IN GOOD COMPANY

Im zweiten Teil wird es konkreter und übertragbarer. Wir sprechen darüber, wie Niclas (Top 150 Schachspieler weltweit) aus einem YouTube-Kanal die größte Online-Schachschule Deutschlands aufgebaut hat. Über den Schritt vom Spieler zum Unternehmer. Was mich besonders interessiert:Wie trifft ein Großmeister Entscheidungen und was lässt sich daraus für Business, Führung und Alltag lernen? Wir sprechen unter anderem über: – warum langfristiges Denken wichtiger ist als kurzfristige Siege – wie man unter Unsicherheit klare Entscheidungen trifft – weshalb Community nachhaltiger ist als Reichweite – warum Mut oft der bessere Zug ist als Sicherheit – wie Fokus trainierbar wird in einer Welt voller Ablenkung Eine zentrale Erkenntnis aus dem Gespräch: Du kannst einen Fehler nicht rückgängig machen.Aber du kannst entscheiden, wie du weiterspielst. Schach ist kein Spiel über Figuren. Es ist ein Spiel über Aufmerksamkeit, Emotionskontrolle und Selbstgespräch. Und genau deshalb ist es ein erstaunlich präzises Trainingsfeld fürs Leben. Viel Freude mit Teil 2 von IN GOOD COMPANY. Florian

Großmeister im Schach. Longevity-Nerd. Unternehmer. Niclas und ich haben uns Anfang 2024 über ein Longevity-Meetup kennengelernt – Blutwerte, Supplements, Optimierung. Nicht unbedingt der Startpunkt, von dem man erwarten würde, dass daraus ein Gespräch über Schach, Fokus und Entscheidungsfindung entsteht. In dieser Folge tauchen wir in Niclas’ Welt ein: Schach auf Spitzenniveau. Was es bedeutet, über Jahrzehnte an einem Mindgame zu arbeiten, in dem jede Entscheidung zählt – und Fehler nicht auf Glück oder äußere Umstände geschoben werden können. Wir sprechen darüber, wie er die größte Online-Schachschule in Deutschland gegründet hat. Darüber, wie sich die Schachwelt in den letzten Jahren verändert hat, vom „nerdigen“ Nischensport hin zu Popkultur, Streams, Netflix-Hype und Millionen neuer Spieler weltweit. Und er erzählt mir, was das für Spieler bedeutet, die heute versuchen, vom Schach zu leben: zwischen Turnieren, YouTube, Coaching und Online-Schachschulen. Ein weiterer Fokus: Performance unter Zeitdruck.Was passiert, wenn man im Blitzschach Entscheidungen in Sekunden treffen muss – und was man daraus für Business, Führung und Alltag mitnehmen kann. Intuition vs. Analyse, Bauchgefühl vs. Rechnen. Andere Themen waren auch: - wie sich Schach auf Spitzenniveau wirklich anfühlt - warum Entscheidungen im Schach komplett ohne „Glücksfaktor“ auskommen - was Blitzschach über Handeln unter Unsicherheit lehrt - wie sich die Professionalisierung der Schachwelt verändert hat - warum mentale Stärke im Schach (noch) unterschätzt wird - was Longevity, Fokus und langfristiges Denken mit einem Großmeister-Mindset zu tun haben Das Gespräch bleibt sehr konkret – nah an Niclas’ Erfahrungen aus über 20 Jahren Leistungssport im Kopf.Wenn dich interessiert, wie Menschen trainieren, klar zu denken, mit Druck umzugehen und über Jahre fokussiert an einer Sache dranzubleiben, wirst du hier einiges mitnehmen. Viel Freude mit Teil 1 von In Good Company mit Niclas Florian

Zen-Mönch. Erfolgreicher Investor. Unternehmer.In Teil 1 meines Gesprächs mit Patrice Deckert ging es um äußeren Erfolg – und darum, warum sich dieser irgendwann nicht mehr richtig angefühlt hat. Über Jahre im Hochleistungsmodus, ein Nervensystem unter Dauerstrom und den Moment, in dem klar wurde: So geht es nicht weiter. In Teil 2 setzen wir genau dort an. Wir sprechen darüber, warum wir – gerade im Startup- und Investment-Umfeld – Glück oft mit dem nächsten Kick verwechseln. Warum wir von Ziel zu Ziel gehen, Deals abschließen, Fortschritte machen – und trotzdem innerlich unruhig bleiben. Patrice teilt sehr offen, wie sehr ihn Dopamin-getriebene Muster lange getragen, aber am Ende auch ausgelaugt haben. Ein großer Teil der Folge dreht sich um Performance unter Druck. Patrice erzählt von einem 24-Stunden-Marsch mit zwei ehemaligen Navy Seals – und davon, was passiert, wenn der Körper müde ist, der Kopf laut wird und Entscheidungen trotzdem getroffen werden müssen. Wir sprechen unter anderem über: warum Dopamin antreibt, aber keine Stabilität erzeugt wie sich Entscheidungen unter Stress verändern weshalb Patrice heute stärker auf Selbstregulation als auf Durchhalten setzt was körperliche Gesundheit für Fokus und Belastbarkeit bedeutet Supplements: was ihm geholfen hat, wo er überzogen hat und was er heute anders sieht warum Psychoneuroimmunologie für ihn entscheidend war im Umgang mit seinem chronischen Leiden Das Gespräch bleibt nah an konkreten Erfahrungen – aus Business, Gesundheit und persönlicher Veränderung. Wenn du viel Verantwortung trägst, lange im Leistungsmodus unterwegs warst oder merkst, dass Disziplin allein nicht mehr reicht, wirst du in vielen Punkten andocken können. Viel Freude mit Teil 2 von In Good Company. Florian

Erfolg, Ambition, Leistung – und trotzdem dieses Gefühl, dass etwas fehlt. In diesem ersten Teil spreche ich mit Patrice über seinen Weg aus der Startup- und Businesswelt hin zu einer intensiven inneren Suche. Trotz äußerem Erfolg wurde für ihn immer klarer: Glück und Zufriedenheit lassen sich nicht einfach „erreichen“. Wir sprechen über: den inneren Bruch trotz Karriere und Anerkennung das Leben im Hamsterrad und die Frage nach Sinn warum Ziele allein nicht erfüllen und wie sich der Blick auf Erfolg, Glück und das eigene Leben grundlegend verändert hat Dieser Teil erzählt die Geschichte vor dem Perspektivwechsel. Im zweiten Teil gehen wir tiefer darauf ein, wie unser Nervensystem unser Denken, Fühlen und Entscheiden prägt – und was das konkret für unser Leben bedeutet.

Wie navigierst du als Founder, Operator oder Investor durch Unsicherheit, Komplexität und emotionale Achterbahnfahrten? Ramsey hat dafür seine eigenen „Rules to Live By“ entwickelt – eine Sammlung von Mental Models, Prinzipien und persönlichen Erkenntnissen, die sein Denken und Handeln verändern. In dieser Episode spricht er über: Warum dein Bauchgefühl kein Zufall ist, sondern das Produkt deiner Erfahrung – ein Machine Learning Modell, dem du (wieder) vertrauen darfst Hanlon’s, Occam’s & Sagan’s Razor: Wie klare Entscheidungsregeln helfen, fokussiert und rational zu bleiben Unconditional Self-Love & das Recht auf Glück: Was Ramsey 2020 für sich neu definiert hat – und warum das sein Leben nachhaltig verändert hat Tracking, Journaling & Sauna-Reflexion: Wie Struktur, Selbstbeobachtung und analoge Ruhephasen mentale Klarheit schaffen Eine Einladung, deine eigenen Systeme zu hinterfragen – und vielleicht ein paar neue aufzubauen.

Ramzi über das Ende einer Ära – und warum jetzt der Moment ist, unsere Systeme radikal neu zu denken. Was passiert, wenn Arbeit nicht mehr identitätsstiftend ist? Wenn Staaten nicht mehr funktionieren, wie sie sollen? Wenn Kapitalismus das beste verfügbare System ist – und trotzdem nicht mehr reicht? In Teil 1 unseres Gesprächs geht es um genau diese Fragen. Ramzi – Tech-Visionär, Angel-Investor und Mitgründer von EyeEm und Aware – hat in über 50 Startups investiert. Heute denkt er in Systemen. Er erkennt Muster, wo andere nur Schlagzeilen sehen – und entwickelt daraus Thesen für die Welt von morgen. Wir sprechen über: die stille Entkopplung von Arbeit und Selbstwert Second-Order-Effekte, Goodhart’s Law & warum wir oft die falschen Fragen stellen was es braucht, um in dieser neuen Realität gute Companies zu bauen und warum eine neue Renaissance möglich ist – wenn wir den Mut haben, Systeme neu zu denken Wenn du Founder, Investor oder Operator bist, ist das eine Einladung: zu einer ehrlichen Reflexion über Arbeit, Sinn und Zukunft. Willkommen bei In Good Company.

In Teil 2 geht es um die mentalen Systeme, mit denen Gründer:innen unter Druck handlungsfähig, klar und energieeffizient bleiben. Julius Bachmann – Executive Coach für über 150 VC-backed Gründer:innen – teilt in dieser Episode: 🔹 Wie Gründer:innen durch Full Expression alle relevanten Rollen (Founder, Leader, Privatperson) bewusst integrieren 🔹 Warum Klarheit in Führung ein aktiver Prozess ist – nicht das Ergebnis von mehr Doing 🔹 Wie Intuition und Reflexion in Entscheidungssituationen strukturiert genutzt werden können 🔹 Welche Ziel- und Energiesysteme langfristig tragen – und welche Gründer:innen in die Überforderung führen 🔹 Und was ihn an Bill Campbell (Trillion Dollar Coach) inspiriert hat – vor allem im Hinblick auf Coaching als strategisches Führungsinstrument Diese Folge ist für alle, die in skalierenden Organisationen Verantwortung tragen – und dabei nicht nur Leistung, sondern auch Tiefe, Richtung und Selbstführung etablieren wollen. 🎧 Jetzt reinhören & dein eigenes Operating System neu denken. #StartupLeadership #SelfManagement #Coaching #VCFounders #JuliusBachmann #InGoodCompany

🎙️ IN GOOD COMPANY mit Julius Bachmann – Teil 1 von 2 In dieser Episode spreche ich mit meinem Freund Julius, einem der führenden Executive Coaches für VC-finanzierte Startups, der bereits über 150 Gründer:innen auf ihrem Weg begleitet hat. Wir sprechen über Themen, die viele Gründer:innen bewegen – aber selten ehrlich besprochen werden: ✅ Warum Hustle Culture am Ende ist und ambitionierte Menschen sich oft selbst im Weg stehen ✅ Wie Julius aus der Welt des Venture Capital zum Coaching kam – und was ihn antrieb, Unternehmertum menschlicher zu gestalten ✅ Was ein echtes Growth Mindset bedeutet – und wann es zur Falle wird ✅ Persönliche Geschichten über Selbstzweifel, Druck und den Mut, neue Wege zu gehen ✅ Wie du bewusste Entscheidungen triffst, statt dich ständig im Reagieren zu verlieren ✅ Warum Julius sagt: „Ich werde sauer, wenn Menschen ihr Potenzial nicht nutzen.“ Wir sprechen über seine Erfahrungen als Interim CFO, seine Zeit im VC-Boardroom, den Unterschied zwischen echten Zielen und bloßer Beschäftigung – und die Frage: ➡️ Wo fließt deine Zeit und Energie wirklich hin? ➡️ Triffst du deine Entscheidungen bewusst – oder lässt du dich treiben? Highlights aus Teil 1: - Die Rolle von Mindset im Unternehmertum - Der Weg aus der „Busy-Falle“ - Die Macht bewusster Entscheidungen Persönliche Anekdoten, die zeigen, wie Julius sich selbst immer wieder hinterfragt hat Warum es nicht nur um Leistung, sondern auch um Klarheit, Sinn und Energie geht. Wenn du Gründer:in, Führungskraft oder einfach jemand bist, der mehr über authentisches Leadership lernen möchte, ist diese Episode für dich. 🎧 Jetzt Teil 1 anhören und Inspiration mitnehmen! Und abonniere den Kanal, um Teil 2 nicht zu verpassen – darin sprechen wir über Full Expression, Intuition, Leadership im Alltag und konkrete Coaching-Beispiele aus Julius’ Praxis.

Alex hat nachdem er Index verlassen hat, seinen eigenen 💰 50 Millionen Fonds INFLECTION mit LPs wie 🌟 Chris Dixon raist. Wir sprechen darüber: 🔵🟦 Warum er von einem Index-Partner „ round peg in a square hole“ genannt wurde 🤔 Seine Selbstzweifel 🌐 Eine neue Ära der Technologie 📈 Exponentielle Entwicklung 🔄 Der Generationenwechsel in der VC-Branche 🇺🇸 vs. 🇪🇺 amerikanischen und europäische VC-Ökosysteme 👥 Gründertypen 🏞️ Silicon Valley-Culture 📣 Hype vs. langfristige Themen im Blockchain-Umfeld 🚀 Und - Seine Mission: Pioneering the Frontiers of Sovereign Computation Ich wünsche euch viel Spaß und Inspiration!