KÜSTENTALK

Gesund und munter sein, das wollen wir alle. Doch das Leben läuft nicht immer nach Plan. Eine chronische Erkrankung, ein Unfall oder eine seelische Belastung können jede Kollegin und jeden Kollegen treffen. Genau hier setzt die Schwerbehindertenvertretung (SBV) an. Sie schafft konkrete Lösungen, sichert Arbeitsplätze und sorgt für den nötigen Nachteilsausgleich. In dieser Folge des Küstentalks dreht sich alles um die SBV-Wahlen und die tägliche Praxis im Betrieb. Zu Gast sind Carsten Schmieller (Körber AG) und Leon Salomo (IG Metall Vorstand). Die Themen der Folge: - Wer wählt und wer wird vertreten: Die Unterschiede zwischen GdB 30, Gleichstellung und GdB 50. - BEM als Chance: Wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement hilft und welche Fördermittel es für Umbauten gibt. - Praxis pur: Wie gehörlose Kollegen, Diabetiker oder Beschäftigte aus Werkstätten erfolgreich ihren Platz im Betrieb finden. - Gemeinsam stark: Warum Betriebsrat, JAV und SBV als Team IG Metall zusammenarbeiten müssen. Hör rein, informiere dich und hol dir Unterstützung für deinen Betrieb!

Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie legen ihr erstes Angebot vor. Wir analysieren die Zahlen knallhart im TARIF TALK #2 an der Küste. Reicht das für deine Miete, deinen Einkauf und deine Zukunft? Ganz sicher nicht. Dazu liefert dir Stefan im Special alle rechtlichen Fakten für die anstehenden Warnstreiks. Du erfährst, wie du dich gegen Druck im Betrieb wehrst, warum du keine Abmahnung riskierst und wieso du jetzt Kante zeigen musst.

Der heiße Herbst steht vor der Tür! Herzlich willkommen zu einer brandneuen – und diesmal etwas anderen – Ausgabe des KüstenTalks, dem Podcast der IG Metall Küste. In dieser Spezialfolge präsentieren wir euch einen Mitschnitt unseres aktuellen „Tarif-Talks“. Das ist unser beliebtes Livestream-Format auf YouTube, bei dem wir uns voll und ganz der Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie widmen. Die heiße Phase hat begonnen und die Forderungen stehen fest. Aber wie kam es eigentlich dazu? Wie ist die Stimmung in den Betrieben? Und vor allem: Was passiert, wenn die Arbeitgeber auf stur schalten? Unser Bezirksleiter Daniel stellt sich genau diesen Fragen und diskutiert direkt mit der Community.

Vor zwei Jahren schien die Zukunft der norddeutschen Automobilwerke sicher. Tarifverträge standen, die Belegschaften haben geliefert und ihre Hausaufgaben gemacht. Doch jetzt schalten die Vorstände auf Konfrontation. Bei VW drohen Werksschließungen, bei Mercedes stehen die 35-Stunden-Woche und Sonderzahlungen auf dem Spiel. Das Management nutzt globale Krisen und eigene strategische Fehler als Vorwand, um den Druck komplett auf die Beschäftigten abzuwälzen. In dieser Folge von KüstenTalk sprechen Michael Peters (Betriebsratsvorsitzender Mercedes-Benz Bremen) und Manfred Wulff (Betriebsratsvorsitzender VW Emden) Klartext. Sie legen offen, mit welchen rücksichtslosen Methoden die Konzerne agieren und warum die Argumente der Vorstände zu kurz greifen. Die Geduld an der Küste ist am Ende. Die Kolleginnen und Kollegen wehren sich gegen den Wortbruch. Von Bremen bis Emden formiert sich der Widerstand. Erfahre in dieser Episode, warum dieser Konflikt uns alle angeht, wie die Pläne der IG Metall aussehen und warum wir nur gemeinsam die Standorte und die Zukunft der deutschen Automobilindustrie sichern. Hör jetzt rein und hol dir die Fakten von der Werkbank, statt die Ausreden aus den Chefetagen zu glauben.

Die IG Metall steht vor großen Herausforderungen. Angesichts des wirtschaftlichen Wandels, sinkender Tarifbindung und einer veränderten Mitgliederstruktur haben wir an der Küste einen breit angelegten Prozess gestartet, um die eigene Arbeit grundlegend zu überprüfen und neu auszurichten. Ein Jahr lang haben Metallerinnen und Metaller aus allen 16 norddeutschen Geschäftsstellen an der Neuvermessung der IG Metall mitgearbeitet, damit wir auch in Zukunft eine starke Organisation bleiben, die die Interessen der Beschäftigten wirksam durchsetzen kann. Im Mittelpunkt des „Küstenkompass 2026“ steht eine klare Orientierung: mehr Beteiligung, mehr Präsenz in den Betrieben und eine stärkere Fokussierung auf das Wesentliche. Darüber spricht unser Pressesprecher Dominik Lauck mit Bezirksleiter Daniel Friedrich, Carola Schubert (Airbus, Hamburg) und Torsten Hasenpusch (Volkswagen, Emden).

Nico Lumma, Digital-Experte und Mitgründer von D64, analysiert im KüstenTalk die radikale Weiterentwicklung der Künstlichen Intelligenz. Im Zentrum steht der Wechsel von generativer KI zu agentischer KI. Während Programme wie ChatGPT lediglich Inhalte erstellen, agieren KI-Agenten autonom innerhalb von Prozessen. Sie suchen selbstständig nach Informationen, erkennen Fehler und lösen Aufgaben ohne dauerhafte menschliche Anleitung. Lumma sieht darin eine historische Chance für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). KMU leiden oft unter Personalmangel in Fachabteilungen. Agentische KI kann diese Lücken schließen, indem sie komplexe Recherchen oder administrative Workflows übernimmt. Große Konzerne hingegen blockieren sich laut Lumma häufig selbst durch starre Compliance-Regeln und ein Management, das zu sehr am Status quo festhält. Für die Mitbestimmung bedeutet diese Technik eine neue Form der „Waffengleichheit“. Lumma fordert Betriebsräte auf, KI aktiv als Macht-Tool zu nutzen. Mit eigenen KI-Analysen können Arbeitnehmervertreter Management-Szenarien prüfen, Marktdaten vergleichen und fundierte Alternativen zu Stellenabbau oder Standortschließungen entwickeln. Die wichtigsten Themen dieser Folge: * Der Sprung zur agentischen KI: Warum autonome Agenten die Industrie verändern. * KMU als Schnellboote: Wie kleinere Betriebe durch KI den Vorsprung der Großen wettmachen. * Kritik am Management: Warum das Bewahren des Status quo die Zukunft der Standorte gefährdet. * KI im Betriebsratsbüro: Wie du KI zur Analyse von Unternehmenszahlen und für die eigene Strategie einsetzt. * Zukunft der Arbeit: Warum Betriebsräte zu Mitgestaltern der digitalen Transformation werden müssen. Hör dir an, wie du agentische KI nutzt, um die Interessen der Beschäftigten mit harten Daten und neuen technologischen Möglichkeiten zu verteidigen.

Demokratie hört am Werkstor nicht auf. Von März bis Mai 2026 wählen über 300.000 Beschäftigte im Norden ihre neuen Betriebsräte. In dieser Folge des KüstenTalks erfährst du alles, was du für die anstehenden Wahlen wissen musst. Bezirksleiter Daniel Friedrich erklärt im Gespräch mit Dominik Lauk, warum ein starkes Gremium gerade in schwierigen Zeiten den Unterschied macht. Wir räumen mit den wichtigsten Fragen auf: * Wer darf wählen und kandidieren? Alles zu Altersgrenzen und Voraussetzungen. * Warum ist ein Betriebsrat unverzichtbar? Von Arbeitszeitgestaltung über Arbeitssicherheit bis hin zur Einhaltung von Gesetzen wie dem Mindestlohn. * Wie läuft die Wahl ab? Infos zu Wahlausschüssen, Listenwahlen und dem Vorteil von Persönlichkeitswahlen. * Was macht gute Kandidaten aus? Warum Rückgrat, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtiger sind als juristisches Fachwissen. Egal ob du im Homeoffice arbeitest oder im Betrieb vor Ort bist: Deine Stimme zählt. Erfahre außerdem, wie die IG Metall Küste Wahlvorstände und gewählte Räte mit Schulungen und Rechtsschutz unterstützt, um das bestmögliche Ergebnis für die Belegschaft herauszuholen. Hör jetzt rein und mach dich bereit für die Wahl.

Die Welt ist in Unordnung: Ukraine, Gaza, Sudan. In dieser Folge des KüstenTalks diskutieren Daniel Friedrich und Benjamin Hoff (IG Metall Vorstand), wie Gewerkschaften auf die globale Instabilität reagieren. Wir beleuchten die Zerrissenheit zwischen Pazifismus und der Realität eines neuen Wettrüstens. Die Kernfragen: Wer trägt die Last? Warum Sicherheit nicht auf Kosten des Sozialstaats gehen darf. Das 2-Prozent-Ziel: Kritik an starren Budgetvorgaben und der Gefahr von Verteilungskonflikten. Industriepolitik: Die Bedeutung eigener technologischer Fähigkeiten in Europa. Gewerkschaftliche Identität: Wie wir Solidarität und Wehrhaftigkeit zusammenbringen. Benjamin Hoff warnt vor „toten Ausgaben“ in der Rüstung, wenn diese keine zivile Innovationskraft entfalten. Wir als IG Metall fordern eine ehrliche Debatte über Steuergerechtigkeit, um die Landesverteidigung zu finanzieren, ohne Renten oder Bildung zu kürzen.

2025: Der große Rückblick. IG Metall Küste zieht Bilanz. Michael Seehase spricht mit Daniel Friedrich über harte Tarifrunden, den Erfolg des Industriestrompreises und die Blockaden in Berlin. Welche Rolle spielen Rüstungsbetriebe und die Energiewende im Norden? Und was erwartet uns bei den Betriebsratswahlen 2026? Ein schonungsloser Blick auf Herausforderungen, Erfolge und die Zukunft der Arbeit.

Der 4. Kongress von IndustriALL bringt mehr als 900 Delegierte in Sydney zusammen. Die Gäste Özge Karabulut, Michael Eilers und Ina Morgenroth geben Einblick in die Debatten, die Atmosphäre und die Momente, die internationale Gewerkschaftsarbeit unverzichtbar machen.