Kaizen Radio

Llegamos al último episodio de esta fase beta de Kaizen Radio. En él hablo de los objetivos que me marqué cuando decidí publicar esta serie de ideas en audio para la mejora continua en radio. Te dejo por aquí el enlace al artículo (en inglés) mencionado en el episodio. Muchas gracias por dedicarle tiempo a la mejora continua en radio y por llegar hasta este último episodio. Si quieres darme cualquier feedback será bienvenido y muy valorado. ¿No sabes cómo empezar? ¿Qué tal si me cuentas tres cosas que te hayan gustado y tres que no? Puedes contactar conmigo a través de mi email ([email protected]), en Twitter (@tommyferraz) o comentando en esta misma entrada (aquí abajo). Muchas gracias y hasta la próxima!

Penúltimo episodio de esta primera entrega, esta fase beta de Kaizen Radio en la que he compartido algunas ideas para introducir un proceso de mejora continua para equipos de antena en radio. Este episodio está dedicado a la idea de "oyentecentrismo", la necesidad de poner el feedback constante del oyente en el centro de nuestro día a día. Este es posiblemente el concepto más importante en el camino hacia la mejora continua.  Si quieres más información sobre Voizzup, puedes escribirme un email a [email protected]. Tommy Ferraz - http://www.tommyferraz.com Kaizen Radio - http://www.kaizenradio.com Voizzup - http://www.voizzup.com

Seguimos avanzando en nuestro camino hacia la mejora continua en radio. En este episodio vemos la iteración desde una perspectiva distinta, más científica. 

En este episodio vuelvo a hablarte de Star Wars y los Jedi's. Y es que su idea de La Fuerza y El Lado Oscuro tiene bastante que ver con mejora continua. 

En este episodio te cuento la mecánica de otro juego de exploración colaborativa que propongo como alternativa a las tradicionales sesiones de air-check en radio: 1. Escoge un fragmento de audio que muestre tu trabajo en antena o el de tu equipo y con el que estés o estéis cómod@/s. Edítalo para que dure máximo 10 minutos. 2. Durante la escucha en grupo, anotad tres críticas negativas y tres críticas positivas. Ni una más, ni una menos. 3. Si podéis formar grupos, comentad vuestras críticas individuales en grupo y aseguraos de que son respetuosas (sin perder la parte crítica por el camino). Hace un listado con todas las positivas y otro con todas las negativas. Da igual que algunas sean muy similares o se repitan, de hecho esa es una parte importante del ejercicio. 4. Un portavoz de cada grupo presentará la lista de comentarios positivos y negativos. Las críticas pasarán a ser grupales, ya no importa quién aportó cada una de ellas individualmente. Cada portavoz responderá las preguntas y dudas de los demás grupos. 5. Si no tenéis suficientes personas para formar varios grupos, los pasos 3 y 4 los realizaréis individualmente. 6. Escribid todas las críticas en una pizarra. Por un lado las positivas y por otro las negativas. Cuando las tengáis todas, quedaos con las tres más repetidas y eliminad el resto. Con esas tres críticas positivas y esas tres críticas negativas trabajaremos en los siguientes episodios. En el episodio he sugerido una duración de 10 minutos para cada paso, pero es orientativo. Podéis ajustar los tiempos como veáis oportuno. Recordad que buscamos cantidad y no calidad, por tanto mejor reducir que aumentar las duraciones. Si te apetece compartir  el resultado de este ejercicio, si tienes dudas, comentarios o sugerencias, te puedes poner en contacto conmigo de una de las formas indicadas en la entrada de este episodio en KaizenRadio.com Gracias!

Seguimos nuestra búsqueda de la mejora continua en radio. Este es el primero de varios episodios prácticos en los que descubrirás a auto-evaluarte, a identificar los principales aspectos a mejorar y a enfocarte en la solución del prioritario. En este episodio empezarás a poner en práctica alguno de los juegos inspirados en Design Studio. Hoy te invito a practicar la exploración de los distintos perfiles de oyente relevantes y  representativos para tu programa o emisora. En la entrada de este episodio en KaizenRadio.com encontrarás enlaces por si quieres profundizar en algunos de los temas tratados en el episodio. Gracias y hasta el próximo episodio!

En este primer episodio explico mi recorrido desde la radio a la filosofía y metodología de Kaizen. También te cuento cómo el Código Jedi de Star Wars nos puede ayudar a introducir un proceso de mejora continua en radio. Si quieres averiguar un poco más sobre alguno de los temas que he mencionado en este episodio, encontrarás algunos enlaces en la entrada de este episodio en KaizenRadio.com Gracias y te espero en el próximo episodio!

Introducción a esta serie de pequeños episodios sobre mejora continua en radio. ¿Qué es Kaizen Radio? ¿Qué significa Kaizen? ¿De dónde viene esta filosofía? ¿Por qué he decidido hablar de mejora continua en antena?