Learning Advisors

¡Bienvenidos a un nuevo episodio de Learning Advisors! Hoy traemos una conversación muy especial llena de energía, inspiración y mucha experiencia sobre tecnología educativa, inteligencia artificial y el poder de las comunidades docentes. Nos acompaña Javier Prada, profesor de Formación Profesional e impulsor de iniciativas como IA Educativa y la asociación Intea, quien, junto a nuestro anfitrión Juan Diego Pereiro Areán, comparte cómo surgieron y evolucionaron comunidades de docentes inquietos por el aprendizaje, la formación digital y el impacto que la inteligencia artificial está teniendo en nuestras aulas y profesiones.Durante el episodio, vamos a sumergirnos en la historia y el crecimiento de redes colaborativas que nacen tanto de la pasión personal como de la necesidad de apoyo mutuo en ámbitos tan cambiantes como la educación. Hablaremos de riesgos, oportunidades y mejores prácticas para que la IA sea una verdadera aliada y no solo una moda, además de descubrir la importancia de mantener vivas las comunidades, el valor de la presencialidad y los retos de sostener proyectos colaborativos a largo plazo.Si te interesa descubrir cómo potenciar tu desarrollo profesional, conectar con otros docentes y liderar el cambio educativo en la era digital... ¡Este episodio es para ti!¿QUIÉN ES JAVIER PRADA?Javier Prada es profesor de Formación Profesional especializado en informática, actualmente trabajando en la Junta de Andalucía y en un instituto público en La Algaba, cerca de Sevilla. Además de ser padre de tres hijos, en su poco tiempo libre disfruta creando proyectos, uno de los cuales dio origen hace aproximadamente año y medio a una iniciativa educativa junto a otros docentes. De esta experiencia surgió más tarde la asociación InterUVA, en la que sigue implicado actualmente.CAPÍTULOS:00:00 Creación de Comunidad Educativa Innovadora10:25 "Comunidad: origen y evolución"14:54 "Claves de la docencia actual"22:49 "Comunidades abiertas y dinámicas"28:49 "Eventos Educativos Innovadores"33:38 "Construir comunidad con propósito"37:57 "IA: Herramienta versátil y cautelosa"46:07 "IA y Conexión Comunitaria"48:02 "Capacitación y uso de IA"54:02 "Unidos por Comunidades y Apoyo"01:00:36 "Impacto y claves de la IA"01:03:47 Plataforma IA Educativa en YouTube👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en ⁠https://hi.switchy.io/descuento-hosting-raiola🔗ENLACES🔗🔗Javier Prada:https://www.linkedin.com/in/javier-prada-oliva/https://colaboremos.org/IAEducativa.org🔗WeKAb:https://wekab.com/blog/

Hoy en Learning Advisors nos acompaña Antonio Barbeito, un emprendedor con una historia realmente inspiradora en el mundo de la educación. En este episodio, Antonio comparte cómo pasó de tomar la difícil decisión de dejar su vida en Londres para asumir las riendas de la academia familiar tras el repentino diagnóstico de su padre, hasta transformar esa pequeña empresa en una referencia dentro del sector EdTech en España.A lo largo de la charla con Juan Diego Pereiro Areán, descubrimos las claves que han permitido a Antonio convertir un negocio en crisis en MundoEstudiante: una cadena con presencia física y digital, un método propio basado en la experiencia y aprendizaje continuo, y un enfoque innovador para la formación de profesores y estudiantes. También abordamos cómo la digitalización, la automatización de procesos y la adaptación a los nuevos retos—como la inteligencia artificial—han sido fundamentales para escalar y profesionalizar el proyecto sin perder la cercanía humana.Si te interesa la transformación educativa, los retos del emprendimiento o buscas inspiración para digitalizar y escalar tu propio proyecto, este episodio está repleto de reflexiones, aprendizajes y experiencias auténticas de alguien que ha vivido todos los lados del sector educativo. ¡Acompáñanos a descubrir la historia de Antonio Barbeito y el futuro de la enseñanza no reglada!¿QUIÉN ES ANTONIO BARBEITO?Antonio Barbeito es un emprendedor de vocación y tradición familiar, creador del Método Barbeito, un innovador modelo de enseñanza que ha transformado la educación no reglada en España. Reconocido como uno de los 100 emprendedores más relevantes de 2025 por la Revista Emprendedores y finalista al Premio Pyme del Año en la categoría de empresa familiar por IBERCAJA, Antonio combina visión, innovación y compromiso con la mejora continua del aprendizaje.Es presidente de la Asociación de Academias de Enseñanza No Reglada de Madrid (ASCADE) y un firme defensor de la cultura del esfuerzo, valores que impregnan tanto su trayectoria empresarial como su filosofía educativa.Como CEO y fundador de Mundoestudiante, Classfy, Mr. Happiness y GRAM Models, ha desarrollado proyectos que integran educación, tecnología y desarrollo personal. La digitalización de los servicios educativos en streaming, la escalabilidad de proyectos y la excelencia en la enseñanza son los pilares que guían su crecimiento profesional.Con Mundoestudiante, Antonio ha validado un modelo de negocio único en su sector, y con Classfy impulsa la expansión del Método Barbeito a través de una plataforma tecnológica pionera. El desarrollo de su interfaz ha sido, según él mismo reconoce, uno de los mayores logros de su carrera.Además, en los últimos años ha dedicado parte de su tiempo a un proyecto de carácter muy personal: la fabricación y comercialización de un motor rotativo inventado por su padre, reflejo de su espíritu innovador y de su vínculo con la tradición familiar.CAPÍTULOS:00:00 "Padre, genio y legado familiar"05:50 "Enfrentar Deudas y Cambios"07:09 "Gestión Empresarial Sin Deudas"10:28 "Escalabilidad y Oportunidad de Mercado"16:42 "Competencia laboral en educación"19:03 Método Barbeito: Espacio Experiencial23:58 "Aulas Diversas y Colectivas"27:00 "Formación docente efectiva y accesible"29:58 "Formación, experiencia y enseñanza única"32:06 "Formación: Contenido y Cercanía"35:53 "Dudas sobre el futuro educativo"40:49 "Errores de liderazgo personal"42:26 "Mensajes y dudas sobre IA"👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en ⁠https://swiy.co/descuento-hosting-raiola⁠🔗ENLACES🔗🔗Antonio Barbeito:http://www.mundoestudiante.com/https://www.linkedin.com/in/antoniobarbeito?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3Blj8RuzkETHuBOnwEe9gJPg%3D%3D🔗WeKAb:https://wekab.com/blog/

En este episodio de Learning Advisors, Juan Diego Pereiro Areán conversa con Sandra Dorado, profesional apasionada por la gestión de personas, la formación y el asesoramiento en recursos humanos. Sandra nos comparte su trayectoria, desde sus inicios en pedagogía y su salto “de rebote” al mundo de los recursos humanos, hasta su decisión de emprender como autónoma tras experimentar burnout en su carrera corporativa.Durante la charla, exploramos temas clave como el equilibrio entre vida personal y profesional, las reglas y valores que guían su trabajo, y el impacto real de la formación en las empresas. Sandra nos cuenta cómo se seleccionan formadores externos, la importancia de adaptar la formación a las etapas vitales de los empleados, y cómo el bienestar laboral influye directamente en el rendimiento y la motivación.También hablamos sobre el papel de la tecnología y la inteligencia artificial en el entorno de la formación y recursos humanos, los retos de la gestión del talento en grandes y pequeñas empresas, y herramientas prácticas para potenciar el desarrollo profesional. Finalmente, Sandra nos deja recomendaciones para que los formadores integren el bienestar en sus propuestas y pone en valor la importancia de la escucha, la personalización y el networking en la construcción de entornos laborales realmente saludables.¡Acompáñanos en este episodio lleno de aprendizajes valiosos y reflexiones sobre cómo poner a las personas en el centro de la formación y el desarrollo profesional!¿QUIÉN ES SANDRA DORADO?Sandra Dorado es una profesional de recursos humanos con amplia experiencia en el desarrollo de equipos, la atracción y selección de talento, y la implementación de estrategias que impulsan el crecimiento organizacional. Su trayectoria como Senior HR Business Partner en empresas de distinta naturaleza —desde startups hasta grandes corporaciones internacionales— le ha permitido actuar como un verdadero nexo entre el negocio y las personas.Con una visión estratégica y global del ámbito de los recursos humanos, Sandra trabaja para que las organizaciones encuentren, incorporen y desarrollen el talento adecuado, alineando siempre las soluciones con los objetivos y la cultura de la empresa. Su enfoque combina visión estratégica, acción práctica y sensibilidad humana, generando entornos donde las personas y los equipos pueden crecer de forma sostenible.Cree firmemente que el talento, cuando se identifica, atrae y desarrolla de manera estratégica, se convierte en una fuerza imparable que impulsa el propósito y el crecimiento auténtico de las organizaciones.CAPÍTULOS:00:00 Autodescubrimiento y Trayectoria Profesional08:06 "Importancia de Conectar en Formación"15:50 Formación: Contrato Laboral vs. Mercantil16:51 Colaboración en Formación Empresarial23:09 Bienestar Integral Profesional y Personal30:15 "Diferencias Generacionales en el Trabajo"34:23 "Inmadurez Profesional y Oportunidades"39:23 Filtrar Acciones para Cumplir Expectativas47:36 ¿Queremos IA para entrevistas?52:43 Tecnología Avanza Más que su Uso55:34 Escuchar y Empatizar en el Trabajo59:36 La importancia de escuchar atentamente.👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en ⁠https://swiy.co/descuento-hosting-raiola⁠🔗ENLACES🔗🔗Sandra Dorado:https://www.linkedin.com/company/ascensia/https://www.linkedin.com/in/sandra-dorado-g%C3%B3mez?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BDIuHgtNxQhS8Ec2DEGEnuw%3D%3D🔗WeKAb:https://wekab.com/blog/

👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en ⁠https://swiy.co/descuento-hosting-raiola⁠En el episodio de hoy de Learning Advisors recibimos a Lola Gamboa, una auténtica pionera en la formación de inglés jurídico y mentora de profesores de idiomas. De la abogacía al aula y de las clases presenciales al mundo digital, Lola nos cuenta cómo ha construido un modelo de negocio escalable y sostenible, que le ha permitido reinventar su vida profesional y personal. A lo largo de la conversación con Juan Diego Pereiro Areán, descubrirás cómo Lola dio el salto al online, superó retos tecnológicos, apostó por la simplicidad y la especialización, y ahora acompaña a otros formadores para que puedan hacer lo mismo. Además, hablamos de la importancia de la marca personal, la autonomía financiera, el microaprendizaje y cómo emprender en formación digital puede ser el primer paso hacia una vida más libre y creativa. Si eres formador o te interesa el mundo de la educación online, este episodio está lleno de ideas prácticas e inspiración para comenzar — y disfrutar— tu propio camino. ¡No te lo pierdas!¿QUIÉN ES LOLA GAMBOA?Lola Gamboa es profesora de inglés jurídico con más de 25 años de experiencia y creadora de educaciondigital.es, un espacio desde el que acompaña a docentes de idiomas que desean transformar su manera de trabajar y vivir mejor de su vocación.Su propia transición al mundo online le permitió dejar atrás el intercambio constante de tiempo por dinero y diseñar un modelo más sostenible, creativo y autónomo.Actualmente combina la docencia con la mentoría a otros profesores de idiomas a través de programas como Transforma y Florece, en los que enseña a crear cursos asíncronos, a escalar proyectos formativos con herramientas accesibles y a vender con autenticidad.Está convencida de que es posible vivir bien de enseñar... sin dejarse la piel en el intento.CAPÍTULOS:00:00 Formadora en Inglés Jurídico Online11:16 Enfoque en Inglés Jurídico13:45 Apuesta Personal y Reinvención Profesional20:34 Audio Cursos y Fluidez Estratégica28:44 Ventajas de Cursos Digitales e Impresos35:39 Cursos: Vende Activo o Fracasa39:59 Estrategia de Email Marketing Exitoso44:32 Compartir Contenido: Dilemas Morales y Prácticos53:37 Marca Personal en la Era Digital01:00:43 Camino Creativo y Exploración Personal🔗ENLACES🔗🔗Lola Gamboa:https://www.linkedin.com/in/lolagamboa/https://educaciondigital.es/🔗WeKAb:https://wekab.com/blog/

👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en ⁠https://swiy.co/descuento-hosting-raiola⁠Ramón Martínez es originario de la Costa de Lugo. Desde joven comenzó su trayectoria profesional, primero estudiando una carrera técnica, luego una superior y finalmente un doctorado. Aunque tuvo la posibilidad de trabajar de forma estable en un ayuntamiento de su zona, tomó la difícil decisión de seguir su propio camino profesional, incluso decepcionando a sus padres. A pesar de los desafíos, Ramón siempre ha creído en la importancia de ser uno mismo y transmite a sus alumnos ese mismo valor de autenticidad y crecimiento personal.En el episodio de hoy de Learning Advisors, contamos con la presencia de Ramón Martínez, un profesor universitario con décadas de experiencia y empresario del sector de la formación. Junto a nuestro anfitrión, Juan Diego Pereiro Areán, Ramón nos cuenta su recorrido profesional, los desafíos y aprendizajes de fundar Estudio Rafer y su visión de la formación como herramienta para la mejora profesional real de los alumnos.A lo largo de la conversación, se analizan los retos actuales del sector, la importancia de la actualización constante y el papel fundamental de los formadores en un escenario cada vez más cambiante. Abordamos también la relación entre empresas, administración y docentes, y debatimos sobre la necesidad de trabajar unidos para mejorar tanto las condiciones laborales de los formadores como la calidad educativa.Si te apasiona la educación y quieres conocer de cerca, con historias reales y consejos prácticos, cómo evolucionar en la formación profesional y contribuir a un futuro laboral más sostenible, este episodio está hecho para ti. ¡Vamos a descubrir juntos cómo la unión y la innovación pueden transformar nuestro sector!CAPÍTULOS:00:00 Elige tu propio camino.05:14 Reforma Educativa: Cinco Componentes Clave07:53 Importancia de los Formadores Docentes11:04 "Clave: Retener Buenos Formadores"16:18 Riesgos de Contratos Mercantiles Incorrectos19:24 "Fondos Insuficientes para Formación Efectiva"21:34 Distribución del Gasto Educativo26:45 Colaboración Empresarial Sostenible30:14 "Grupos Informales Frente a Instituciones"32:00 Formación de Empleados: Exigencias Justas🔗ENLACES🔗🔗Ramón Martínez:https://www.linkedin.com/in/ramon-martinez-gomez-61296522/https://estudiosrafer.es/🔗WeKAb:https://wekab.com/blog/

Si buscas inspiración para liderar o formar con propósito, construir equipos felices o transformar tu forma de entender el trabajo, ¡quédate con nosotros! 👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en https://swiy.co/descuento-hosting-raiola Jaume es ingeniero de Telecomunicaciones y cuenta con un máster PDD por el IESE, pero su verdadera pasión ha sido siempre el desarrollo de las personas. Esa inquietud lo llevó a formarse en coaching, eneagrama, sistémica, mindfulness, meditación y PNL, herramientas que ha integrado con éxito en el ámbito empresarial. Su trayectoria es impresionante: en 2002, se unió a InfoJobs como director comercial para desarrollar su modelo de negocio, y años después asumió el rol de director general, llevando a la empresa a ser reconocida como Nº 1 en Great Place to Work. También desempeñó un papel clave como director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain /ʃíb·sted es·pein/m/, actualmente conocida como Adevinta Spain y que engloba empresas como Fotocasa, Infojobs, Milanuncions o Coches.net , dejando una huella significativa en la transformación cultural y organizacional de las mismas. Hoy, Jaume se dedica a acompañar y guiar a empresas en su transformación cultural, digital y organizacional, ayudándolas a convertirse en empresas con alma. Es conferenciante internacional, autor del libro Diseña tu futuro: Atrévete a ser tú: ser feliz en el trabajo es posible, y un apasionado defensor de un liderazgo consciente y de la felicidad como motor de éxito empresarial. Además, es cofundador de la Fundación Capitalismo Consciente España, y patrón de la Fundación Ship2B. CAPÍTULOS: 00:00 Evolución de ingeniero a enfoque más humano. 06:42 Cultura empresarial: cuida el negocio como propio. 11:14 Diferencias generacionales complican cambios culturales innovadores. 15:16 Empresa disfuncional; renuncia tras inusuales políticas internas. 17:58 Transformación organizacional requiere aprendizaje y formación continua. 22:27 Pasión y conexión son esenciales para comunicar. 25:59 Conversaciones para nutrirse, descubrir, reflexionar y avanzar. 27:27 Reflexiona para encontrar tu propósito y legado. 31:02 La ley de atracción requiere acción consciente. 35:24 Riesgo de perder la conexión humana presencial. 37:06 Falta de retroalimentación y conexión energética humana. 43:23 Viajar amplía espiritualidad y propósito personal. 48:15 El maestro nutre y dinamiza con mindfulness. 52:19 Los libros inspiran y nutren nuestras ideas.

Si te gustan las historias melodramáticas pero con un final feliz, o quizás necesitas inspiración y motivación para continuar empujando en tus proyectos, quédate con nosotros… 👉 Consigue tu descuento de Raiola Networks en https://swiy.co/descuento-hosting-raiola Alba es una destacada profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la educación social y la formación profesional. Es fundadora y directora de Innova Formación, una empresa líder en empleabilidad y desarrollo de competencias profesionales a través de plataformas e-learning. Entre las numerosas titulaciones universitarias que tiene, cuenta con una sólida base académica, incluyendo una Licenciatura en Pedagogía Socio-Laboral y una Diplomatura en Trabajo Social, lo que le ha permitido impulsar iniciativas educativas y sociales transformadoras a nivel nacional e internacional. Como verás a lo largo del podcast, Alba empezó de cero con cuenta negativa, enfrentándose a retos que muchos de los que nos dedicamos a la formación para el empleo conocemos: hablo de la incertidumbre, de la búsqueda de oportunidades y de la necesidad de reinventarse, pero su experiencia nos mostrará que, incluso en los momentos de mayor dificultad, podemos encontrar caminos que nos llevan al éxito. CAPÍTULOS: 00:00 Episodio diferente: historia inspiradora sobre formación. 07:03 La ubicación y horarios afectaron el negocio. 08:14 Aprender de los fracasos y seguir adelante. 12:25 Emprendiendo desde el caos: innovar tras fracaso. 15:09 Enfocados en educación online, automatización y mejora. 20:12 Formadores cercanos son clave en educación exitosa. 24:13 Crecimiento empresarial pospandemia con apoyo institucional. 26:34 El crecimiento exponencial de la formación online. 28:29 Costo del curso entre 75 y 150 euros. 34:34 Desarrollo presencial y expansión mediante cursos propios. 37:38 Puertas difíciles llevan a proyectos exitosos. 40:04 Leer constantemente me inspira y apasiona.

Si te interesa la innovación y el aprendizaje tanto en el ámbito empresarial como académico, quédate con nosotros… Consigue tu descuento de Raiola Networks en https://swiy.co/descuento-hosting-raiola Felix López Capel es actualmente una figura destacada en el ámbito del emprendimiento y la innovación educativa en España. Ha sido CEO de AJE Madrid, tiene una experiencia de más de 25 años de en marketing y ventas en compañías líderes mundiales. Además es profesor en la Universidad Camilo José Cela, donde imparte clases sobre tecnología, medios y emprendimiento. Este rol de docente lo compatibiliza con la dirección de SEK Lab, la primera aceleradora de startups EdTech del país, desde la que ha impulsado a más de 100 startups innovadoras en el sector educativo. Bajo su liderazgo, SEK Lab conecta a emprendedores con el ecosistema de SEK Education Group, que incluye escuelas, universidades, y una extensa red de mentores e inversores, ofreciendo un entorno único para el desarrollo de proyectos educativos. Este recorrido le ha permitido convertirse en un referente en la creación de entornos de innovación y aprendizaje tanto en el ámbito empresarial como académico. CAPÍTULOS: 00:00 Educadora, multinacionales, emprendimiento, charlas, educación superior. 04:53 Aceleradora educativa innovadora del grupo SEK. 08:05 Microlearning y simuladores, tendencias en formación continua. 13:04 La IA adapta educación personalizada y motiva estudiantes. 16:49 Educación virtual hispana de Harvard y MIT. 18:08 Tuenics, Gennelly, Innabamat destacan en formación internacional. 22:31 Dificultad entrar educación; requiere evidencia y validación. 27:47 Emprendedores educativos mejoran experiencias con ETECs. 29:45 El aprendizaje digital complementa la formación tradicional. 34:26 CECLAP como aseguradora educativa; Geniali ganó GESA Awards. 36:55 Aprendí a ser austero en marketing. 39:34 Importancia de tener buen equipo y optimizar recursos. 42:37 Mantente actualizado utilizando herramientas y aprendiendo.

Consigue tu descuento de Raiola Networks en https://gestiondecuenta.eu/aff.php?aff=6158&especial=hosting-wekab Si trabajas en el ámbito del conocimiento y la formación, estás empezando a aplicar la inteligencia artificial o tienes interés sobre cómo iniciarte en su uso para dar un salto como profesional, quédate con nosotros… Hoy tenemos de nuevo con nosotros a Borja Garzón Casado, profesional experto en el diseño de experiencias formativas y en la implementación de tecnología educativa con quien llevamos varios años colaborando desde WeKAb. Borja es cofundador de Educación con Innovación y actualmente desempeña el papel de Chief Learning Officer en EDTEK.io, una agencia boutique de consultoría para el sector educativo, de la que también es cofundador. Con más de 12 años de experiencia en el sector de la formación, Borja ha trabajado intensamente en la innovación educativa, utilizando metodologías ágiles y design thinking para crear planes de formación basados en el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Como parte de su misión de ayudar a las organizaciones, Borja abandera el uso y la divulgación de la Inteligencia Artificial en Educación y hoy regresa a nuestro podcast para hablar sobre IA y formación.

Consigue tu descuento de Raiola Networks en https://gestiondecuenta.eu/aff.php?aff=6158&especial=hosting-wekab Si quieres saber cómo Hack a Boss ha ayudado a cientos de alumnos a reformular y orientar exitosamente sus carreras profesionales en sólo 4 meses, y deseas conocer cuáles son las claves del éxito de esta empresa de formación, quédate con nosotros…. Pablo es emprendedor en serie, fundador y responsable de Producto y Negocio en HACK A BOSS, una escuela online que ofrece formación en competencias tecnológicas a través de bootcamps intensivos. Con un perfil tecnológico y una formación diversa en desarrollo de personas, marketing (Wharton), emprendimiento (MIT) y alta dirección (IE e IESE), Pablo es un profesional 360º capaz de diseñar infraestructuras tecnológicas o desarrollar estrategias de marketing. Ha estudiado en prestigiosas instituciones como IESE, IE Business School, The Wharton School, y el MIT, además de ser un coach certificado en LEGO Serious Play y tener un máster en Coaching. En carrera emprendedora ha tenido éxitos y fracasos, desde formar parte del equipo inicial de Softonic hasta fundar y abandonar Domesting. y desde 2019 lidera HACK A BOSS, una empresa de rápido crecimiento dedicada a solucionar la falta de talento tecnológico, con una facturación que ha crecido casi a triple dígito en los últimos años.