Diálogos de Paz

Mecanismos alternos del reino del Estado de nuevo León, cambio de Director, el cual nos acompañe el día de hoy su nombre, Mto. Ruben Cardoza Moyron Y el día de hoy nos platica de la nueva visión y de las propuestas que se están realizando ya, para mejorar tanto la difusión como garantiza que el uso de los métodos Alternos, en particular la mediación, puedan llegar a los niveles de la sociedad que así lo requiera, enfatizando la participación de los profesionales de la mediación. También nuestra plática, nos podemos enterar de cómo la certificación de los mediadores del Estado de nuevo León, tendrán cambios para mejorar. Datos de Contacto: https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp email: [email protected] Música de Iitro: Anthem on rain - Blood  Musica de Invitado:  DJRADIK - Intrto 1  

El Colegio de Mediación del Estado de Veracruz, A.C, se creó por un grupo de Mediadores, Conciliadores y Facilitadores privados, egresados de la primera generación y certificados en el 2018 por el Poder Judicial del Estado de Veracruz, mediante el Centro de Mediación del Estado de Veracruz, re- certificados en 2021 por el mismo, y actualmente ya integran más generaciones y distintas disciplinas profesionales. El proyecto nace con la plena convicción de promover el esfuerzo de los individuos para lograr alcanzar la reconstrucción del tejido social, siendo un compromiso adquirido el de promover, acercar e incorporar la mediación y la cultura de la paz en la vida de las personas en todos los sectores. Datos de Contacto: https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp email: [email protected] Redes de Invitado: Email: [email protected] Facebook: @mediacionveracruz WhatsApp: +52 228 337 9464 Música de Invitado: MARATHON MAN by Jason Shaw Participación especial: Co-conducción: Dra. Lina Sierra  Definición de PAZ: Félix Alejando Charles Castillo  Presentación de Invitados: Mónica Lizeth González Moyeda

Hablar de la reconstrucción de la Masculinidad en un mundo donde los hombres realmente están en equidad con la mujer es uno de los cuestionamientos que el Dr. Gil David Hernández Castillo, ha desarrollado dentro de su línea de investigación con el objetivo de aportar a una cultura de paz. “Por reconstrucción de la masculinidad, entendemos nosotros que es cuando el hombre reconoce esa violencia y cambia esta masculinidad por una masculinidad sin violencia; donde reconozca sus sentimientos, sus deseos, donde reconozca que estos no tienen que volverse violentos”, nos comenta nuestro invitado en este podcast. Datos de Contacto: https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp email: [email protected] Redes de Invitado: https://www.facebook.com/gildavid.hernandezcastillo https://www.linkedin.com/in/gil-david-hern%C3%A1ndez-castillo-65b280162 Música de Invitado: MARATHON MAN by Jason Shaw Participación especial:  Presentación de Invitado: VANESA GARCÍA VALLEJO Definición de PAZ:  JESÚS IVÁN CEPEDA SÁNCHEZ

La mediación es un proceso o método de resolución de conflictos, en el que las partes principales y/o sus representantes, con la asistencia de un tercero imparcial, el mediador, consiguen por sí mismas, a través de la discusión y la negociación, adoptar acuerdos mutuamente satisfactorios. El día de hoy platicamos con el Maestro Pablo Arteta Manrique, quien encabeza un movimiento llamado Mediación en Colombia, conformado por profesionales independientes de diversas áreas de especialidad que son conocedores de los beneficios que la mediación tiene.  Y el objetivo del movimiento en la mayor utilización de este método de solución de conflictos en coexistencia armónica con los demás mecanismos previsto en las leyes colombianas. Con el cual se busca contribuir al desarrollo y difusión de una cultura de paz, proporcionando espacios de interacción con la finalidad de tener accesibilidad para todos en el uso de la mediación, ya que es un beneficio del cual todos en una sociedad pueden disfrutar. Datos de Contacto: https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp email: [email protected] Redes de Invitado:  https://instagram.com/pablo.arteta.7?utm_medium=copy_link http://mediacionencolombia.com/ https://www.linkedin.com/in/pablo-arteta-manrique Música de Invitado: Sinking Feeling by Jesse Spillane Participación especial: Dra. Lina Guadalupe Sierra                                       Daniel Alarcón Sanchez 

Al integrar diferentes factores como lo es la Empatía, Habilidades Sociales, Autoconocimiento, Motivación y Autorregulación, la Inteligencia Emocional aporta al desarrollo del coeficiente intelectual de una persona, la capacidad de interactuar de una manera más fluida en el entorno social. Desarrollando así la capacidad de sobrellevar las distintas situaciones de cambio que al momento de enfrentar alguna dificultad, pueden en determinado momento generar una disrupción en el comportamiento social aceptable de una comunidad. Es por ello que el conocimiento y desarrollo de la implementación de programas de estudio que aporten las herramientas, para incrementar la inteligencia emocional en los estudiantes, desde niveles básicos hasta de Licenciatura, darán como resultado sociedades más empáticas con las situaciones que cada uno de sus integrantes esté pasando, aportando así al fortalecimiento de una cultura de paz ausente de violencia. Datos de Contacto: https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp email: [email protected] Música de Invitado:  Sinking Feeling by Jesse Spillane Participación especial: Nallely Monserrat Martínez Ramírez

La gestión de los conflictos juega un papel importante dentro y fuera del terreno de juego en la práctica deportiva, ya que contribuye con la estabilidad que se requiere en el ámbito deportivo. Es relevante que los actores deportivos cuenten con las herramientas necesarias para poder resolver esas fricciones o conflictos que se generan y que sean ellos mismos, quienes encuentren una solución satisfactoria para sus diferencias. Por ello es fundamental conocer la mediación como un procedimiento voluntario, en el que las partes son guiadas por un tercero llamado mediador o facilitador, quien en forma neutral e imparcial facilita el diálogo en el proceso para que se logre un acuerdo satisfactorio para todos y como podría contribuir en la solución de cualquier disputa dentro del espacio de convivencia deportivo. Datos de Contacto: https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp email: [email protected]

La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos, es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo. Este método promueve la búsqueda de soluciones que satisfagan las necesidades de las partes. La Federación Nacional de Colegios de Mediadores A.C. tiene como objetivo Agrupa Colegios con la intención de difundir y promover la Cultura de la Mediación y la Paz. Donde nuestro invitado nos platica de la importancia de la participación de los mediadores privados en los conflictos que se viven en el día a día, de una sociedad que constantemente está en movimiento.  Datos de Contacto:  https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp https://linktr.ee/aidp email: [email protected]

Con más de 14 años de vida en el estado de Nuevo León, el Instituto de Mecanismos Alternativos para Solución de Controversias, apoya a la sociedad regiomontana, mediante el servicio de proporcionar apoyo a la sociedad mediante el uso de métodos alternos de solución de conflictos conforme lo marca el artículo 153 de la ley orgánica del Poder Judicial del Estado de Nuevo León. También apoya a la certificación de nuevos centros privados y de mediación y es encargado de certificar y refrendar a los prestadores de servicios de métodos alternos de solución de conflictos.  Brindando el apoyo necesario para que la sociedad de nuevo León pueda encontrar una solución pacífica a los conflictos, el Instituto de mecanismos alternos de solución de controversias del Estado de Nuevo León es un faro en la difusión de la Cultura de Paz en el Estado. En nuestra plática de hoy subdirectora la Mtra. Martha Laura Garza Estrada, nos comparte el trabajo que realizan en el Instituto y como aquellas personas que ocupen auxilio en una controversia pueden apoyarse en esta institución. sitio:  https://www.pjenl.gob.mx/MecanismosAlternativos/#direccion contacto:  https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/ https://www.linkedin.com/in/rubinia-sandoval/ https://anchor.fm/aidp https://linktr.ee/aidp

Los conflictos por el agua en el mundo se han incrementado considerablemente en los últimos años, hasta alcanzar altos niveles de complejidad e impacto en las economías, los ámbitos políticos, la estabilidad social, las poblaciones y el ambiente.  Es por ello que Identificar las deficiencias de los sistemas nacionales de gobernabilidad del agua. Nos darían alternativas para resolver  los conflictos por el agua en las diferentes regiones del país. Dado que "los sistemas existentes de gestión del agua son incapaces de prevenir o solucionar dichos conflictos"(Bautista, J & Martín L.:2015). Es importante contar con personal que entienda la importancia y la complejidad de una controversia derivada de la escasez de agua, para que cuando se presente este conflicto realmente se tenga especialistas que puedan ayudar a encontrar una buena solución y no que el conflicto se quede detenido entre los pantanos de una política pública o jurídica. [email protected] linkedin.com/in/raulpacheco linkedin.com/in/rubinia-sandoval- https://www.linkedin.com/in/ervey-martinez/

Cuándo hablamos de género en definitiva, tiene un impacto muy poderoso en la sociedad sobre todo en todos esos desafíos y oportunidades que se generan a través de la relaciones asociadas al hecho de ser hombre o mujer. Y sin embargo el saberse valorados como individuos sin importar cualquiera que sea el contexto del sentir o actuar en función de su género, siempre se deberá valorar las formas en que se promueve la participación pacifica al momento de solucionar un conflicto. Donde la mediación y de acuerdo al artículo 33 de la carta de las Naciones Unidas es una de las metodologías para transformar los conflictos de una forma pacífica, donde un tercero ayuda a dos o más partes a encontrar esa línea de comunicación efectiva para poder llegar acuerdos mutuos. Sin embargo se sabe que la dinámica del conflicto puede diferir según las relaciones que existan de acuerdo al género, tanto en su sentido positivo o negativo, por lo cual se busca que a través de la paz sostenible se encuentre una vía inclusiva al momento de desligar la violencia de los conflictos. En nuestro episodio de hoy abordaremos el quehacer de las autoridades del Estado de nuevo León en materia de equidad e igualdad de género, utilizando los métodos alternos de solución de controversias como una vía para dar solución de una forma pacífica e inclusiva a los conflictos. Redes:  linkedin.com/in/myrna-elia-garcía-barrera-57b74048 linkedin.com/in/ervey-martinez linkedin.com/in/rubinia-sandoval-238962b7 email: [email protected]