Feierabendbier

Jo Leudeeee - jeder, der schon mal ne Stellenausschreibung gerappt hat "put your hands up in the air!" Dann müssen wir uns nämlich mal tief in die Augen schauen - Felix und Steffi entdecken die Welt von „Recruiter Slams“. Eigentlich dreht sich die Folge aber um was ganz anderes: Machtspiele. Wie sie entstehen, wie man damit umgehen kann und ob sie was Gutes oder Schlechtes für Karrieren sind. Ihr erfahrt, dass Steffi es liebt mit Nashörnern zusammen zu arbeiten und welche sonstigen zoologischen Neuigkeiten es in diesem Themengebiet so gibt – da fallen euch glatt die Steine aus den Augen! Die Auflösung nehmen wir mal vorweg - es ist alles eine Frage der Perspektive und des latenten Sexismus. In diesem Sinne - Prost! Und viel Spaß mit der aktuellen Folge!

Jaaaaaaaaa, er lebt noch, er lebt noch, er lebt noch! Jaaaaaa…. Da habt ihr gedacht, ihr wärt uns endgültig los, aber SO NICHT Freunde, unser Podcast übersteht einfach alles. Wir wollen nicht Podcast Nummer 300.000 sein, der sich mit dem Virus dessen Name nicht genannt werden darf, befasst, aber auch wir kommen um einen Recap der letzten Wochen nicht ganz drum herum. Dafür gibt es von uns ausnahmsweise keine Lobeshymnen auf die Entdeckung von Remote Work, sondern wie immer knallharte Fakten – und noch mehr Fragen. Denn während im Social Media schon darüber philosophiert wurde, wie das Arbeitsleben „NACH“ der Pandemie aussehen könnte, stand Steffi noch an der Front und hat wie viele andere Personaler das Arbeitsleben IN der Pandemie organisiert- während Felix solange fremdgepodcastet hat. Ansonsten machen wir weiter wie zuvor- verrückte Thesen (zum Beispiel wie man einen Teams-Dialog beenden MUSS), einiges Unpassendes (wie viele Versionen von Spiderman gibt es, und heißt es dann Spidermans oder Spidermen?) und die Frisurentrends 2020 - es ist wie immer für alle was dabei. Wir freuen, uns wieder da zu sein!

Die große Show rund um das Virus, dessen Namen nicht genannt werden darf!

Was sollen wir sagen, wenn der erste Gast unserer Sendung die Folge mit „ich glaub ich muss mein Hemd ausziehen“ beendet, dann ist vermutlich alles richtig gelaufen. Waldemar, auch bekannt als Chris Klerner, befasst sich in seinem Blog und gleichnamigen Podcast „vogelfree“ mit den alltäglichen Auswüchsen der so genannten „New Work“ und tritt auf dieser Welt an, um für „Life-Life-Balance“ statt „Work-Life-Balance“ zu werben. Jetzt könntet ihr denken- New Work, ist doch ein super Konzept, also Fall gelöst- aber NICHT MIT UNS! Schließlich haben wir unseren Ruf als „der Podcast, der mehr Fragen aufwirft als Antworten liefert“ nicht umsonst. Müssen alle ihren Job lieben, damit New Work funktioniert? Wird sich das durchsetzen, oder ist das wie mit diesem Internet? Wie kann man den Spagat in der Führung meistern? Was ergeben zwei Truthähne? Was ist das mit Felix und den Wölfen? Welche Strafen sollte es für Berater geben, die behaupten man könnte New Work „einführen“? Und wieviel Schweigen hält ein Podcast eigentlich aus? Wie gesagt- wir haben keine Antworten, aber dafür umso mehr Impulse zum selber nachdenken für euch... (Sorry!) In diesem Sinne- Prost! Und viel Spaß mit eurem Feierabendbier!

Wusstet ihr, dass mittlerweile widerlegt ist, Frauen hätten einen größeren Wortschatz als Männer? Nein?! Tja, Steffi hat das wohl auch noch nicht mitbekommen und monologisiert Felix wieder ordentlich an die Wand. Heute also in Steffis Podcast: Meetingwahnsinn. Diagnose, Symptome und wie man das aus unserer Sicht behandeln könnte. In kurzen Atempausen sagt auch Felix was dazu. Dann kommt es noch zu einem handfesten Streit über das Thema „Outlook und wie man das zu organisieren hat“. Es flogen Vasen, Tische wurden umgeschmissen und es fielen unschöne Wörter. Wir wollen das mal nicht schön reden. Aber wir denken für euch ist trotzdem was Gutes bei rumgekommen. In diesem Sinne- Prost! Aufs Feierabendbier der Woche.

Freunde der Sonne! Wir sagen nur Prost zu unserer ersten so richtig authentischen Folge, denn diesesmal saßen wir tatsächlich gemütlich auf dem Sofa bei alkoholischen Kaltgetränken und haben eure Wünsche erfüllt! Ihr wolltet nämlich, dass wir über das unkomplizierteste Thema überhaupt sprechen: Führung. Gar kein Problem - wir sind schließlich bekannt dafür, dass wir die großen Probleme der Welt in einer Stunde lösen. Da habt ihr jetzt den Salat. Weil Führung aber doch ne' etwas größere Nummer ist, gibt es ab jetzt immer mal wieder Folgen, in denen wir uns einem Teilaspekt der Thematik widmen. Diesmal: Die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, Erwartungshaltungen und wie sich das alles so entwickelt hat. Felix wird bei dem Thema ganz romantisch und Steffi nach dem zweiten Glas Wein pöbelig. Offen bleibt die Frage: Wird es jemals eine Versöhnung zwischen HR und Vertrieb geben? Viel Spaß beim Hören!

We  are back! Wir wissen ihr habt uns vermisst! Deswegen haben wir uns –  zugegebenermaßen nicht ganz pünktlich zum Jahresstart –gegenseitig nur  für euch aus unserer Neujahrsdepression vors Mikro gezogen und  „irgendwas mit Psychopathen“ aufgenommen! Und wir hatten soviel zu  sagen, dass wir glatt ne Doppelfolge draus machen konnten. Und von der  könnt ihr Folgendes erwarten: Kennt ihr den schon? „Kommen n Straftäter, ne Frau und ein Flüchtling in nen Recruitingprozess“… Keine Verschnaufpause im neuen Jahr, wir starten direkt wieder mit  den ganz harten Themen durch und erklären euch, warum ihr auf keinen  Fall Bewerbungstipps aus dem Internet anwenden solltet, warum das neue  „D“ in Stellenanzeigen sowohl für Diversität als auch für unsere eigene  Dummheit stehen kann und keiner, wirklich NIEMAND die Schwäche  „Perfektionismus“ in einem Vorstellungsgespräch auch nur denken sollte.  Außerdem erklärt uns Felix, welchen neuen Trick sich die Kaltaquisiteure  des Landes ausgedacht haben und warum er mal drüber nachdenken musste,  ob er gerne Leute foltern würde. Viel Spaß mit Feierabendbier- Folge 4.1 und 4.2 mit garantiertem Cliffhanger, der euch wahnsinnig machen wird.

We are back! Wir wissen ihr habt uns vermisst! Deswegen haben wir uns – zugegebenermaßen nicht ganz pünktlich zum Jahresstart –gegenseitig nur für euch aus unserer Neujahrsdepression vors Mikro gezogen und „irgendwas mit Psychopathen“ aufgenommen! Und wir hatten soviel zu sagen, dass wir glatt ne Doppelfolge draus machen konnten. Und von der könnt ihr Folgendes erwarten: Kennt ihr den schon? „Kommen n Straftäter, ne Frau und ein Flüchtling in nen Recruitingprozess“… Keine Verschnaufpause im neuen Jahr, wir starten direkt wieder mit den ganz harten Themen durch und erklären euch, warum ihr auf keinen Fall Bewerbungstipps aus dem Internet anwenden solltet, warum das neue „D“ in Stellenanzeigen sowohl für Diversität als auch für unsere eigene Dummheit stehen kann und keiner, wirklich NIEMAND die Schwäche „Perfektionismus“ in einem Vorstellungsgespräch auch nur denken sollte. Außerdem erklärt uns Felix, welchen neuen Trick sich die Kaltaquisiteure des Landes ausgedacht haben und warum er mal drüber nachdenken musste, ob er gerne Leute foltern würde. Viel Spaß mit Feierabendbier- Folge 4.1 und 4.2 mit garantiertem Cliffhanger, der euch wahnsinnig machen wird.

Please fasten your seatbelts - Steffi ist in dieser Folge auf Energielevel 3.000 und gibt bessere Business-Modetipps als es jeder Fashion Blogger könnte. Außerdem machen wir alle Klischeeschubladen einmal auf und wühlen ordentlich durch - von der Generation Z und Blondinenwitzen über die Start-Up Szene bis zum „alten staubigen Pharmakonzern“ ist alles dabei und das nur aufgrund der Frage „Ist man mit 36 heutzutage schon auf dem Abstellgleis des Arbeitsmarktes, und wenn ja, warum?“ Dabei ist höchste Konzentration gefragt, denn wir verlieren nicht nur einmal den roten Faden! Aber da unsere Hörer grundlegend Genies sind, überblickt ihr auch dieses Chaos mit Leichtigkeit. Ansonsten hört ihr von uns das übliche - Felix wünscht sich eine kollegiale Affäre, das hat aber nichts damit zu tun, dass HR Abteilungen sich mehr und mehr aus der Rückenlage herausarbeiten sollten. In diesem Sinne – Cheers! Zur dritten Folge „Feierabendbier“

„Hände aus den Hosentaschen“-Tipps waren gestern. Wir sprechen darüber, was beim Präsentieren wirklich schiefgehen kann und wie man vermeidet, dass das Publikum zwischendurch einschläft. Steffi wird beim Thema „Kaltakquise“ kurzfristig zum Wutbürger und bringt ihre persönlichen „Best-ofs“ mit - und auch Headhunter kommen diesmal nicht einfach so davon. Außerdem: Was Namedropping ab jetzt mit der Mäusepolizei zu tun hat, warum Vertriebler besser mit dem Rauchen aufhören sollten und Steffis innerer Drang, andere anzünden zu wollen.