Podkast fra STAMI

I denne episoden møter vi Anne Grete Annsdatter Skavhaug, HMS-rådgiver i Tromsø brann og redning. Vi snakker om arbeidsmiljø i en arbeidshverdag der både fysisk risiko og psykososiale belastninger kan være en del av jobben.Hvordan bygger man en kultur der det er trygt å si fra? Hva betyr kameratsikkerhet i praksis? Og hvorfor handler godt arbeidsmiljø om langt mer enn trivsel og sosiale tiltak? Episoden tar også opp forebygging, ytringsklima og betydningen av å være «hverandres viktigste verneutstyr» på jobb.

Bli med på STAMIs arrangement på Arendalsuka, om sykenærvær.Sykenærvær er å jobbe når man føler seg syk, enten fysisk eller psykisk. Dette er vanlig i det norske arbeidslivet, men sykenærvær har fått lite oppmerksomhet i den offentlige samtalen.Vi kan redusere sykefravær ved å gjøre det lettere å stå i jobb, når helseplager gjør det utfordrende å fungere på jobb som vanlig. Da må vi ha god kunnskap om hvordan og i hvilke situasjoner sykenærvær både kan gi gode jobbprestasjoner og god helse.STAMIs Randi Hovden Borge forteller om sin forskning på dette, og Sylvi Thun snakker om Trondheim kommunes arbeid for for at ansatte med helseutfordringer skal kunne fortsette å gjøre en god jobb.

Hva betyr det å jobbe forskningsbasert med arbeidsmiljøet i en næring i rask endring? I denne episoden møter vi Anne-Mette Aasheim, HMS-rådgiver i Fornybar Norge. Med lang erfaring fra kraftnæringen forteller hun hvorfor STAMIs verktøy En bra dag på jobb oppleves som relevant for næringen. Har du tilbakemeldinger, forslag til forbedringer eller tips til temaer vi bør se nærmere på? Send oss gjerne en e-post til [email protected] og produsent: Daniel KolbeinshavnResearch: Sara Skilbred Fjeld

Opptak fra Arendalsuka der STAMI inviterte til samtale om kvinners arbeidshelse. I samtalen kan du høre STAMI-direktør Therese Hanvold og NAVs velferdsdirektør Nina Tangnæs Grønvold, som ledet kvinnearbeidshelseutvalget, dele sine perspektiver. Samtalen ledes av Svein Tore Bergestuen.

Arbeidsmiljø påverkar sjukefråværet. Korleis veit vi det? Og kva kan vi gjere med denne kunnskapen for å redusere sjukefråværet?Her snakkar vi med STAMI-direktør Therese Hanvold og gruppeleiar Håkon Johannessen, som svarer på desse spørsmåla.

1 av 4 i det norske arbeidslivet har lav grad av jobbkontroll. Det å ha kontroll over arbeidet er éin av faktorane i arbeidsmiljøet som har størst påverknad på sjukefråvær. Men korleis kan kontroll påverke helsa?

Over 60 prosent av folk som jobbar på kontor i Noreg, jobbar i kontorlandskap eller deler kontor med andre. Utforminga av kontoret kan påverke risiko for helseplager og sjukefråvær. Kva seier forskinga om ulike kontorkonsept? Og kva kan ein gjere med denne kunnskapen?

I 2023 har bedriftshelsetenesta fått nye reglar som definerer klarare kva som er deira samfunnsoppdrag. Kva går desse nye reglane ut på? Og kva er det som blir anleis no?

Eldrebølga kjem! Dette vil på mange måtar påverke velferdsstaten slik vi kjenner den i dag, og vi vil trenge fleire yrkesaktive. Korleis skal vi få fleire til å delta i arbeidslivet framover?Med Kari Østerud (leiar i Senter for seniorpolitikk) og Pål Molander (direktør ved STAMI). Programleiar er Svein Tore Bergestuen.

Over 35 prosent av sykefraværet i Norge kan skyldes forhold på arbeidsplassen. Kan vi forebygge disse tilfellene på arbeidsplassene våre?Med Vibeke Hillestrøm (barnehageleder i Modum kommune) og Stein Knardahl (forskningsdirektør ved STAMI). Programleder er Svein Tore Bergestuen.