commissiedebat arbeidsmarkt centraal.  Dit debat wordt 16 april gevoerd in de tweede kamer. Wat kunnen we verwachten van de politiek, en vooral: wat betekenen de keuzes die daar gemaakt worden voor de praktijk van opdrachtgevers, intermediairs en zzp’ers?Te gast is Margreet Drijvers, programmamanager ZZP-dienstverlening bij de ABU. Samen met Hugo-Jan Ruts (oprichter van ZiPconomy en parlementair redacteur) duidt Drijvers de politieke agenda en plaatsen ze deze in het bredere speelveld.We bespreken de belangrijkste wetsvoorstellen en beleidslijnen die nu op tafel liggen, en wat die in samenhang kunnen betekenen voor de markt.De wet Meer zekerheid flexwerkers en de gevolgen voor uitzenden en oproepconstructiesDe invoering van de WTTA en wat bureaus en opdrachtgevers nu al moeten regelen richting 2027De knip in de VBAR: het rechtsvermoeden van werknemerschap en de impact van lage tarievenDe Zelfstandigenwet als alternatief voor de beoordeling van arbeidsrelatiesDe verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen en de politieke haalbaarheid van het totaalpakket🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Wat betekenen het Dosign-arrest en de WTTA voor toekomst van detacheerders?De boodschap is helder: het speelveld verandert. Wie personeel ter beschikking stelt onder leiding en toezicht, moet zich voorbereiden op toelating onder de WTTA. Daarnaast betekent gelijkwaardig belonen dat alle arbeidsvoorwaarden moeten meetellen.In deze aflevering spreken we met Alexander Kist (W&RK Advies) en Melloney Tertaas (HR Business Partner bij Legian) over de fundamentele veranderingen in de detacheringsbranche.We bespreken onder andere:- Wat het dozijnarrest verandert aan de toepassing van de Waadi- Waarom de detacherings-cao meer is dan een administratieve exercitie- Hoe “Total Value Package” werkt in de praktijk- Wat de WTTA betekent voor opdrachtgevers vanaf 2028- Waarom concurrentie op prijs ten koste van werknemers niet langer houdbaar isDaarnaast geeft Melloney een inkijkje in de praktijk: - Hoe richt je dit administratief in? - Wat vraagt dit van HR, sales en directie? - En hoe voorkom je dat compliance het einde van je businessmodel wordt? Voor detacheerders, inleners en iedereen die werkt met terbeschikkingstelling van arbeid is dit geen toekomstmuziek, maar een actuele opgave.🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we het nieuwste rapport van de Raad voor Interim Management (RIM) over de interimmanagementmarkt. Het rapport laat voor het eerst zien dat bureaus voorzichtiger worden over hun omzetverwachtingen, terwijl de vraag naar ervaren interim managers aan de top van de arbeidsmarkt overeind blijft.We staan stil bij de impact van handhaving op schijnzelfstandigheid, de positie van interim managers ten opzichte van de Deliveroo-criteria en de vraag waarom juist dit segment relatief goed standhoudt. Ook kijken we naar tarieven, marges en de manier waarop bureaus hun dienstverlening aanpassen, van klassieke bemiddeling tot hybride modellen en resultaatgerichte opdrachten.Daarnaast duiden we de cijfers in breder arbeidsmarktperspectief: hoe verhouden krapte, economische onzekerheid en sectorverschillen zich tot elkaar, en wat betekent dat voor opdrachtgevers, bureaus en interim professionals richting 2026?Het volledige rapport is te downloaden via www.rim.nl.Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & Hugo-Jan Ruts🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/