Så skapar ni ett autentiskt och trovärdigt ledarskap

Äntligen dags för ett nytt avsnitt av vår podd! Denna gång samtalar Kulturstrategen Teresa Acuna Lopez & Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd om ledarskap & beteendeförändring. De samtalar kring ledarskapets förutsättningar att förändra beteenden. Och hur ledare bör agera och vad de kan tänka på för att skapa bäst förutsättning för beteendeförändring hos sina medarbetare. Samt vad man som medarbetare bör tänka på. Vi delar med oss av konkreta exempel och tips som ni kan använda er av för att skapa en framgångsrik beteendeförändring. Finns där poddar finns! Sök på People & Culture - 30 min företagskultur Varmt välkommen att lyssna in! #arbetsglädje #ledarskap #företagskultur #engagemang

Vad är egentligen en tystnadskultur? När kan vi säga att vi har den? Vad är ledarens roll och vilka risker finns det om vi inte tar tag i den? Och hur kan ni arbeta proaktivt med att motverka en tystnadskultur? Detta och mycket mer talar kulturstrategen, Teresa Acuña Lopez och ledarskapsexperten Kenth Åkerman om i detta avsnitt. Varmt välkommen att lyssna in!

Vad behöver vi förstå kring konflikter och varför har konflikter fått ett alldeles för dåligt rykte? Hur bör vi egentligen se på konflikter istället? Denna gång samtalar vår kulturexpert Teresa Acuña Lopez med Tamara Maskovic Wängborg, specialist i konflikthantering. Ämnet som de berör är något som verkligen påverkar vår upplevelse av arbetsplatser. Konflikter! De talar även om hur ledare bör agera när det uppstår konflikt och vilken effekt ett passivt ledarskap har på arbetsmiljön och kulturen. Samt hur ni som lyssnar kan förebygga konflikter och skapar sunda konflikter. Varmt välkommen att lyssna in!

Hur bedriver vi en hållbar förändring? Både för individen och organisationen. Vad har individen för ansvar? Vi talar om vikten att tala om förändringar i sin helhet och inte den specifika förändringen. Hur kan man som ledare använda sig av en insiktsbok för att underlätta kommunikationen vid en förändring? Och vad är en vanliga orsaker till att det skapas frustration hos medarbetare i förändring? Det och mycket mer talar Teresa Acuña Lopez, kulturstrateg på Culture by Design och Sarah Stilwell, Sustainable Change Catalyst om i detta avsnitt! God lyssning!

Välkommen till att lyssna in när grundaren till Culture by Design och vår podd Teresa Acuña Lopez samtalar med Antoni Lacinai, föreläsare, författare och kommunikationsexpert, kring vikten av kommunikation för att skapa arbetsglädje. Vi talar om kedjan hur kommunikation i slutändan påverkar individen och företagets resultat. Samt hur vi som ledare skapar en trovärdig kommunikation. Vi delar med oss av egna erfarenheter och Antoni delar bland annat med sig av tre kommunikativa superkrafter! God lyssning! #arbetsglädje #ledarskap #företagskultur #engagemang

Vi har bara ett antal timmar varje dag. Hur får vi oss att känna oss effektiva och produktiva istället för att blir frustrerade över att timmarna inte räcker till? Hur kan vi till exempel göra våra möten mer effektiva så att vi inte behöver ha lika många möten eller långa möten? Vad är vanliga fallgropar? Vad har ledarna för ansvar? Hur kan vi arbeta med digitala kanaler för att frigöra tid och skapa bättre samarbeten och välmående? Det och mycket mer samtal vi kring i detta poddavsnitt. Varmt välkommen att lyssna in!

Äntligen ska vi få prata lite mer ledarskap i podden! Vi gästas av Omar Saab som berättar om sina erfarenheter av att arbeta som ledare i försvarsmakten. Bland annat försöker vi på svar på frågor som: Hur kan jag som chef/ledare få människor att trivas på arbetsplatsen ? Hur kan jag som chef/ledare skapa en delaktighet på arbetsplatsen som leder till en tydlighet och personlig utveckling? Och hur skapar vi struktur och tydlighet på vår arbetsplats? God lyssning!

Vad är ett EVP? Varför ska man ens ta fram ett EVP? Och vilka faktorer ska det uppfylla för att vara framgångsrikt? Vi har bjudit in Employer Branding experten Anne Margrethe Mannerfelt som är Head of Strategic Employer Branding på KSMG för att hjälpa till att reda ut bland annat dessa frågor. Programvärdar: Angela Nihlén och Teresa Acuña Lopez

❓Årlig medarbetarundersökning, puls eller tempmätning... Det finns en uppsjö av sätt att försöka skapa sig en bild av medarbetarens upplevelse i företaget. Men vad är egentligen syftet med att veta? Och ställer vi ens rätt frågor? Vi gästas av Panu Luukka och Tom Grönlund från The Siqnificant Company och pratar bland annat om hur vårt fokus på att samla och tolka data faktiskt kan hindra företag från att utveckla sin kultur. Istället handlar det om att ta reda på det viktigaste nämligen vad som är mest betydelsefullt för medarbetaren. Observera att detta avsnitt är på engelska. Programvärdar: Teresa Acuña Lopez och Angela Nihlén Redigering: Ebba-Li Friman

Vi gästas av Maria Ergül från Vägra Väggen och författare till boken Vägra Väggen - Facit till hållbara medarbetare. Tillsammans pratar vi om hur man skapar en företagskultur som främjar hållbara medarbetare, hur man upptäcker tidiga tecken på ohälsosam stress och vad man som ledare kan göra när man har en medarbetare som upplever en ohållbar arbetssitutation. Programledare: Teresa Acuña Lopez och Angela Nihlén från Culture by Design Redigering: Sofia Esfandi