Buena idea

Oralia Estrada

Comunicación asertiva en las organizaciones, liderazgo, tecnología, talento y capacitación.

36 Episodes

Síndrome del impostor
7/6/2021
14:30
¿Te sientes orgulloso de lo que has logrado? ¿O te sientes como un fraude? ¿Cada aumento, promoción o premio trae alegria? ¿O va acompañado del miedo a que, un día todos descubran que tienes suerte? 🍀
Trabajador burbuja: ¿Cómo motivar a un trabajador a distancia?
6/1/2021
17:33
Dentro de los desafíos del Home office viene el estado emocional del colaborador.
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La nueva competencia laboral indispensable.
5/18/2021
15:29
¿Por qué la inteligencia emocional es la nueva competencia laboral indispensable?
Programa línea 4: Trabajador mejora tu casa sin desembolsar un solo peso.
4/28/2021
18:07
Explicamos de forma puntual y básica el programa línea 4: Sin afectación estructural y sin garantía hipotecaria.
Error humano: ¿Se pudo evitar el accidente de Xcaret?
4/6/2021
14:44
Sí aceptamos que errar es algo intrínseco al ser humano ¿Qué podemos hacer para evitarlos o minimizarlos?
El diablo está en los detalles: Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3/30/2021
18:33
Compartimos el caso hipotético de un accidente aéreo y cómo es que este ocurrió por un mal manejo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
5 medidas para hacer infelices a sus empleados.
3/23/2021
16:33
¿Por qué la infelicidad laboral es tan cara?
STPS: Guía para instalar lactarios en las empresas.
2/9/2021
14:55
Resumen ejecutivo de la guía que presenta la STPS para que las empresas instalen salas de lactancia.
¿Empleado de bajo rendimiento?
1/20/2021
13:35
¿Cómo decirle a un empleado que no está rindiendo lo suficiente?
10 razones por las que la capacitación debe ser permanente.
1/5/2021
16:27
Hablamos del impacto y los beneficios de un programa de capacitación fijo, estable y de dominio popular para los colaboradores.

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Trabajador burbuja: ¿Cómo motivar a un trabajador a distancia?

La nueva competencia laboral indispensable.

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El diablo está en los detalles: Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

5 medidas para hacer infelices a sus empleados.

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¿Empleado de bajo rendimiento?

10 razones por las que la capacitación debe ser permanente.