LEAL 3.0

“No te elevas al nivel de tus metas, te elevas al nivel de tus sistemas” ¿Que significa realmente eso?Las personas y las empresas definen su “éxito” como algo al conseguir (más dinero, más salud, más EBITDA, etc) y se enfocan en lograr los resultados Sin embargo, para lograr esto, debemos diseñar un sistemas que nos ayude a realizar las acciones para lograr dicho éxitoY en ese camino: nos convertimos en nuestra mejor versión En este podcast quiero compartirte sobre cómo entender los hábitos nos ayudará a entender mejor el diseño de nuestro sistema¿Qué hábito te gustaría cambiar hoy?

¿Como saber cómo se encuentra la cultura en tu organización?Ya aprendimos que los comportamientos generan los resultados extraordinarios, y que son los sistemas los que impulsan estos comportamientos Pero.. ¿cómo sé cuál es el nivel de madurez de mis comportamientos en mi organización?Hoy te comparto, cuales son los 5 lentes de madurez comportamental que debes saber cómo se encuentra HOY la cultura en tu organizaciónSigues para más episodios sobre Excelencia en LEAL 3.0

Un mal sistema siempre vencerá a una buena persona.Por eso, cuando ves: • “apagar incendios” • atajos • heroísmos…no siempre es falta de compromiso. Muchas veces es diseño.

¿Cómo crear cultura?La excelencia no es una meta, es un camino y este camino se construye con una base fundamental humana:El comportamiento Y en este episodio te contamos más de elloEn LEAL 3.0 tenemos el propósito de transformar a las organizaciones a través de la transformación personal

¿Te imaginas iniciar una transformación en tu organización con Lean Management, y que esta fracase al poco tiempo? Seguramente no quieres eso, y por eso será fundamental saber como gestionar y liderar el componente más importante : las personas Hoy te presentamos el modelo DISC, un modelo de la ciencia del comportamiento que predice las distintas personalidades que se dan en una organización Y al saber como conectarla con tu proceso de transformación Lean, estarás un paso adelante para el éxito en tu implementación

¡Feliz año nuevo! Consérvate bueno Termino este año compartiéndote 3 superpoderes que puedes aplicar para iniciar tu año con excelencia Te mando un abrazo

Abrimos una nueva sección de Entrevistas Kaizen, un espacio donde referentes de la mejora continua, agilidad, liderazgo y desarrollo personal nos comparten sus experiencias al implementar herramientas, mentalidades y estrategias a nivel organizacional y personal. En este primer episodio, Emilyn Benavente, especialista en mejora continua y excelencia operacional nos habla sobre como impulsar la MENTALIDAD KAIZEN. ¿Quieres saber más? Escucha la entrevista completa y entérate. Síguenos en nuestras redes sociales como LEAL 3.0, donde creemos que la transformación organizacional nace de la mejora personal.

El objetivo de esta serie de podcast es la de aportar algunos aprendizajes y lecciones para aplicarlas en el aspecto personal y organizacional, pues aprender de nuestros errores es de inteligentes, pero aprender de los errores de otros es de sabios. En este episodio hablaremos sobre la importancia de TOMAR RESPONSABILIDAD, una actitud que nos brindará un poder invisible sobre nosotros mismos y nuestro entorno. ¿Quieres saber más? Escúchanos y síguenos en nuestras redes sociales como LEAL 3.0 Donde buscamos la mejora organizacional a través de la transformación personal.

¿Cómo dominar los procesos dentro de mi organización? Es una de las preguntas que todo líder lean debe plantearse y que será uno de los pilares que sostendrán su liderazgo. Por ello, hoy te compartimos las 2 claves que deberás considerar para lograr dicho dominio. La identificación de las brechas y la observación de la realidad. ¿Quieres saber más? Quédate hasta el final y síguenos en nuestras redes sociales como LEAL 3.0 para más contenido Pues en LEAL 3.0 buscamos mejorar los procesos a través de la mejora personal

¿Cómo piensan las personas? Es una de las preguntas que muchos no se toman el tiempo de responderlas, y que al hacerlo lograrás reconocer una de las claves más fundamentales para gestionar el cambio. ¿Has escuchado de los sesgos cognitivos? Quédate hasta el final y síguenos en nuestras redes sociales como LEAL 3.0 para más contenido Pues en LEAL 3.0 buscamos mejorar los procesos a través de la mejora personal