SinnRaum

Was macht Arbeit sinnvoll? Wie finden wir unseren eigenen Weg – auch dann, wenn er nicht geradlinig verläuft? Und warum sind Konflikte kein Störfaktor, sondern eine echte Chance für Entwicklung?In dieser Podcastfolge vom Sinnraum – deinem Podcast für mehr Tiefe, Klarheit und Sinn in der Arbeitswelt spricht Gastgeberin Annika, Psychologin, Zukunftsbegleiterin und Lernraumgestalterin, mit Dana Hoffmann. Dana ist Journalistin, Moderatorin, Autorin und systemische Organisationsentwicklerin mit dem Schwerpunkt Konfliktklärung. Wir sprachen über Vielfalt, Mut, Umbrüche, weibliche Sichtbarkeit – und darüber, warum wir Konflikten endlich einen besseren Ruf geben sollten.Du möchtest selbst losgehen?Vielleicht spürst du beim Lesen von Danas Geschichte, dass auch in dir etwas in Bewegung kommen möchte.Dass du Lust hast, mutig neue Wege zu gehen, deine Stärken anders einzusetzen oder dich beruflich weiterzuentwickeln.Ich begleite dich gerne !Hier geht’s zu meinem Angebot: https://www.sinnraum.info/f%C3%BCr-frauen-in-beruflicher-neuorientierung/root-rise/Ich freue mich auf deine Rückmeldung!Was hat dich besonders berührt oder inspiriert? Schreib mir gerne – und teile diese Inhalte mit Menschen, denen sie Mut machen könnte.Mehr über Dana HoffmannDana Hoffmann arbeitet als Moderatorin, Autorin und systemische Organisationsentwicklerin mit dem Schwerpunkt Konfliktkultur.Du findest sie unter:Linkedin: https://www.linkedin.com/in/danahoffmann/Instagram: https://www.instagram.com/die.kulturista/Website: www.kulturista.de

In dieser inspirierenden Folge spreche ich mit Annemarie Brückner – Schneiderin, Gründerin eines Fairtrade-Ladens in Ulm, Gemeinderätin für die Klimaliste und Aktivistin. Wir sprechen über ihren Weg in die Selbstständigkeit, ihre Haltung zu Nachhaltigkeit und Fairness, ihre politische Arbeit – und was es braucht, mutig loszugehen, auch wenn der Weg noch nicht klar ist.Was dich in dieser Folge erwartet:Wie Annemarie den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt hatWarum sie keine Fast Fashion verkaufen kann – und willWie Reparieren ein Akt der Wertschätzung wirdDie Geschichte hinter der Fashion Revolution Week in UlmWas eine "Schwammstadt" ist und wie Städte klimaresilienter werden könnenWie Politik auf kommunaler Ebene funktioniert – und wie du dich einbringen kannstWarum Zuhören, Reden und Vernetzen so kraftvoll sindUnd: Warum es sich lohnt, die Käfigtür zu öffnenLinks & Ressourcen aus der Folge:🛍️ Annemaries Laden in Ulm (Fairtrade & Änderungs-Schneiderei)Instagram: https://www.instagram.com/krawallundliebeulm/Persönlich vorbeischauen: Krawall & Liebe – Fair Fashion, Fischergasse 6, 89073 Ulmhttps://krawallundliebe-fairfashion.de/🌍 Fashion Revolution Germany👉 https://fashionrevolutiongermany.de/Dort findest du Infos zur Bewegung, Vorlagen, Aktionen und wie du selbst aktiv werden kannst.🟢 Klimaliste Ulm👉 https://ulm.klimaliste-bw.de/Dort findest du Infos zur politischen Arbeit von Annemarie und dem Engagement für eine lebenswerte, zukunftsfähige Stadt.Informationsportal Kommunalpolitik für Bürger in Ulm👉https://buergerinfo.ulm.de/info.asp🤝 Engagiert in Ulm e. V. – Plattform für Ehrenamt und Mitwirkung👉 https://www.engagiert-in-ulm.de/Wenn du dich lokal einbringen möchtest, findest du hier viele Möglichkeiten.Du möchtest selbst losgehen?Wenn du an einem beruflichen Wendepunkt stehst, etwas verändern möchtest – dann sichere dir jetzt mein kostenfreies Angebot für dich: https://www.sinnraum.info/berufliche-neuorientierung-frauen/kostenloses-angebot/Ich freue mich auf deine RückmeldungWas hat dich besonders berührt oder inspiriert?Schreib mir gerne – oder teile diese Folge mit einer Frau, der sie Mut machen könnte.✨ Danke, dass du dabei warst!

Große Veränderungen gelingen am besten in kleinen, fokussierten Schritten. In dieser Folge teile ich, wie agiles Sprintlernen Menschen und Teams in Bewegung bringt: durch Klarheit, Struktur und Erfahrungslernen.🔹 Was ist agiles Sprintlernen überhaupt?🔹 Warum klassische Lernformate oft nicht mehr greifen🔹 Zwei Praxisbeispiele: aus einem KI-Projekt in einem Unternehmen & aus meinem Coachingprogramm für Frauen in beruflicher Neuorientierung🔹 Was die Forschung sagt – und warum Lernen ins Tun gehört🔹 3 Tipps, wie du selbst einen Mini-Sprint starten kannst🔹 Was Organisationen daraus lernen könnenFür wen ist diese Folge spannend?Für Frauen in beruflichen UmbruchphasenFür Führungskräfte, HR, PE & LernverantwortlicheFür alle, die Lernen neu denken – menschlich, wirksam, mutigErwähnte Ressourcen & LinksBuch: Agiles Lernen im Unternehmen https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-62013-7Mein Programm Neustart mit Klarheit – Warteliste & Infos:👉 https://www.sinnraum.info/f%C3%BCr-privatpersonen/Mehr zu meinen Angeboten für Organisationen:👉 https://www.sinnraum.info/f%C3%BCr-organisationen/Schreib mir bei Fragen oder Interesse an einem Austausch:📩 [email protected]

Anthony war Maschinenbauingenieur in der Automobilindustrie. Heute führt er einen Unverpacktladen – mit Herz, Haltung und einer Mission: Nachhaltigkeit durch eine sinnstiftende Unternehmung. Ein Gespräch über Werte, Wandel und die Kraft, Dinge anders zu machen.🎙️ In dieser Folge erfährst du:🔹 Wie er trotz Pandemie, Standortwechsel & Zweifel durchgehalten hat🔹 Warum Motivation vor allem im Tun wächst🔹 Welche Kraft in echter Selbstverantwortung & Gemeinschaft steckt🔹 Und was das alles mit deiner eigenen beruflichen Neuorientierung zu tun hat📍 Alle Infos zu Anthony & seinem Laden: https://www.oradoro.bio oder https://www.instagram.com/oradoro.bio/🎧 Podcast abonnieren & teilen📬 Fragen oder Feedback? Schreib mir gern auf https://www.sinnraum.info/home/kontakt/