Zieh & Sprich Podcast

„Niemand wird im Knast geadelt. Im Knast herrscht pure Angst.“Was passiert wirklich hinter den Mauern eines Jugendgefängnisses? Und warum ist die Vorstellung, dass Jugendliche dort härter oder stärker werden, so gefährlich?Werner Herkert hat als Journalist gearbeitet und später ehrenamtlich eine Schreibwerkstatt mit jungen Menschen in Untersuchungshaft begleitet. Dort hat er Geschichten gehört, die ihn bis heute beschäftigen.In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir über Angst, Gewalt, Schuld, Familie und die Frage, wie wir verhindern können, dass junge Menschen überhaupt im Gefängnis landen.Wir sprechen unter anderem über:Wie Werner dazu kam, mit jungen Häftlingen zu arbeitenWarum Schreiben für die Jugendlichen so wichtig warWelche Geschichten ihn bis heute begleitenGewalt, Hierarchien und Angst im JugendgefängnisWarum eine Schwester ihren eigenen Bruder bei der Polizei anzeigteWelche Rolle Eltern, Familie und Glaube spielenOb härtere Strafen wirklich die Lösung sindWarum Werner mit #NiemalsKnast an Schulen aufklärtWas Jugendliche über das Leben hinter Gittern wissen solltenBesonders bewegend ist, wie Werner von den Menschen hinter den Straftaten erzählt. Nicht um ihre Taten zu entschuldigen, sondern um zu verstehen, was passiert ist und was wir daraus lernen können.Eine Folge, die zeigt, warum Prävention wichtig ist und weshalb manche Entscheidungen ein ganzes Leben verändern können.Fragen aus der Community:Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Werner?Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?Was motiviert Werner morgens aufzustehen?Was würde er seinem früheren Ich sagen?Gast: Werner HerkertProjekt: #NiemalsKnastKamera, Ton & Produktion: capturemeInstagram: https://www.instagram.com/captureme.io/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/capturemeio/Website: https://capture-me.io/Zieh & SprichInstagram: https://www.instagram.com/ziehundsprich_podcast/Spotify: https://open.spotify.com/show/2eGRAfLKfOr69fHSE7YOhxYouTube: https://www.youtube.com/@ziehundsprich_podcastTikTok: https://www.tiktok.com/@ziehundsprich_pod

„Du liegst schon 3:0 hinten.“Was bedeutet es, wenn Menschen aufgrund ihrer Hautfarbe mit anderen Voraussetzungen ins Leben starten?Layla Bürk wurde als wenige Wochen altes Baby adoptiert und wuchs bei weißen Eltern in Karlsruhe auf. Schon als Kind machte sie Erfahrungen mit Rassismus. Heute beschäftigt sie sich intensiv mit Diskriminierung, gesellschaftlichen Strukturen und der Frage, wie echte Veränderung entstehen kann.In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir über Rassismus im Alltag, Privilegien, Verantwortung und Laylas ganz persönliche Geschichte.Wir sprechen unter anderem über:Warum wir alle durch unser Umfeld geprägt werdenWeshalb es vielen Menschen schwerfällt, über Rassismus zu sprechenDen Unterschied zwischen einer rassistischen Aussage und einem rassistischen MenschenWarum Layla sagt, dass es kein Unternehmen ohne Rassismus gibtWelche Verantwortung Führungskräfte tragenWarum nicht alle Menschen mit den gleichen Chancen startenWie Layla als schwarzes Kind bei weißen Eltern aufgewachsen istIhre ersten bewussten Erfahrungen mit RassismusWarum eine eigene Community und Zugehörigkeit so wichtig sein könnenEin Gespräch, das zum Nachdenken anregt und zeigt, warum es nicht nur darum geht, Rassismus zu erkennen, sondern auch darum, Verantwortung zu übernehmen.Fragen aus der Community:Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Layla?Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?Was motiviert Layla morgens aufzustehen?Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?Gast: Layla BürkLinkedIn: Instagram:Kamera, Ton & Produktion: capturemeInstagram: https://www.instagram.com/captureme.io/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/capturemeio/Website: https://capture-me.io/Zieh & SprichInstagram: https://www.instagram.com/ziehundsprich_podcast/Spotify: https://open.spotify.com/show/2eGRAfLKfOr69fHSE7YOhxYouTube: https://www.youtube.com/@ziehundsprich_podcastTikTok: https://www.tiktok.com/@ziehundsprich_podHost: Abdelhalim Ben Salem

„Der Algorithmus lernt von dir.“ Aber wie sehr beeinflusst er eigentlich, was du täglich siehst?Christian Lind beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Marketing, Marken, Kommunikation und Führung. In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, wie Unternehmen Aufmerksamkeit gewinnen, warum die ersten Sekunden über einen Beitrag entscheiden und weshalb Social Media viel mehr mit unserem eigenen Verhalten zu tun hat, als wir denken.Wir sprechen über:Warum der erste Moment im Marketing entscheidetWie der Algorithmus unser Verhalten kennenlerntWarum Marken ständig sichtbar bleiben müssenWeshalb Marketing und Vertrieb zusammengehörenWie gutes Storytelling Aufmerksamkeit erzeugtWelche Verantwortung Eltern im Umgang mit Social Media habenKI, Fake News und die Zukunft unserer KinderWarum Führung für Christian bedeutet, andere Menschen besser zu machenBesonders spannend wird es, als Christian erklärt, warum er seine eigenen Kinder bewusst nicht im Internet zeigt und weshalb Klarheit und Vertrauen für ihn die Grundlage guter Führung sind.Fragen aus der Community:Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Christian?Welche Filme oder Serien schaut er gerne?Was motiviert ihn morgens aufzustehen?Was würde er seinem früheren Ich sagen?Gast: Christian LindLinkedIn: (2) Christian Land | LinkedInInstagram: InstagramKamera, Ton & Produktion: capturemeInstagram: https://www.instagram.com/captureme.io/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/capturemeio/Website: https://capture-me.io/Zieh & SprichInstagram: https://www.instagram.com/ziehundsprich_podcast/Spotify: https://open.spotify.com/show/2eGRAfLKfOr69fHSE7YOhxYouTube: https://www.youtube.com/@ziehundsprich_podcastTikTok: https://www.tiktok.com/@ziehundsprich_podHost: Abdelhalim Ben Salem

„Du wirst nie laufen.“ – Nadine Schönwald über Behinderung, Vorurteile & ein selbstbestimmtes LebenNadine Schönwald bekam früh Prognosen, die ihr Leben eigentlich schon festschreiben sollten: Sie würde nie laufen, vermutlich nie selbstständig leben und ihr beruflicher Weg schien ebenfalls vorgegeben. Heute läuft sie, ist verheiratet, Mutter einer Tochter und arbeitet als Führungskraft, Speakerin und Autorin.In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, was es bedeutet, wenn andere Menschen aufgrund einer Behinderung entscheiden zu wissen, was man kann – und was nicht.Wir sprechen unter anderem darüber:Warum Nadine gesagt wurde, dass sie niemals laufen würde.Wie sie trotz zahlreicher Operationen und chronischer Schmerzen ihren eigenen Weg gegangen ist.Warum ihre Mutter dafür kämpfte, dass sie eine Regelschule besuchen konnte.Wie sich ihre Behinderung auf die Jobsuche ausgewirkt hat und warum ein einziger Satz in einer Bewerbung alles verändern konnte.Warum gut gemeinte Hilfe nicht automatisch gute Hilfe ist.Weshalb Mitleid für Nadine nicht dasselbe ist wie echte Inklusion.Warum sie selbst entscheiden möchte, wie viel sie leisten kann.Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Nadine?Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?Was motiviert sie morgens aufzustehen?Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?Gast: Nadine SchönwaldLinkedIn: (5) Nadine Schönwald | LinkedInInstagram : Homepage: Kamera, Ton & Produktion: capturemeInstagram: https://www.instagram.com/captureme.io/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/capturemeio/Homepage: HomeZieh & Sprich:Instagram:https://www.instagram.com/ziehundsprich_podcast/Spotify: https://open.spotify.com/show/2eGRAfLKfOr69fHSE7YOhxYouTube: https://www.youtube.com/@ziehundsprich_podcastTikTok: https://www.tiktok.com/@ziehundsprich_pod

Alle zurück ins Büro – Jörg Csantiz über Homeoffice, Führung & echte ZusammenarbeitHomeoffice funktioniert. Menschen können auch von zu Hause richtig gute Arbeit leisten. Und trotzdem hat Jörg mit seinem Unternehmen irgendwann entschieden: Alle zurück ins Büro..In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, was passiert, wenn Zusammenarbeit fast nur noch digital stattfindet. Warum für Jörg nicht die Produktivität das Problem war, sondern der persönliche Austausch. Und warum die Gespräche vor und nach einem Meeting manchmal genauso wichtig sind wie das Meeting selbst.Wir sprechen unter anderem darüber:Warum Jörg und sein Team nach der Homeoffice-Zeit wieder gemeinsam ins Büro zurückgekehrt sind.Warum gute Arbeit im Homeoffice trotzdem funktionieren kann.Was digitaler Zusammenarbeit beim Zwischenmenschlichen fehlt.Warum eine Kantine für ihn mehr ist als nur ein Ort zum Essen.Weshalb moderne Führung nicht mehr mit klassischem Patriarchenverhalten funktioniert.Warum auch eine Führungskraft Fehler eingestehen und sich bei Mitarbeitenden entschuldigen sollte.Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Jörg?Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?Was motiviert ihn morgens aufzustehen?Was würde er seinem früheren Ich sagen?Gast: Jörg CsantizLinkedIn: Jörg Csanitz | LinkedInHomepage: Gastronomiekonzepte für Großküchen | Reisner und FrankKamera, Ton & Produktion: capturemeInstagram: captureme auf InstagramLinkedIn: captureme auf LinkedInZieh & SprichInstagram: Zieh & Sprich auf InstagramSpotify: Zieh & Sprich auf SpotifyYouTube: Zieh & Sprich auf YouTubeTikTok: Zieh & Sprich auf TikTok

23 Jobs mit 30 – Ika C. Amonath über Authentizität, Führung & den eigenen Weg.Für viele klingt das nach einem völlig chaotischen Lebenslauf. Für meinen heutigen Gast war genau dieses Ausprobieren der Weg, herauszufinden, was wirklich zu ihr passt.In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir über Authentizität, Recruiting, Führung und darüber, warum wir uns beruflich viel zu oft in Rollen pressen, die eigentlich gar nicht zu uns passen. Ika sagt selbst: Ihre Brand ist laut, plakativ und manchmal auch ein bisschen anstrengend – aber eben genau sie selbst. Und genau das zieht die richtigen Menschen an.Wir sprechen unter anderem darüber:Warum sie mit 30 bereits 23-mal den Job gewechselt hat und darin kein Scheitern sieht.Warum Vorstellungsgespräche für sie immer ein Stück weit ein „Tanz“ sind.Weshalb gutes Onboarding für Führungskräfte anstrengend sein muss.Warum Führung nicht bedeutet, Everybody’s Darling zu sein.Warum sie auf LinkedIn seit Jahren jeden Morgen um 7:15 Uhr postet.Weshalb dein Content nach dir klingen sollte – und nicht nach irgendeiner LinkedIn-FormelUnd natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:​Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Ika?​Welcher Film darf nicht fehlen?​Was motiviert sie morgens aufzustehen?​Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?Gast: Ika C. AmonathInstagram: InstagramLinkedIn: linkedin.com/in/deinkarrierekomplizeHomepage: Headhunterfinder - Kuratiert statt wahllos vermittelt.Kamera, Ton & Produktion: capturemeInstagram: InstagramLinkedIn: captureme: Übersicht | LinkedInZieh & Sprich:Instagram: InstagramYouTube: Ziehundsprich_Podcast - YouTubeTikTok: ziehundsprich_podcast (@ziehundsprich_pod) | TikTok

Ist KI eine Gefahr für Designer? Digital Designerin Nadja Vogeley spricht im Gespräch über Kreativität, Künstliche Intelligenz im Design-Alltag, Führung in der Kreativbranche und warum gutes Design nie nur Deko war.Nadja verbindet Design, Produktion und digitale Arbeitswelt – und denkt dabei in Systemen statt in Oberflächen. In dieser Folge sprechen wir unter anderem darüber:- Wie sie von der klassischen Grafikdesignerin zur Digital Designerin wurde- Warum Struktur und "organisiertes Chaos" für sie zum wichtigsten Skill gehören- Wie sie mit Kunden umgeht, die Perfektion und Zeitdruck gegeneinander ausspielen- Führung und Vertrauen in kreativen Teams – und warum das "Warum" entscheidend ist- Ihre Lieblingstools (Notion, Claude, Webflow) und wie KI ihren Arbeitsalltag verändert- Ob sie Angst hat, dass KI ihren Job als Designerin ersetztMehr von Nadja:LinkedIn: Nadja VogeleyWebsite: nadjavogeley.com#Design #KünstlicheIntelligenz #NewWorkEvolution #Podcast #DigitalDesignKapitel:0:00 – Intro & Vorstellung: Nadja Vogeley1:06 – Vom Grafikdesign zum Digital Design2:12 – Wie alles begann: Bullet Journal & früher Sinn für Struktur5:40 – Inspiration durch Musik, Konzerte & Austausch mit anderen9:45 – Gedankenspiel: Anderer Job für 10.000 €?10:44 – Freediving, Reisen & ecuadorianische Wurzeln13:06 – Fokus behalten: Zielgruppen & Design-Kommunikation14:26 – Zuhören als wichtigster Design-Skill17:29 – Führung & Hierarchie in der Kreativbranche19:05 – Vertrauen, das „Warum" und Standhaftigkeit im Team22:08 – Wann ist ein Projekt wirklich fertig?26:21 – Notion, KI-Tools & Wissensmanagement29:37 – Ist der Design-Job durch KI gefährdet?33:14 – Schnellfeuerfragen: Buch, Podcast, Film & mehr36:46 – Wo ihr Nadja findet & Verabschiedung

Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben - und warum es sich lohnt sich zu zeigenSichtbarkeit, LinkedIn, Personal Branding, Kritik und Mindset: In dieser Podcastfolge spricht Gloria Annie darüber, warum so viele Menschen Angst davor haben, sichtbar zu werden – und weshalb genau dort persönliches Wachstum beginnt.Wie geht man mit Kritik um? Warum lassen sich so viele Menschen von der Meinung anderer bremsen? Und wie schafft man es, authentisch zu bleiben, ohne sich für Likes oder Anerkennung zu verbiegen?Außerdem erzählt Gloria von ihrer außergewöhnlichen Karriere im öffentlichen Dienst, ihrem Weg in die Sichtbarkeit, einer schweren gesundheitlichen Krise und den wichtigsten Lektionen über Erfolg, Dankbarkeit und Sinn.Folge Gloria Keivani:https://www.instagram.com/gloriakeiva...https://www.linkedin.com/in/gloria-ke...💬 Themen dieser Folge:Sichtbarkeit & Personal BrandingKritik und SelbstvertrauenLinkedIn richtig nutzenKarriere im öffentlichen DienstAuthentizität statt FassadeBurnout, Gesundheit & PrioritätenSinnvolle ArbeitPersönlichkeitsentwicklungKapitel:00:00 Intro00:40 Gloria Annie: Mehr als nur LinkedIn & öffentlicher Dienst04:52 Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben06:15 Warum sie plötzlich in die Öffentlichkeit ging10:30 "Aus dir wird nichts." – Die Worte ihres Lehrers14:27 Die Autoimmunkrankheit, die ihr Leben veränderte19:20 Warum der öffentliche Dienst unterschätzt wird23:24 Warum sinnvolle Arbeit wichtiger ist als Geld25:05 "Ich hätte sterben können." – Die schwerste Zeit ihres Lebens32:18 Loyalität, Karriere und was wirklich zählt36:30 Warum wir ehrliche Kommunikation verlernt haben39:27 Führung bedeutet mehr als Zahlen42:16 Bücher, Podcasts & Inspiration43:42 Was Gloria ihrem früheren Ich sagen würde

Karriere, Burnout, Vereinbarkeit und Achtsamkeit – wie schafft man es, als Führungskraft, Mutter und Unternehmerin erfolgreich zu sein, ohne auszubrennen? Sarah teilt ihre persönliche Geschichte vom Burnout mit 18 bis zu einem Leben voller Verantwortung, Balance und bewusster Entscheidungen.In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die Realität hinter Karriere und Familie, warum Vereinbarkeit noch immer eine der größten Herausforderungen für berufstätige Frauen ist und wie Achtsamkeit dabei helfen kann, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Sarah gibt ehrliche Einblicke in ihren Alltag als Führungskraft, Unternehmerin und Mutter von zwei Kindern und verrät die Methoden, die ihr helfen, auch in stressigen Zeiten ihre Balance zu bewahren.Socials: Sarah Göhler Töpfer00:00 – Burnout mit 18: Sarahs Weg zur Achtsamkeit04:02 – Wie man Achtsamkeit in den Alltag bringt07:34 – Familie, Job, Unternehmertum – geht das wirklich?10:07 – Warum Vereinbarkeit noch kein Selbstverständnis ist13:08 – New Work: Hype vorbei, Realität noch nicht da17:19 – Mit Kindern auf Konferenzen & Reisen19:03 – Spaß & Leichtigkeit als Führungsprinzip22:23 – Kinder als beste Achtsamkeitslehrer24:06 – Nein ist ein ganzer Satz26:13 – Priorisieren: Beziehungen, Zeit & Energie28:01 – Wie Unternehmen Eltern wirklich unterstützen können30:13 – Buchempfehlung, Motivation & Abschluss

Joel hat mit einem Freund gegründet, fast aufgehört – und trotzdem durchgezogen. In dieser Folge erfährst du, warum die meisten Podcasts nach 9 Folgen scheitern, was es wirklich braucht, um dranzubleiben und ob es sich 2026 noch lohnt einen Podcast anzufangen.Joel Thalmann ist Gründer von captureme, einem Videopodcast-Studio in Karlsruhe. Er baut mobile Podcast-Studios in Vans, dreht durch ganz Deutschland und hat über 80 Podcast-Folgen hinter sich – obwohl er eigentlich lieber hinter der Kamera steht.📍 Capture Me auf Instagram & YouTube: https://www.instagram.com/captureme.io/https://www.youtube.com/@UCL2czfSzdGe9Alm4oQz1IvA ☕ Podcast - Coffee Chat mit Joel: https://open.spotify.com/show/3NbmTCR7HNc07P1A07DXiY?si=5ae2429deafd4398In dieser 8.Folge sprechen wir über:– Wie captureme aus Streaming-Sets während Corona entstanden ist– Was passiert, wenn dein Geschäftspartner aussteigt– Warum die meisten Podcasts nach weniger als 9 Folgen enden– Ob sich 2026 noch ein Podcast oder YouTube-Kanal lohnt– Wie du als Gründer sichtbar wirst– Führung, Verantwortung und was gute Teams ausmacht