Hay mucha gente cobrando mucho más de lo que se merece.
Y otra tanta que le pasa lo contrario y ambos son un problema para esas personas.
Que sí, que el que cobra de más pensará que
- sí que se lo merece realmente
- o aunque sepa que no es así, bendito problema
Y lo entiendo, pero es que si es un problema realmente porque tanto estar por arriba como por debajo de lo que se paga en el mercado es como una bomba de relojería que no sabes cuándo va a explotar.
Y es un problema tanto para la persona que tiene ese salario fuera de lugar como para el empresario o jefe del equipo que te ha contratado.
Así que hoy quería contar, en mi experiencia, lo peligroso de poner sueldos que no estén acordes al valor que aporta cada persona y cómo nos ponemos trampas a nosotros mismos y a esas personas cuando lo hacemos mal.
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