Holzgeflüster

Holzgeflüster mit Tobias Schädel – Vom Konzern insSchreinerhandwerkTobias Schädel,Inhaber und Geschäftsführer der Raumwerk GmbH in Neunkirchen, spricht mit Marcoüber seinen ungewöhnlichen Weg vom Diplomkaufmann und Konzernmitarbeiter zumUnternehmer im Schreinerhandwerk. Im Mittelpunkt stehen sein Wechsel aus derlangsamen Konzernwelt, der Aufbau einer Schreinerei ohne klassischeSchreinerlehre und die strategische Spezialisierung auf Möbel, Innenausbau undganzheitliche Raumkonzepte.In dieser Folge:Warum Tobias sichheute eher als Unternehmer denn als Schreiner siehtWie BWL, Vertriebund Business Development seinen Weg geprägt habenWas ihn an derKonzernwelt störte und warum er sich für mehr Tempo und EigenverantwortungentschiedWie eine persönlicheKrise mit Burnout zu einem Wendepunkt wurdeWie der Einstieg insHandwerk über Messebau, Innenausbau und Netzwerke gelangWarum ein ehemaligerBauernhof, ein Schweinestall und ein Hühnerstall Teil der frühenUnternehmensgeschichte wurdenWelche Rückschläge –darunter eine problematische CNC-Investition – den Aufbau erschwertenWie Raumwerk sichauf Möbelinnenausbau, Praxisausbau und komplexe Komplettlösungen spezialisiertWelche ZukunftspläneTobias verfolgt und warum das Schreinerhandwerk die Kernkompetenz bleibtWas TobiasGründerinnen und Gründern im Handwerk mit auf den Weg gibtKapitel(00:00) VomDiplomkaufmann zum Unternehmer im Schreinerhandwerk(01:23) Was Tobiasheute beruflich macht(01:47)Handwerkerfamilie, aber zunächst kein Holz(02:34) DasPlanspiel als Wendepunkt Richtung Unternehmertum(03:49) Warum dasBWL-Studium für Tobias nahelag(04:24) Umwege odernotwendige Bausteine?(05:58) Was Tobiasam meisten geprägt hat(07:48) Warum er dieKonzernwelt hinter sich ließ(10:46) Der Ausstiegaus dem alten Job und die Burnout-Krise(12:54) Wie Tobiasins Schreinerhandwerk kam(14:36) Vom erstenGeschäftsmodell zum Bauernhof(16:28)Schweinestall als Werkstatt, Hühnerstall als Büro(18:30) Rückschlägein der Gründungsphase(19:06) Die kaputteNesting-CNC und ihre Folgen(22:33) RaumwerksGeschäftsmodell und Spezialisierung(24:49) WarumPraxisausbau attraktiv wurde(26:36) Rebranding,Messeauftritte und der Ausbau zum Generalunternehmer(27:57) Der geplanteEinstieg in den High-End-Residential-Markt(29:32) Warum dasSchreinerhandwerk die Kernkompetenz bleibt(31:10)Spezialisierung, Digitalisierung und der Druck im Mittelstand(32:34) Möbelgestalten statt nur bauen(34:33) SchnelleFragerunde(36:58) Tobias’Wünsche für Raumwerk in fünf Jahren(37:40) Gründer-Rat:Evolution statt RevolutionZitate„Ich bin Unternehmerin erster Linie.“„Evolution stattRevolution.“ Drei Ideen aus dem GesprächSchnellboot statt Tanker:Beweglichkeit und schnelle Entscheidungenkönnen gegenüber trägen Strukturen ein Vorteil sein.Evolution statt Revolution:Neue Geschäftsfelder zunächst kleintesten, daraus lernen und schrittweise weiterentwickeln.Die eigene Genius Zone finden:Aufgaben und Rollen so gestalten, dassMenschen ihre Stärken wirksam einsetzen können.

In dieser Folge sprechen wir mit Felicia Vollkammer über die Bedeutung von Resilienz im Handwerk. Wir erfahren, wie Unternehmer ihre mentale Widerstandskraft stärken können, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Resilienz,Stressmanagement, Handwerk, mentale Gesundheit, Unternehmer, Führung,Gesundheit, Stress, Belastbarkeit, Selbstfürsorge Was bedeutetResilienz und warum ist sie im Handwerk wichtig?Die Metapher derCola-Dose und des Schwamms zur Veranschaulichung von ResilienzTrainingsmöglichkeitenfür körperliche, emotionale und mentale ResilienzWarnsignale fürÜberforderung und Stress im UnternehmeralltagDie Bedeutung vonUnterstützung und Austausch für die mentale GesundheitMythen undMissverständnisse rund um Resilienz und GesundheitPraktische Tipps fürden Aufbau von Resilienz im Alltag"Resilienz ist die Fähigkeit, in der Ursprungsform zurückzukehren""Resilienz ist ein Lifestyle, keine kurzfristige Maßnahme""Resilienz bedeutet, mit Belastungen langfristig gesund zu bleiben" 00:00 Einleitung:Warum Resilienz im Handwerk entscheidend ist02:07 Was bedeutetResilienz? Die Metapher der Cola-Dose und des Schwamms04:00Trainingsmöglichkeiten für körperliche, emotionale und mentale Resilienz08:02 Warnsignalefür Überforderung und Stress erkennen13:02 Unterstützungsuchen: Austausch und Unterstützung im Unternehmeralltag18:03 Mythen überResilienz und Gesundheit22:05 PraktischeTipps: Resilienz im Alltag trainieren26:58 Die Rolle derFührungskraft bei der Stressprävention35:58 PersönlicheErfahrungen und die Bedeutung von Resilienz36:52 Abschluss:Resilienz ist keine Schwäche, sondern Stärke

In diesem Gespräch mit Katrin De Louw, einer Trendforscherin und Innenarchitektin, werden die wichtigsten Trends im Handwerk, die Bedeutung von Materialien wie Holz, die Rolle von Farbe und Oberflächen sowie Nachhaltigkeit und Netzwerkbildung diskutiert. Das Interview bietet wertvolle Einblicke für Handwerksbetriebe, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten."Holz ist das schönste Material, das es gibt""Holz ist ein nachwachsender Rohstoff""Holz darf mit uns altern, das ist schön"

In diesem Gespräch teilt Christian Matern seine Reise vom Überleben im Unternehmen bis hin zu radikaler Restrukturierung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Erspricht offen über die emotionalen Herausforderungen, die Warnsignale und die entscheidenden Schritte, die sein Unternehmen transformiert haben. So offen hat bis jetzt selten ein Unternehmer seine Herausforderungen gezeigt. Das sind aber die Geschichten die gehört werden müssen.

In diesem Gespräch mit Felix Constantin Graf, Geschäftsführer der Graf Werkstätte für Innenausbau, erfahren wir, wie ein Familienunternehmen seit 70 Jahren Werte wie Qualität, Respekt und Innovation lebt. Das Interview beleuchtet die Entwicklung im Innenausbau, die Bedeutung von Ausbildung und den Umgang mit Marktveränderungen.

In diesem Gespräch mit Anna Weiß, Tochter eines Tischlers, geht es um die Bedeutung von Sichtbarkeit für Handwerksbetriebe. Sie teilt ihre Erfahrungen, warum fehlende Sichtbarkeit zum Scheitern eines Betriebs führen kann und wie moderne Marketingstrategien, insbesondere Social Media, helfen können, neue Kunden zu gewinnen und die Zukunft zu sichern.

In diesem Podcast-Gespräch zeigt Thorsten Hein, wie ein kleiner Handwerksbetrieb durch klare Prozesse, Digitalisierung und eine positive Haltung Fachkräftemangel widersteht. Er teilt praktische Einblicke, wie Struktur, Wertschätzung und Social Media den Erfolg im Handwerk fördern.www.hein-holzmanufaktur.dewww.creative-partner.de

In diesem Podcast-Interview erklärt Michael Almeida von Würth Leasing, wie Handwerksbetriebe schnell, unkompliziert und bürokratiefrei investieren können. Es werden innovative Finanzierungsmodelle wie Quick Check, Sale & Lease Back und Benefit Leasing vorgestellt, die speziell auf die Bedürfnisse des Handwerks zugeschnitten sind.Vorteile von Leasing gegenüber klassischen FinanzierungenBürokratieabbau durch Quick Check und Scoring-ToolsSale & Lease Back als LiquiditätsinstrumentMitarbeiter Benefits durch Benefit LeasingSynergien zwischen Finanzierern und Händlernwww.creative-partner.dewww.wuerth-leasing.de

Fachkräfte finden statt suchen – wie funktioniert modernes Recruiting im Handwerk wirklich?In dieser Folge von Holzgeflüster spreche ich mit Christian Keller, Gründer und Geschäftsführer von Kellerdigital, einer der bekanntesten Stimmen für Social Recruiting im Handwerk.Christian hat bereits hunderten Handwerksbetrieben dabei geholfen, passende Mitarbeitende zu finden – vom Dachdecker bis zum Tischler. Wir reden darüber,warum klassische Stellenanzeigen kaum noch Wirkung zeigen,was Social Recruiting für Tischler- und Fensterbaubetriebe konkret bedeutet,welche Plattformen wirklich funktionieren,welche Fehler viele Betriebe machen – und wie man sie vermeidet,und welche einfachen Schritte jeder Betrieb sofort umsetzen kann.Dazu gibt Christian einen Ausblick darauf, wie sich Recruiting im Handwerk in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Rolle KI dabei spielt.Eine Folge ohne Werbefloskeln – dafür mit klaren Worten, ehrlichen Einblicken und direkt umsetzbarem Praxiswissen.

In dieser Episode des Podcasts "Holzgeflüster" spricht Marco mit Eva-Maria Keilbach, einer Glasermeisterin und Unternehmerin, über ihre Erfahrungen als Frau im Handwerk. Sie erzählt von ihrem Werdegang, den Herausforderungen bei der Übernahme des Familienunternehmens und den Vorurteilen, mit denen sie konfrontiert wurde und immer noch wird. Eva-Maria betont die Bedeutung von Netzwerken und Mentoring für Frauen im Handwerk und diskutiert die Zukunft des Handwerks sowie die Notwendigkeit, mehr Frauen in diesen Bereichen zu fördern. Sie teilt auch persönliche Einblicke in ihren Alltag und die Bedeutung des Handwerks für sie.