La teoria del cigne negre

El cas Pegasus ha disparat les alarmes de la ciberseguretat, però aquest sistema d'espionatge a través dels telèfons mòbils és molt sofisticat i té objectius concrets, la ciberdelinqüència s'estén i tots podem ser un blanc.

La mobilitat urbana sostenible guanya adeptes. Això planteja un repte a les ciutats, alhora que la convivència amb la resta de mitjans de transport i amb els vianants s'ha complicat.

Cada cop hi ha més famílies que tenen gos. Hi va haver un boom en la compra i adopció d'animals durant la pandèmia. I si hi ha més animals, també hi ha més centres veterinaris i tenen més ingressos, i hi ha més productes i serveis per als peluts.

La roba, sabates o bosses d'imitació generen milers de milions d'euros d'economia submergida i perjudiquen les marques. Al darrere hi ha màfies organitzades. Però, tot i això, en comprem.

El turisme de masses d'abans de la pandèmia ha tingut pèssimes conseqüències per al medi ambient i ha comportat exclusió social i sobreexplotació dels espais. Amb l'aturada per la covid se'n va parlar molt, de la necessitat de canviar el model. Què s'ha fet?

La pressió fiscal està per sota de la mitjana europea, però tenim la sensació que paguem molts impostos.

Les assegurances ens donen tranquil·litat davant un accident o un robatori que no sabem si passarà o no, i que si passa no podríem cobrir amb els nostres diners. Però, per què s'asseguren situacions impossibles?

Nous models laborals com la jornada de 4 dies, el teletreball viatjant pel món o des d'un poble de muntanya estan agafant embranzida. Països i empreses estan fent passos endavant perquè la feina no sigui una xacra i puguem ser feliços mentre treballem.

Els preus s'han enfilat fins a nivells de fa 30 anys, però els salaris s'han estancat, i els experts recomanen que en cap cap es revisin com la inflació, per no provocar una espiral de pujades de preus.

Els aturats de més 50 anys tenen més dificultats que els més joves per trobar feina. Hi ha tòpics i estigmes en la cultura empresarial. Es diu que treballen menys, agafen més baixes i són menys flexibles. Què hi ha de cert? Què fa que moltes empreses prescindeixin abans dels treballadors més experimentats?