Les Neurodivertissantes

50 épisodes sans aucun oubli, procrastination, cécité temporelle ni détour neurodivergent... on était bin impressionnées par notre propre performance. Autoprophétie réalisatrice ou tentative de vous maintenir en haleine jusqu'à la toute fin ? Tout se peut! L'important, c'est qu'il est enfin là : l'épisode final live! Une heure de bonheur avec une communauté tissée serrée. Échanges d'anecdotes, fous rires et une presque chorale sont au rendez-vous dans cet épisode qui nous permet de vous dire au revoir. La bonne nouvelle, c'est qu'on ne vous quitte pas vraiment! Entre les épisodes qui restent disponibles et que de nombreuses personnes continuent de découvrir, nos multiples projets pour promouvoir la neuroinclusion et notre présence en ligne, nous restons actives et à l'écoute. Tous les liens sont disponibles sur notre site lesneurodivertissantes.com !

Femme à mille projets, Caroline Lebeau nous entraîne dans cet épisode dans ses multiples aventures, que ce soit son doctorat où elle se penche sur le passage des études à l'emploi ou ses initiatives d'inclusion sociale. On y aborde aussi une approche plus écosystémique de la neurodiversité. Bonne écoute! Tous les liens sont disponibles sur notre site lesneurodivertissantes.com !

Parce qu’on sait que beaucoup de personnes faisant partie des groupes neurominoritaires se lancent en entrepreneuriat et parce que c’est une réalité que vivent vos Neurodivertissantes également, on s’est gâtées. C’est donc en compagnie de la merveilleuse Catherine Robillard de Bras droit stratégique que nous avons parlé des mille et une questions qui entourent les mystères de l’entrepreneuriat.  Comment faire des choix stratégiques? Quand déléguer? Comment savoir si on s’acharne? Plein de questions avec tout autant d’images et de métaphores pour illustrer les multiples conseils en or de notre invitée.  Bonne écoute! Et comme d’habitude, vous trouverez tous les liens et memes sur notre site lesneurodivertissantes.com/podcast/episode49  On a même mis une vidéo documentaire sur le polatouche fluorescent! Rien que pour ça, ça vaut le détour! #SoCute

Formation, gestion, inclusion : ce sont parmi nos sujets préférés, et ça tombe bien, notre invité Mathieu Dumont est intarissable sur la question! On discute dans cet épisode de stratégies ayant un impact réel sur le quotidien des personnes et de comment, au final, augmenter le bonheur au travail. Tous les liens sont disponibles sur notre site lesneurodivertissantes.com !

Les Neurodivertissantes abordent enfin le syndrome Gilles de la Tourette de front! On reçoit Andréanne Fortin et David Blouin, qui ont tous les deux la Tourette et qui nous partagent avec beaucoup de générosité leur réalité. Comme toujours, les liens et sources sont disponibles sur notre site lesneurodivertissantes.com!

Dans cette épisode, nous poursuivons la discussion avec notre invité Charles-Antoine Thibeault en suivant la trame narrative de son vécu expérientiel entourant sa transition en milieu de travail. Voici donc en vrac tous les sujets que nous avons abordés, effleurés, explorés et questionnés : La bienveillance, le soutien clair, la transphobie et les microagressions. L’écoute des collègues et l’ouverture, la pression de devenir « l’expert·e », le soutien face aux agressions, le concept de transfert/contre-transfert. Le privilège et le poids cispassing, les biais, la montée de lait de Melissa sur l’association automatique entre les neurominorités et la philanthropie, les représentations médiatiques. L’inclusion pour toustes dans le but de mieux intégrer et inclure les groupes minoritaires, montée de lait de Fran sur la rigidité et stéréotypes et pour finir, consolidation d’équipe et accommodements. Comme toujours, les liens et sources sont disponibles sur notre site lesneurodivertissantes.com!

TW : On se pose des questions complexes et sensibles! Dans l'épisode 19, on vous a parlé de transition, de transidentité et d'intersectionnalité. Malgré toute notre bonne volonté et notre verbomotricité, nous ne pouvions évidemment pas couvrir le sujet en un seul épisode. Nous voilà donc de retour avec un autre angle de réflexion et des ajouts théoriques et conceptuels concernant la transition au travail. Via une discussion passionnante avec notre invité-expert du sujet, on définit ce qu'est la transitude et on discute des données disponibles dans la littérature. On y explore aussi les liens avec le monde du travail et la neurodiversité. Aussi sérieuse que soit cette conversation, on se donne la place d'apprendre et de se poser des questions plutôt complexes, d'être maladroites et même de rire. Un épisode plus théorique, mais qui sera suivi d'une deuxième partie à saveur plus expérientielle. Liens, photos et memes disponibles comme toujours sur notre site web lesneurodivertissantes.com!

Emmanuelle Ladouceur est conseillère à l'intégration chez Action Main‐d'œuvre. Son travail est d'accompagner les autistes et les personnes avec une déficience intellectuelle dans leur emploi, que ce soit sur le terrain ou dans son bureau. Elle nous décrit plus en détails ce type de soutien qu'on avait abordé à l'épisode 30, avec toute la passion qu'on lui connaît! Liens, photos et memes disponibles comme toujours sur notre site web lesneurodivertissantes.com!

On dit souvent que le système scolaire est plus adapté à la neurodivergence que le monde du travail, mais il pourrait être tellement plus, tellement mieux. C'est ce que change touche par touche notre invité de cette semaine, Emmanuel Martin‐Jean de HolistEd. Iel croit qu'il serait possible de s'adapter aux individus dans toute leurs différences et leur richesse, de les éduquer sans les forcer à entrer dans un moule, bref d'avoir un monde académique encore plus inclusif. C'est, bien sûr, de la musique à nos oreilles de neurodivertissantes! Liens, photos et memes disponibles comme toujours sur notre site web lesneurodivertissantes.com!

TRAUMAVERTISSEMENT : Mentions de suicide, anxiété et dépression. Après vous avoir raconté en long et en large que c'est possible qu'une entreprise soit neuroinclusive, on a décidé d'examiner la chose de plus près et d'inviter une entreprise qui l'est pour vrai. On a donc le bonheur de vous présenter Julie Dupuis de Complexe X, neurodivergente et entrepreneuse de son état, qui a dans son équipe une belle variété de profils neurodivergents. Elle nous raconte comment la neuroinclusion se vit au quotidien et quels aménagements elle a mis en place pour que ça roule. Vous constaterez que la neuroinclusion existe, et qu'en plus, c'est payant! Liens, photos et memes disponibles comme toujours sur notre site web lesneurodivertissantes.com!