Recrute-moi si tu peux !

2020 et son contexte hors normes ont plus que jamais démontré l'importance de la marque employeur en entreprise. Aujourd’hui Claire Baruffi, Directrice Conseil chez Happy to meet you, nous explique comment bâtir une stratégie marque employeur efficace en 2021, en s’appuyant sur les grandes tendances du moment. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

C'est au Couvent des Jacobins au coeur de Rennes que Claire a interrogé Valérie Cottereau, fondatrice et dirigeante d'Artefacto, agence spécialisée dans la réalité augmentée, la réalité virtuelle et la visualisation 3D. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Recrute moi si tu peux, Claire est allée à  Clisson rencontrer Ben Barbaud, créateur du Hellfest, le plus gros festival de musiques extrêmes de France. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Claire part à la rencontre de Pierre Monclos, DRH et Expert en digital learning chez Unow. Unow est un organisme de formation en ligne. Ensemble, ils parlent soft skills, culture d'entreprise, aide à la formation et ... évangélisme ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans un contexte où il devient de plus en plus difficile de recruter et de fidéliser ses équipes, les stratagèmes visant à offrir le meilleur au collaborateur fleurissent. Focus sur 3 pratiques aussi étonnantes qu’innovantes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La génération Y ou "millenials", cette nouvelle génération d'actifs  inquiète autant qu’elle suscite nombre d’analyses et d’études en tout genre. Qu’attendre d’eux ? Et comment les intégrer ? Happy to meet you vous répond. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce premier épisode de Recrute-moi si tu peux ! Claire évoque les nouveaux modes de travail, du désintérêt croissant pour les openspaces à l'essor du co-working. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.