DSR Syddanmark - stemmer fra sygeplejen

Hvordan sikrer vi, at patienten ikke blot får den nødvendige behandling, men også oplever nærvær, tryghed og velvære?Det er omdrejningspunktet i denne podcast om Excellent Sygepleje – en sygeplejefaglig referenceramme, der sætter ord på, hvad der skal være til stede i mødet mellem sygeplejersken, patienten og de pårørende.Vi er taget på besøg på Nationalt Center for Excellent Sygepleje på Sygehus Lillebælt i Vejle, hvor vi taler med chefsygeplejerske Anette Nissen Sørensen og klinisk sygeplejespecialist Christina Nielsen Bræmer.Lyt med, og bliv klogere på excellent sygepleje.Vil du vide mere om Excellent Sygepleje og de syv kernebegreber, kan du læse og høre mere hos Nationalt Center for Excellent Sygepleje og podcasts om Excellent Sygepleje.

Flere og flere sygehusafdelinger overvejer, om sociale medier kan være en del af deres hverdag. Men hvordan forener man patientnær sygepleje med opslag, stories og reels? Hvilke muligheder giver det – og hvilke faldgruber skal man være opmærksom på?I denne episode besøger vi Hjerteafdelingen B4 på Odense Universitetshospital, som gennem flere år har opbygget en aktiv og engageret tilstedeværelse på Instagram. Sammen med klinisk sygeplejespecialist Kathrine Kruse Jørgensen og medlemmer af afdelingens SoMe-gruppe, Helene Emilie Christine Balsløv og Katrine Jørgensen, dykker vi ned i erfaringerne fra en travl klinisk hverdag, hvor sociale medier er blevet et redskab til både formidling, fællesskab og synlighed.

Dansk Sygeplejeråd Kreds Syddanmark har holdt fællesmøde for tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, kredsbestyrelsesmedlemmer og ledere med fokus på sundhedsreformen og dens betydning for sygeplejerskerne. Det skete tirsdag den 5. maj i Fredericia, formiddagens oplægsholder var forsker Helle Hein.Helle præsenterede fire arketyper, der beskriver motivationen hos højt specialiserede medarbejdere. I en tid med store forandringer har (F)TR, AMiR og ledere en vigtig opgave i at forstå, hvad der skaber mening og belastning i arbejdet, så de kan støtte kolleger bedst muligt. Arketypemodellen giver indsigt i forskelle i motivation og reaktioner på forandringer.Vi talte med Karina, Jonna, Monika, Pia og Kristian i pausen om deres udbytte af oplægget.

På en travl intensiv afdeling, der er kendetegnet ved højt specialiseret pleje og behandling af kritisk syge patienter, er der også plads til noget andet: nærvær, struktur og nysgerrighed. På Intensiv Afdeling V i Svendborg har de knækket koden til at skabe et læringsrum, som ikke bare uddanner – men også former fremtidens sygeplejersker. I denne episode møder vi Trine Lesemann Amstrup og Liv Svaneberg, der fortæller historien bag årets praktikpris 2025 – og hvad der kan gøre en praktik helt uforglemmelig.

Christina Østervang brænder for at skabe bedre sammenhæng mellem psykiatri og somatik på Fællesakutmodtagelsen i Odense for patienter med selvskade eller efter selvmordsforsøg. Et arbejde, hun i slutningen af 2025 vandt Athena-prisen for – en faglig pris indstiftet af Dansk Sygeplejeråd og Bauta Forsikring.”Det er jo temmelig uvirkeligt, men jeg synes, at anerkendelsen er dejlig,” fortæller Christina.Projektet har haft fokus på de patienter, der både skal have hjælp til fysiske skader som følge af selvskade og samtidig har brug for behandling af de psykiske problemer, der ligger bag.

Hvordan ser hverdagen egentlig ud for en sygeplejerske, der ikke blot arbejder med mennesker, men tæt på de mennesker, som ofte står uden for de fællesskaber, systemer og muligheder, de fleste af os tager for givet?Dagens gæst besidder en sjælden kombination af nærvær, tålmodighed og en urokkelig tillid til, at alle fortjener hjælp – uanset hvor svært livet kan være. Som socialsygeplejerske i Nyborg Kommune bevæger Sune Holmegaard Truelsen sig i krydsfeltet mellem sundhedsvæsen, social udsathed og menneskers helt almindelige – men ofte komplekse – behov.

Efter 16 år på posten takker John Christiansen af som kredsformand i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark. I denne episode ser han tilbage på et arbejdsliv fyldt med både kamp, fællesskab og forandring.Hør om de største sejre – og de sværeste stunder – i rollen som kredsformand. Hvilke konsekvenser har det at være formand i en fagforening? Hvad har været det bedste og det værste ved at stå i spidsen for sygeplejerskerne i Syddanmark? Og hvilke udfordringer venter hans efterfølger i en tid, hvor sygeplejefaget er under pres?Den 1. december giver John stafetten videre til den nye forperson, som netop nu er ved at blive valgt.

Hvordan ser det gode arbejdsliv egentlig ud for sygeplejersker i dag? Arbejdet som sygeplejerske kan være både meningsfuldt og udfordrende – og på Kreds Syddanmarks årlige fagdag satte vi fokus på netop dét: Hvordan vi sammen kan skabe gode arbejdspladser, der både rummer faglig stolthed og plads til mennesket bag uniformen.I denne podcast taler vi med Irene, Mette Marie, Eva, Jolanda, Lise N, Anette, Lise, Debbie og Anna Louise – alle sygeplejersker, der deltog på fagdagen i Fredericia den 7. oktober. De deler deres tanker om, hvad der kendetegner et godt arbejdsliv, hvilke faktorer der betyder mest for deres trivsel, og hvordan de selv bidrager til et stærkt fællesskab i hverdagen.Lyt med, når vi dykker ned i erfaringer, ærlige refleksioner og konkrete bud på, hvordan vi sammen kan skabe en bæredygtig og meningsfuld hverdag i sygeplejen.

I Danmark har vi ytringsfrihed, som giver alle borgere ret til frit at udtrykke deres meninger. Retten er nævnt i Grundloven og gælder naturligvis også offentligt ansatte. I Dansk Sygeplejeråd værdsætter vi sygeplejersker, der bruger deres ytringsfrihed til at sætte fokus på faget.Det sker blandt andet gennem Kirsten Stallknecht Prisen, der er opkaldt efter Dansk Sygeplejeråds formand fra 1968 til 1996. I 2025 gik prisen til sygeplejerske og ph.d.-studerende Martin Locht Pedersen, som modtager prisen for at bruge sin ytringsfrihed til at sætte psykiatriske patienters vilkår på dagsordenen.I denne podcast besøger vi Martin på Psykiatrisk Afdeling i Middelfart til en samtale om ytringsfrihed, gode råd til sygeplejersker, der gerne vil udtrykke sig offentligt, samt grænserne for ytringer.

I oktober 2025 er der valg i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark. Her skal der vælges en kredsformand, tre kredsnæstforpersoner samt medlemmer til kredsbestyrelsen. Fristen for at stille op er den 10. oktober.Men hvad laver de tillidsvalgte i den lokale fagpolitiske ledelse– eller et medlem af kredsbestyrelsen – egentlig? Det kan du blive klogere på i Kreds Syddanmarks podcasts, hvor vi stiller skarpt på de forskellige tillidsposter.Denne podcast handler om arbejdet i kredsbestyrelsen. Podcasten er et interview med Mathilde Hermansen og Betina Iroisch Kristensen, der begge har erfaring med disse poster.Måske er det denne gang, du selv skal tage skridtet og stille op? Eller måske kender du en, der blot mangler det sidste venlige skub for at tage springet.