Разбор полетов с бизнес-психологом

Обиженных на Вас может быть много. А мстить будут единицы. Объясняю разницу между ними в новом подкасте (6 мин) «Как просчитать, кто Вам отомстит или Как уволить сотрудника, чтобы не отомстил»Разбираю психоаналитическую формулу мстительности и как проверить по ней конкретного человека - сотрудника, партнёра, совладельца, девушку, мужчину… .Бонусом - что делать, если мстить хочется Вам самому или Вы вычислили того, кто вам уже готов мстить.Хотите разобрать отношения с партнером, сотрудником, просчитать исход отношений и как повлиять на желаемый исход, записывайтесь на индивидуальную сессию: https://psyanna.com/relations 

Разговор двух бизнес-психологов — Лены Сулиной и Анны Аксентьевой.Ошибки первого лица почти никогда не связаны с нехваткой информации, данных. Разбираем два механизма, которые работают раньше логики. Первый — телесный: организм реагирует на риск до того, как человек может это осознать и назвать (соматические маркеры, Дамасио, 1994; Бекара и др., 1997). Второй — психодинамический: решение принимает внутренний конфликт, а интеллект подбирает под него обоснование (мотивированное рассуждение, Кунда, 1990).Также разбираем и другие механизмы.Вывод выпуска: чем сильнее и умнее руководитель, тем убедительнее защита неверного решения. Говорим о том, как это распознать у себя — без «разговоров о детстве».

Вдохновляющий и открытый разговор с Дарьей Зубковской, корпоративным психологом ГК "Восток-Сервис", психологом-консультантом, корпоративным игропрактиком, о месте психологии в бизнесе компании, которая существует с 1992г, имеет 120 филиалов в СНГ и 9000+ сотрудников. Сезон 6 моего подкаста “Психология в системе” — это разговоры с HR-специалистами и корпоративными психологами крупных компаний о том, как психология работает внутри бизнеса. Я хочу показать лидерам, что психологический подход — не про слабость и не про терапию, а про стратегический ресурс для роста, устойчивости и развития компаний изнутри.Автор подкаста: Анна Аксентьева - бізнес-психолог с Образованием Стэнфорда, Гарварда, МГУ. Соц сети: @psyannacomТГ: @dushaouwww.psyanna.com  

В этом выпуске: Рассказываю о концепциях тайм-менеджмента, которым меня научили в Гарварде. Что у меня получается, что не получается и что буду делать с тем, что не получается. 🔥 Основные идеи:Метод блок-часов — выделяйте в календаре непрерывные отрезки времени под одну задачу без отвлечений. Лучше, если они будут в одни и те же дни/часы.Подготовка мозга к задаче — сначала загрузите в себя тему, а затем переключитесь на физическую активность, дайте мозгу время на вызревание идеи. Здесь сложно запланировать точное время на "вызревание".Разделение задач по типу — не совмещайте в один день креатив и рутину. Это требует разных «режимов мозга» и сжигает психическийресурс.Минимизация количества решений — психическая энергия ограничена. Уменьшите ненужные выборы: заранее готовьте одежду, делегируйте.Новая формула успеха — успех = количество действий, приближающих меня к цели. 10Х-подход — делать в 10 раз больше действий в сторону цели. Особенно, если задача амбициозна.Что у меня не получается - начинать работать над ключевыми задачами с утра. В итоге - мало рабочего времени и работаю допоздна. Что буду с этим делать: Поведенческие изменения — ложиться раньше, включать утром правильные аудиокниги, выключать уведомления — всё это помогает настроиться.Реалистичный взгляд на провалы — например, не получается рано вставать, но это не повод для самокритики, а приглашение к переосмыслению привычек.Сайт: www.psyanna.comТам все соц сети. Подписывайтесь, друзья!

– Какой курс прокладываем?  – Вот в том-то и проблема… не знаю, куда лететь.  В этом выпуске разберем кейс предпринимателя, который столкнулся с неожиданным препятствием — невозможностью поставить значимую цель. Почему даже при хорошем старте ощущение направления теряется? Ответ - в классовом неврозе. Рассказываю, что это, откуда и как пройти. 

2 сессия с предпринимателем: «Набор высоты: как достичь цели без потерь?»– Вы удержите штурвал на нужном курсе?  – Главное – понять, как не сорваться в штопор.  Это второй выпуск, продолжение реальной работы с предпринимателем из первого выпуска. После того, как давление от главного психологического блока снято, работаем с достижением большой цели. Выбрать время, чтобы обсудить Ваш вопрос, можно здесь: https://axentyeva-7.youcanbook.me/Если прослушали подкаст и хочется быть на связи - подписывайтесь на соц сети, все на сайте: www.psyanna.com 

1 сессия с предпринимателем: «Турбулентность перед взлетом: что мешает достичь цели?»– Вы готовы к взлету?  – Кажется, что-то держит меня на земле…  В первом выпуске вы услышите анонимную сессию с предпринимателем (голос изменен). Какой 1 психологический блок создает трудность на пути к достижению цели в 2025?Выбрать время, чтобы обсудить Ваш вопрос, можно здесь: https://axentyeva-7.youcanbook.me/Если прослушали подкаст и хочется быть на связи - подписывайтесь на соц сети, все на сайте: www.psyanna.com 

🚀 Изобрести себя снова — звучит амбициозно, но это реальность, с которой сталкиваются многие. Что делать, если твоя прежняя идентичность больше не работает?В 3м сезоне подкаста "Разбор полетов с бизнес психологом" я делюсь инсайтами дня. В этом эпизоде я говорю о точке сборки — моменте, когда приходится переосмыслить себя, свою роль в мире и найти новый баланс. Будь то предприниматель, который меняет стратегию, или человек, восстанавливающийся после инсульта — поиск новой идентичности неизбежен.Как адаптироваться, но не предать себя? Как сохранить свои таланты и найти новый взгляд на мир? 🎧 Слушайте выпуск и давайте разбираться вместе! П.С.: Сначала я хотела отправить эти мысли только своему другу детства, но осмелилась поделиться и с вами! 

В этом выпуске: Инструмент «Как хорошо себя чувствовать в роли лидера всегда?»(+ одновременно избавиться от синдрома самозванца в лидерской ролиДругая сторона лидерства 

— Как справиться с наследием, которое тянет бизнес вниз? — спросили бы у Дали — Трансформируй боль в силу.Этот пример из жизни Сальвадора Дали показывает, как глубинные психические процессы могут влиять на нашу способность к успеху и самореализации. Трансформация личной боли, осознание и проработка внутренних конфликтов не просто освободили Дали от прошлого, но и сделали его одним из самых знаменитых художников в истории. Как предприниматель, Дали научился использовать свои эмоциональные и психические ресурсы для создания искусства, которое захватывало умы людей по всему миру. Он показал, что внутренние барьеры могут стать не преградой, а источником силы, если их осознать и переработать. История Винсента Ван Гога, чья жизнь осталась трагически незавершенной, напоминает о том, что не все могут пройти этот путь трансформации. Поэтому важно уметь смотреть вглубь себя и искать способы преодолеть внутренние преграды, чтобы использовать их как ступени к успеху.Заключение простое: чтобы справиться с наследием, которое тянет вас вниз, не бойтесь заглянуть в свои страхи и боль. Превращайте их в топливо для роста и движения вперед. Именно так, как это сделал Сальвадор Дали.Контакты автора Анны Аксентьевой - бизнес психолога и супервизора: www.dushatherapy.com. Телеграм @dushaou