Shiderlip | شیدرلیپ

درخواست مشاوره کسب‌وکارپادکست شیدرلیپاپیزود ۳۹:۲ سنگ محکدر مورد آدم‌شناسیتو اپیزود قبلی در مورد مهارت آدم‌شناسی صحبت کردیم و تا یه جاهایی پیش رفتیم. دیدیم که این موضوع از قدیم الایام چقدر اهمیت داشته و آدمیزاد در طول تاریخ همواره به دنبال پیدا کردن روش‌هایی برای شناخت آدما بوده.تو این قسمت میریم سروقت روش‌های جدیدتر، میخوایم ببینیم بالاخره این آدم‌شناسی رو میشه یاد گرفت یا باید همینطوری حسی به آدما اعتبار بدیم.اگه مدیر کسب‌وکار هستید در جریان باشیدشیدرتیم به عنوان یک گروه تخصصی مشاوره کسب‌وکار زیر مجموعه پادکست شیدرلیپ از ۱۴۰۳ شروع به کار کرد، از روزی که این پادکست شروع شد پیام‌ها و درخواست‌های زیادی برای مشاوره دریافت کردیم، که به خاطر محدودیت زمانی، مجبور بودیم جواب منفی بدیمفرایندش ساده‌ستاول فرم درخواست مشاوره رو پر میکنیدبعد همکارانم باهاتون تماس میگیرن و یه جلسه آنالیز اولیه برگزار میشهبعد از اون جلسه تیم ما روی کسب‌وکار شما تحلیلی انجام میدهو نتیجه رو بهتون اعلام می‌کنیماگه کسب‌وکارتون درگیر چالشایی مثل سردرگمی تو مسیر رشد، نبود برنامه درست، افت فروش، ناهماهنگی تیم، یا گیر کردن بین تصمیم‌های سخت مدیریتیه، دقیقا همون جایی هستید که ما میتونیم کمکتون کنیم. همین الان از لینک زیر وارد بشید و فرم رو پر کنید بقیه‌ش با مااگه سوال یا ابهامی هم داشتید کافیه تو تلگرام آیدی زیر رو سرچ کنید و بهمون پیام بدیدshiderlipبرای درخواست مشاوره کسب‌وکار اینجا کلیک کنید Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

درخواست مشاوره کسب‌وکارپادکست شیدرلیپاپیزود ۳۸:سنگ محکدر مورد آدم‌شناسیاعتماد کردن به آدما معمولا به عنوان یه مساله اخلاقی درک میشه، خیانت یکی از بزرگترین رذیلت‌های یک انسانه. هر روز آدم‌ها، دور همدیگه خط قرمز میکشن و ارتباطاتشونو بر اساس کاری که انتظار انجامشو از طرف مقابل نداشتن بازتعریف میکنن، با شکستن اعتماد، رابطه‌ها خراب میشه، زندگی‌ها سقوط میکنه، کسب‌وکارها ورشکست میشن، همکاری‌ها به دشمنی تبدیل میشه اگه مهارتی وجود داشته باشه که بشه باهاش عیار آدما رو سنجید و رفتارشون در آینده رو پیشبینی کرد، این مهارت چقدر می‌ارزه؟اگه مدیر کسب‌وکار هستید در جریان باشیدشیدرتیم به عنوان یک گروه تخصصی مشاوره کسب‌وکار زیر مجموعه پادکست شیدرلیپ از ۱۴۰۳ شروع به کار کرد، از روزی که این پادکست شروع شد پیام‌ها و درخواست‌های زیادی برای مشاوره دریافت کردیم، که به خاطر محدودیت زمانی، مجبور بودیم جواب منفی بدیمفرایندش ساده‌ستاول فرم درخواست مشاوره رو پر میکنیدبعد همکارانم باهاتون تماس میگیرن و یه جلسه آنالیز اولیه برگزار میشهبعد از اون جلسه تیم ما روی کسب‌وکار شما تحلیلی انجام میدهو نتیجه رو بهتون اعلام می‌کنیماگه کسب‌وکارتون درگیر چالشایی مثل سردرگمی تو مسیر رشد، نبود برنامه درست، افت فروش، ناهماهنگی تیم، یا گیر کردن بین تصمیم‌های سخت مدیریتیه، دقیقا همون جایی هستید که ما میتونیم کمکتون کنیم. همین الان از لینک زیر وارد بشید و فرم رو پر کنید بقیه‌ش با مااگه سوال یا ابهامی هم داشتید کافیه تو تلگرام آیدی زیر رو سرچ کنید و بهمون پیام بدیدshiderlipبرای درخواست مشاوره کسب‌وکار اینجا کلیک کنید Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

درخواست مشاوره کسب‌وکارپادکست شیدرلیپاپیزود ۳۷:محاسبه شیب ۲در مورد استخدام کردنمی‌گن «نیروی خوب دیگه نیست». اگه دیوید اوگیلوی زنده بود میگفت اتفاقا نیروی خوب هست، اما بخاطر اینکه شما در شرکتتونو کوتاه ساختین حاضر نیست واسه ردشدن ازش خم بشهاگه مدیر کسب‌وکار هستید در جریان باشیدشیدرتیم به عنوان یک گروه تخصصی مشاوره کسب‌وکار زیر مجموعه پادکست شیدرلیپ از ۱۴۰۳ شروع به کار کرد، از روزی که این پادکست شروع شد پیام‌ها و درخواست‌های زیادی برای مشاوره دریافت کردیم، که به خاطر محدودیت زمانی، مجبور بودیم جواب منفی بدیمفرایندش ساده‌ستاول فرم درخواست مشاوره رو پر میکنیدبعد همکارانم باهاتون تماس میگیرن و یه جلسه آنالیز اولیه برگزار میشهبعد از اون جلسه تیم ما روی کسب‌وکار شما تحلیلی انجام میدهو نتیجه رو بهتون اعلام می‌کنیماگه کسب‌وکارتون درگیر چالشایی مثل سردرگمی تو مسیر رشد، نبود برنامه درست، افت فروش، ناهماهنگی تیم، یا گیر کردن بین تصمیم‌های سخت مدیریتیه، دقیقا همون جایی هستید که ما میتونیم کمکتون کنیم. همین الان از لینک زیر وارد بشید و فرم رو پر کنید بقیه‌ش با مااگه سوال یا ابهامی هم داشتید کافیه تو تلگرام آیدی زیر رو سرچ کنید و بهمون پیام بدیدshiderlipبرای درخواست مشاوره کسب‌وکار اینجا کلیک کنید Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

درخواست مشاوره کسب‌وکارپادکست شیدرلیپاپیزود ۳۶:محاسبه شیبدر مورد استخدام کردنکار اصلی شما به عنوان استخدام کننده اینه که شیب آدما رو محاسبه کنید تا بتونید عملکرد آینده‌شونو پیشبینی کنید.اگه مدیر کسب‌وکار هستید در جریان باشیدشیدرتیم به عنوان یک گروه تخصصی مشاوره کسب‌وکار زیر مجموعه پادکست شیدرلیپ از ۱۴۰۳ شروع به کار کرد، از روزی که این پادکست شروع شد پیام‌ها و درخواست‌های زیادی برای مشاوره دریافت کردیم، که به خاطر محدودیت زمانی، مجبور بودیم جواب منفی بدیمفرایندش ساده‌ستاول فرم درخواست مشاوره رو پر میکنیدبعد همکارانم باهاتون تماس میگیرن و یه جلسه آنالیز اولیه برگزار میشهبعد از اون جلسه تیم ما روی کسب‌وکار شما تحلیلی انجام میدهو نتیجه رو بهتون اعلام می‌کنیماگه کسب‌وکارتون درگیر چالشایی مثل سردرگمی تو مسیر رشد، نبود برنامه درست، افت فروش، ناهماهنگی تیم، یا گیر کردن بین تصمیم‌های سخت مدیریتیه، دقیقا همون جایی هستید که ما میتونیم کمکتون کنیم. همین الان از لینک زیر وارد بشید و فرم رو پر کنید بقیه‌ش با مااگه سوال یا ابهامی هم داشتید کافیه تو تلگرام آیدی زیر رو سرچ کنید و بهمون پیام بدیدshiderlipبرای درخواست مشاوره کسب‌وکار اینجا کلیک کنید Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

درخواست مشاوره کسب‌وکارپادکست شیدرلیپاپیزود ۳۵:تضاد قهرماندر مورد تنها ایستادنخوشبختی با رهبری یک تناقض بزرگ داره، تنهایی یکی از بزرگترین موانع خوشبختیه، و یک رهبر معمولا تنهاست. اما این تنهایی رو همه به یک اندازه فشار نمیاره، مهارتی هست که اگه بلد باشی میتونی با وجود این تنهایی، خوشبختی رو از دست ندی! اون مهارت تنها ایستادنه.اگه مدیر کسب‌وکار هستید در جریان باشیدشیدرتیم به عنوان یک گروه تخصصی مشاوره کسب‌وکار زیر مجموعه پادکست شیدرلیپ از ۱۴۰۳ شروع به کار کرد، از روزی که این پادکست شروع شد پیام‌ها و درخواست‌های زیادی برای مشاوره دریافت کردیم، که به خاطر محدودیت زمانی، مجبور بودیم جواب منفی بدیمفرایندش ساده‌ستاول فرم درخواست مشاوره رو پر میکنیدبعد همکارانم باهاتون تماس میگیرن و یه جلسه آنالیز اولیه برگزار میشهبعد از اون جلسه تیم ما روی کسب‌وکار شما تحلیلی انجام میدهو نتیجه رو بهتون اعلام می‌کنیماگه کسب‌وکارتون درگیر چالشایی مثل سردرگمی تو مسیر رشد، نبود برنامه درست، افت فروش، ناهماهنگی تیم، یا گیر کردن بین تصمیم‌های سخت مدیریتیه، دقیقا همون جایی هستید که ما میتونیم کمکتون کنیم. همین الان از لینک زیر وارد بشید و فرم رو پر کنید بقیه‌ش با مااگه سوال یا ابهامی هم داشتید کافیه تو تلگرام آیدی زیر رو سرچ کنید و بهمون پیام بدیدshiderlipبرای درخواست مشاوره کسب‌وکار اینجا کلیک کنید Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

پادکست شیدرلیپاپیزود ۳۴:راز اصالتدر مورد شجاعت مدیریتیوسط نوشتن این اپیزود بودم که اسراییل به ایران حمله کرد، حس عجیبی بود وقتی داشتم وسط صدای انفجار و جنگنده و پدافند به شجاعت مدیریتی فکر میکردم. البته از جنگ اینجا نمیگم چون تو اینستا به اندازه کافی گفتم، اینجا فقط از خود شجاعت میگم، در شرایطی که فکر کردن به آینده کسب‌وکار، حتی در حد همین یکی دو ماه آینده هم، اصلا امیدوارکننده نیست. قراره تو این اپیزود بفهمیم شجاعت مدیریتی چیه، کی این مهارت و داره و چجوری میتونیم تو خودمون تقویتش کنیم. برای اطلاع از شروع ثبت نام دوره «توسعه در ابهام» وارد لینک زیر شویدhttps://B2n.ir/nx1810 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

پادکست شیدرلیپاپیزود ۳۳:لحظه حقیقتدر مورد مواجهه مستقیمتا حالا فکر کردین چرا مدیرای نایس و گوگولی کمتر موفق میشن؟ مدیری که آدم خیلی خوبیه، مهربونه، تو مخی نداره، کار به کارت نداره، اما پولم نداره که سر ماه حقوقتو پرداخت کنه.instagram.com/shiderlip Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

پادکست شیدرلیپاپیزود ۳۲:درس بادبادکدر مورد مدیریت تعارضتعارض نه تنها بد نیست بلکه برای رشد یک سازمان میتونه مفید باشه. همیلتون یه نویسنده قدیمی آمریکاییه، یه جمله‌ای داره که خیلی مربوطه به موضوع، میگه بادبادک در مقابل باد اوج میگیرد نه با کمک باد. درسی که میشه از بادبادک گرفت اینه که همین اختلاف نظرها و تضادها رو میشه تبدیل کرد به موتور محرکی که یک کسب‌وکار رو به مرحله بعد میبره.instagram.com/shiderlip Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

پادکست شیدرلیپاپیزود ۳۱:خط آتشدر مورد مهارت فرماندهیکسی که مهارت فرماندهی نداره از جنگیدن برای دیدگاهش خجالت میکشه، مهارت فرماندهی نوعی شجاعت لازم داره، مثل وقتی که میدونی با یک انتخاب ممکنه فشار بیشتری رو متحمل بشی اما با این وجود باز انتخابش میکنی.instagram.com/shiderlip Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

پادکست شیدرلیپاپیزود ۳۰:شش سیگمادر مورد سیستم ایده‌آلاین اپیزود آخر از فصل دومه، همینطور که میتونید حدس بزنید تو اپیزودای آخر هر فصل معمولا مفاهیم و مهارتهای پیچیده‌تری بررسی میشه که هم تو این فصل هم فصل قبل در واقع چکیده‌ی مهارت‌های اون فصل بود. مدتی زمان لازم دارم برای تکمیل مطالعاتم در مورد فصل بعدی که تلاشم اینه به تعطیلات نوروز برسونمش، تا اون موقع اینستاگرام شیدرلیپ رو داشته باشید تا در ارتباط باشیم.instagram.com/shiderlipفرم زیر جهت ارسال نظر خصوصی ایجاد شدهاگر سوالی، نکته‌ای، پیشنهاد همکاری یا اسپانسرینگی، انتقادی، تجربه شخصی‌، ابراز محبتی، تزریق روحیه‌ای و هر موضوع دیگری دارید که تمایل دارید توسط مسعود علیزاده خونده بشه روی لینک زیر کلیک کنیدhttps://forms.gle/LjKdKorgMFZY5X5x9 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.