Dynioland #81

Jak zwolnić pracownika? Albo jak powiedzieć załodze, że pensje w tym miesiącu mocno się spóźnią? Życie szefa nie zawsze jest usłane różami. W sytuacjach kryzysowych to właściciel firmy powinien stanąć przed załogą i wytłumaczyć, co się dzieje. To nie jest łatwe, zwłaszcza, jeśli kryzys dotyka bezpośrednio pracowników. Jak sobie wtedy radzić? – Zaczęłabym od tego, że co zasiejesz, to zbierzesz. Więc tak naprawdę to, jakie pole manewru będą mieli pracodawcy w momencie kryzysowym jest pochodną tego, co oni zrobili w ogóle wcześniej w całym toku swojej współpracy z ludźmi – mówi Anna Daria Nowicka, coach, trener, socjolog. – Jeżeli traktowali pracowników do tej pory fair, dotrzymywali zobowiązań, regulowali wszystkie płatności na czas, jeżeli pracownik potrzebował pójść do dentysty czy zwolnić się wcześniej z pracy, żeby dziecko odebrać nie robili z tego problemu - to zbudowali sobie pewien kredyt zaufania. I jest to bezcenne w sytuacjach, kiedy coś się w firmie sypie i kiedy to pracodawca musi poprosić o cierpliwość, o wyrozumiałość czy o dodatkowe zaangażowanie. Szanuj szefa swego, możesz mieć gorszego Problemy w firmie mogą być różne. To nie tylko zwolnienia, czy kłopoty z płynnością finansową, ale też np. mobbing czy... szef psychopata. – Na najwyższych szczeblach, w różnego typu instytucjach jest nadreprezentacja psychopatów. Odsetek psychopatów wśród zwykłych pracowników jest niższy, niż odsetek psychopatów wśród osób na najwyższym szczeblu – zauważa Anna Daria Nowicka. Z rozmowy Anny Darii Nowickiej z Anną Smolińską dowiecie się też m.in.: ☑️ Z jakimi problemami menadżerowie i właściciele firm najczęściej przychodzą do coacha? ☑️ Jak powiedzieć pracownikom, że nie dostaną na czas pensji? ☑️ Czy w sytuacji trudnej szef powinien mówić wszystko i szczerze? ☑️ Jak radzić sobie ze zwolnieniami – grupowymi i indywidualnymi? ☑️ Mobbing w pracy – jak się zachować? ☑️ Po czym rozpoznać szefa psychopatę? ☑️ Czy warto być przyzwoitym? Subskrybujcie nasz kanał, a znajdziecie tam więcej rozmów o tym, jak prowadzić firmę i mnóstwo ciekawych pomysłów na biznes. Znajdziesz nas również tutaj: 👉 🔸 Facebook / https://www.facebook.com/Franchising.pl.portal 🔸 Instagram / https://www.instagram.com/franchising.pl/ 🔸 Threads / https://www.threads.net/@franchising.pl 🔸 LinkedIn / https://www.linkedin.com/company/franchisingpl/ 🔸 X / https://x.com/FranchisingPL 🔸 TikTok / https://www.tiktok.com/@franchising.pl 🔸 Spotify / https://open.spotify.com/show/5nwmmA2jzRJ5WsTDUPKO9R ➡️ Subskrybuj kanał @Franchising-PL 👉 https://www.youtube.com/@Franchising-PL Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma

Hipnoza w biznesie? W czym może pomóc? I czy to naprawdę działa? Anna Godlewska, hipnoterapeutka, coach i trener efektywnych zespołów zapewnia, że tak. Winston Churchill stosował hipnozę, aby oczyścić swój umysł. Sylwester Stallone wspierał się nią, kiedy setki razy odrzucano jego scenariusz do filmu Rocky. A czy hipnoza może pomóc przedsiębiorcy? Na sesje do Anny Godlewskiej, hipnoterapeutki, przychodzą właśnie biznesmeni, menadżerowie. – Zobaczyłam, że ci menadżerowie, dopóki nie posprzątają - jak to mówię w cudzysłowie - swojego życia osobistego, to będą mieć trudności w życiu zawodowym. Bo co z tego, że do mnie przychodzili menadżerowie, którzy chcieli się uczyć nowych kompetencji, coachingowo się rozwijali, jednak nadal potrzebowali zrozumieć, co ich blokuje. A te blokady są często umiejscowione w przeszłości – wyjaśnia Anna Godlewska. W poszukiwaniu odpowiedzi Bywają różne blokady, które przeszkadzają nam w rozwoju, także zawodowym. To może być lęk przed wystąpieniami publicznymi, nieumiejętność nawiązywania relacji, strach przed porażką, odrzuceniem. Hipnoterapeuta pomaga znaleźć źródło tych problemów i sobie z nimi poradzić. – Przedsiębiorcy często oczywiście mają marzenie (...) aby rozwijać swój biznes. I poszukują odpowiedzi na to, co jest przyczyną tego, że dochodzą do jakiegoś pułapu, którego nie są w stanie przekroczyć – opowiada Anna Godlewska. – Lub też kiedy jakaś sytuacja biznesowa powtarza się. Czyli realizują swoje cele, ich firma działa prężnie, jednak przychodzi taki moment, że nagle coś się wydarza, co nie pozwala im działać dalej. Z rozmowy Anny Godlewskiej z Anną Smolińską dowiecie się m.in. ☑️ Z jakimi problemami przychodzą przedsiębiorcy do hipnoterapeuty? ☑️ Jak wygląda sesja hipnozy? ☑️ Co tkwi w ludzkiej podświadomości? ☑️ Jak przeszłość wpływa na naszą teraźniejszość i życie zawodowe? ☑️ Czy jedna sesja hipnoterapii wystarczy, by poradzić sobie z problemem? ☑️ Ile kosztuje hipnoterapia? ☑️ Kto korzysta z usług hipnoterapeuty? Więcej ciekawych rozmów o biznesie co tydzień na naszym kanale. Aby nie przegapić żadnej z nich, warto go subskrybować. Znajdziesz nas również tutaj: 👉 🔸 Facebook / https://www.facebook.com/Franchising.pl.portal 🔸 Instagram / https://www.instagram.com/franchising.pl/ 🔸 Threads / https://www.threads.net/@franchising.pl 🔸 LinkedIn / https://www.linkedin.com/company/franchisingpl/ 🔸 X / https://x.com/FranchisingPL 🔸 TikTok / https://www.tiktok.com/@franchising.pl 🔸 Spotify / https://open.spotify.com/show/5nwmmA2jzRJ5WsTDUPKO9R ➡️ Subskrybuj kanał @Franchising-PL 👉 https://www.youtube.com/@Franchising-PL Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma 00:00 - Wprowadzenie: O czym będzie ten odcinek? 00:32 - Hipnoza w biznesie: Czy naprawdę działa? 00:58 - Sławni ludzie, którzy wykorzystali hipnozę do sukcesu 02:30 - Jakie efekty można osiągnąć dzięki hipnozie? 03:35 - Czy hipnoza może przełamać Twoje bariery i ograniczenia? 06:15 - Najczęstsze problemy rozwiązywane przez hipnoterapię 08:36 - Jak wygląda sesja hipnozy krok po kroku? 17:49 - Kiedy zobaczysz efekty hipnozy? Realne oczekiwania 19:23 - Ile kosztuje hipnoterapia? Wyjaśniamy ceny i korzyści 21:09 - Kto najczęściej korzysta z hipnozy? Zaskakujące fakty 23:20 - Dlaczego wybrałem hipnozę jako specjalizację? Moja historia 27:39 - Hipnoza a biznes: Jak wpłynąć na swoje przychody? #Hipnoza #Biznes #RozwójOsobisty #Hipnoterapia #Sukces #Motywacja #ZarządzanieStresem #PsychologiaBiznesu #RozwójKariery #Produktywność #Mindset #ZdrowiePsychiczne #BiznesOnline #Efektywność #Samoświadomość

Zepsute i rozbite auta, ale też niewierni małżonkowie, którym podczas schadzki samochód utknął w lesie – z usług „laweciarzy” korzystają różni klienci. Jak się prowadzi firmę, zajmującą się holowaniem aut? Jeśli chcielibyśmy określić jednym słowem pracę w branży holowniczej, to chyba najlepsze będzie – nieprzewidywalna. Trzeba być ciągle pod telefonem, dzień i noc. I nigdy nie wiadomo, ilu klientów będziemy mieć danego dnia, ani dokąd przyjdzie nam pojechać. – Wyłączając telefon traci się klienta – podkreśla Mirosław Marczuk, właściciel firmy holowniczej. – Specyfika tej pracy polega na tym, że jednego dnia mam powiedzmy 10-12 zleceń, a nawet czasami więcej i oddaję część kolegom z branży. Przekierowuję klientów do nich. A czasami jest tak, że powiedzmy przez 2-3 dni nie wyjadę wcale. Bo owszem są telefony, ale to klientowi cena się nie podoba, albo nie jestem w stanie mu pomóc, bo ma za ciężkie auto. Tajniki holowniczego biznesu Aby holować samochody nie trzeba mieć specjalnych uprawnień. – Na tzw. małą lawetę, do 3,5 tony wystarczające są prawo jazdy kategorii B, czyli to, co każdy z nas posiada – wyjaśnia Mirosław Marczuk. Z rozmowy Mirosława Marczuka z Anna Smolińską dowiecie się też: ☑️ Jak zdobywać klientów w tym biznesie? ☑️ Czy „laweciarze” współpracują z firmami ubezpieczeniowymi? ☑️ Ile kosztuje laweta i jaką najlepiej wybrać? ☑️ Czy bardziej opłaca się jeździć na długich czy krótkich trasach? ☑️ Jak wycenia się usługę holowania? ☑️ Czy dla klienta taniej zawsze znaczy lepiej? Więcej rozmów biznesowych i ciekawych pomysłów na naszym kanale. Zachęcamy do subskrypcji! Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma

– Pamiętam ten moment w pierwszym roku, gdy już wszystko posadziłem, zacząłem tworzyć logo, stronę i tak sobie uświadomiłem: O Boże, przecież ja się na tych dniach nie znam. Co ja, co ja robię, co ja wyprawiam? Przecież to może mi nie wyjść – opowiada Łukasz Smyk, właściciel Dyniolandu. Ale Dynioland przetrwał 10 lat i nadal ma się dobrze. Zabawa i nauka W Dyniolandzie nie tylko uprawia się dynie. To przede wszystkim atrakcja dla dzieci – zorganizowanych grup i rodzin. Nie tylko się tu bawią, ale też uczą wielu interesujących rzeczy. – Każdy pobyt zaczynamy od takiego mini wykładu, podczas którego opowiadamy o historii dyni, o pochodzeniu, o tym, jak się znalazła w Europie, o wykorzystaniu kulinarnym, właściwościach zdrowotnych – wyjaśnia Łukasz smyk. - Łączymy to z degustacją naszej produkcji soku, pestek, dżemu dyniowego. Pokazujemy też nasze rękodzieło z dyni i z tykw. A następnie przechodzimy do zwiedzania farmy. Przewodnik oprowadza grupę po farmie i w trakcie tej części dzieci bawią się w labiryntach ze słomy, kukurydzianym, karmią zwierzęta. Z rozmowy Łukasza Smyka z Anną Smolińską dowiecie się m.in.: ☑️ Jak powstał Dynioland? ☑️ Czemu właściciel Dyniolandu wybrał dynie, a nie np. uprawę pomidorów? ☑️ Ile jest odmian dyń i do czego można je wykorzystać? ☑️ Czy w Dyniolandzie tylko uprawia się i sprzedaje dynie? ☑️ Po co przychodzą do Dyniolandu przedszkola, szkoły i rodziny z dziećmi? ☑️ Co się dzieje na farmie dyń poza sezonem dyniowym? ☑️ Czy na dyniach da się zarobić? Więcej rozmów biznesowych i ciekawych pomysłów znajdziecie na naszym kanale  @Franchising-PL  na YouTube. Zachęcamy do subskrypcji! Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma #Dynioland #FarmaDyń #RodzinnaRozrywka #WarsztatyDlaDzieci #UprawaDyń #BiznesSezonowy #GigantyczneDynie #FarmaEdukacyjna #ZabawaNaŚwieżymPowietrzu #PomysłyNaBiznes #ZwierzętaNaFarmie #RodzinnaWycieczka

Szukasz biznesu dla siebie? Zarezerwuj czas na ważną lekturę. „Franczyza dla bystrzaków” do pobrania za darmo na portalu Franchising.pl. Oto oficjalna premiera pierwszego w Polsce eBooka o franczyzie. eBook został napisany dla wszystkich osób rozważających założenie własnego biznesu, a szczególnie dla kandydatów na franczyzobiorców. Wiele ciekawych porad znajdą tam także aktualni franczyzobiorcy, zarówno początkujący, jak i ci z doświadczeniem. Franczyza, rozumiana jako sposób na biznes, została w eBooku opisana przystępnym, zrozumiałym językiem! Autorem eBooka jest Arkadiusz Słodkowski z firmy doradczej PROFIT system, członek zarządu POF, autor kilkuset tekstów na temat franczyzy i własnego biznesu. eBook jest polecany przez POLSKĄ ORGANIZACJĘ FRANCZYZODAWCÓW w ramach akcji edukacyjnej, wyjaśniającej zasady funkcjonowania franczyzy jako metody prowadzenia własnego biznesu. (fragment eBooka) DOBRA RADA NA POCZĄTEK Na biznes na własną rękę powinny decydować się tylko te osoby, które mają oryginalny pomysł na biznes, znalazły niszę rynkową, mają wystarczająco dużo własnych pieniędzy na start oraz zdobyły już doświadczenie w branży, w której zamierzają działać. Dla reszty prawdziwą i często jedyną szansą na własny biznes jest franczyza. Dlaczego? Bo daje gotowy pomysł na biznes, sprawdzone procedury oraz – co najważniejsze istotnie zwiększa prawdopodobieństwo sukcesu. Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma #franczyza #ebook #FranczyzaDlaBystrzaków #startup #franczyzadlabiznesu #rozwójbiznesu #własnybiznes #darmowyebook #przedsiębiorczość #bizneswpolsce #jakzostaćfranczyzobiorcą #franczyzadlarozwoju #franczyza2024 #franczyzawpolsce #biznesonline

W 1983 roku Tadeusz i Małgorzata Włodarczykowie założyli w niewielkim Skórczu na Pomorzu firmę cukierniczą. Dzisiaj Iglotex – który w międzyczasie zmienił profil działalności – zatrudnia 2,5 tys. pracowników i ma półtora miliarda przychodu. Ale nadal jest firmą rodzinną, zarządzaną obecnie przez syna swoich założycieli. – Rodzinność nie jest domeną jedynie małych firm. Rodzinność czytam jako klimat, który panuje w firmie, sposób zarządzania, to jak współpracuje się z pracownikami – mówi Maciej Włodarczyk, prezes zarządu firmy Iglotex. Nie dać się kryzysom W historii każdej firmy przychodzą trudne momenty. Iglotex też takie miał. Np. pożar, który strawił hale produkcyjne. Jak wstać z kolan po takim kryzysie? – Zawsze mówię, że żeby wstać z kolan trzeba najpierw upaść. My nie upadliśmy i w tej trudnej sytuacji złapaliśmy byka za rogi – podkreśla Maciej Włodarczyk. – Rękawy powędrowały bardzo wysoko i zabraliśmy się za trudną pracę. Ja raczej problemami się, w cudzysłowie, nie przejmuję, tylko biorę się za nie i i staram się rozwiązywać. To był po prostu kolejny, trochę nietypowy, bo na kompletnie inną skalę – podkreśla prezes Iglotexu. Z rozmowy Arkadiusza Słodkowskiego z Maciejem Włodarczykiem dowiecie się m.in.: ☑️ Czy firma mająca tysiące pracowników nadal może być firmą rodzinną? ☑️ Czym się różni duża firma rodzinna od korporacji? ☑️ Jak dobrze zarządzać firmą rodzinną? ☑️ Jak powstał Iglotex - jeden z największych producentów mrożonek w Polsce? ☑️ Jak się przygotowuje następcę na fotel prezesa w rodzinnym biznesie? ☑️ Czy sprzedaż udziałów w rodzinnej firmie to łatwa decyzja? ☑️ Jak podnieść biznes po sytuacji kryzysowej? ☑️ Jak się współpracuje z rodzicami-udziałowcami? ☑️ Na którym miejscu rodzina Włodarczyków jest na liście najbogatszych? Więcej ciekawych rozmów i pomysłów na biznes znajdziecie na naszym kanale Franchising-PL . Subskrybujcie go. Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma #Biznes #FirmaRodzinna #Inwestycje #StrategiaBiznesowa #FunduszInwestycyjny #BranżaSpożywcza #Mrożonki #ProdukcjaŻywności #Iglotex #PolskaFirma #LiderMrożonek

W odcinku Anna Smolińska rozmawia z Kariną Korczyńską, prawnikiem i doradcą we franczyzie z PROFIT system, o tym, kiedy przedsiębiorcy powinni myśleć o rozwinięciu swojego biznesu przez franczyzę i jak przygotować się do tego wyzwania. Model franczyzowy to duża szansa, ale i ogromna odpowiedzialność, dlatego, zanim zdecydujesz się na taki krok, warto poznać wszystkie jego aspekty. Karina Korczyńska podkreśla, że franczyza nie jest prostym modelem, w którym wystarczy dobry pomysł na biznes. Ważne jest przetestowanie swojego konceptu w realnych warunkach rynkowych, aby sprawdzić jego funkcjonalność oraz zrozumieć, jakie wyzwania mogą się pojawić na różnych etapach działalności. Co znajduje się w tym odcinku? Dowiesz się z niego m.in.: ☑️ Dlaczego franczyza nie opiera się wyłącznie na pomyśle, ale wymaga sprawdzonego modelu biznesowego? ☑️ Jakie korzyści oferuje franczyza dla franczyzodawców i franczyzobiorców? ☑️ Co motywuje przedsiębiorców do sprzedaży licencji franczyzowej? ☑️ Jakie wyzwania czekają na osoby planujące rozwój franczyzy i jakie są potencjalne zagrożenia, takie jak konkurencja ze strony byłych franczyzobiorców? ☑️ Jak długo powinien funkcjonować biznes przed decyzją o rozwinięciu go w modelu franczyzowym? ☑️ Jak zabezpieczyć interesy franczyzodawcy w umowach i systemie współpracy z franczyzobiorcami? ☑️ Czy franczyza może generować pasywny dochód i ile pracy wymaga zarządzanie siecią franczyzową? – Franczyza to sprzedaż pomysłu przetestowanego i wypróbowanego w realiach rynkowych. Sam pomysł nie wystarczy – tłumaczy ekspertka. Franczyza jest modelem biznesowym, w którym kluczowe jest, by pomysł działał w praktyce, a nie tylko na papierze. Karina Korczyńska radzi, aby każdy przyszły franczyzodawca najpierw dokładnie przetestował swój koncept, zanim zacznie sprzedawać licencje. Dobrze przetestowany biznes powinien działać przez co najmniej rok, aby przejść przez wszystkie cykle, w tym sezonowe zmiany. Pozwoli to ocenić, jakie miesiące są lepsze pod względem sprzedaży, a jakie gorsze, co ma wpływ na przyszłe wprowadzenie franczyzobiorców. Korzyści płynące z franczyzy Model franczyzowy to sposób na szybkie skalowanie biznesu, bez potrzeby inwestowania w kolejne własne punkty. Pozwala to na rozwijanie sieci na szeroką skalę, budowanie silnej marki oraz zwiększanie zasięgu działalności, zarówno w kraju, jak i za granicą. Z perspektywy franczyzobiorcy, to możliwość prowadzenia własnego biznesu pod marką, która już jest rozpoznawalna, i która zapewnia wsparcie na każdym etapie działalności. Franczyzodawcy, poza dodatkowym przychodem z opłat franczyzowych, mogą poszerzyć rynek zbytu na swoje produkty. W szczególności w branżach opartych na produktach franczyza może znacząco zwiększyć sprzedaż i przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa. Wyzwania franczyzy Franczyza, mimo swoich korzyści, wiąże się również z wieloma wyzwaniami. Przedsiębiorca musi być gotowy na zwiększenie odpowiedzialności, związanej z zarządzaniem całą siecią, a także z zapewnieniem odpowiedniego wsparcia swoim franczyzobiorcom. Przygotowanie systemu franczyzowego wymaga czasu i dużego zaangażowania. Trzeba zadbać o stworzenie kompletnych dokumentów, takich jak umowy franczyzowe, a także o opracowanie modelu biznesowego i standardów, które będą stosowane przez wszystkich franczyzobiorców. To kluczowe, aby każdy punkt działał zgodnie z wypracowanymi zasadami i oferował usługi na tym samym poziomie. Obejrzyj odcinek, aby poznać szczegóły i przekonać się, czy franczyzy to odpowiednia ścieżka dla rozwoju twojego biznesu! Subskrybuj nasz kanał. #JakZostaćFranczyzodawcą #JakZbudowaćSiećFranczyzową #BiznesFranczyzowy #Franczyza #Przedsiębiorczość #RozwójBiznesu #PomysłNaBiznes #FranczyzaDlaPoczątkujących #ZarządzanieFranczyzą #JakOtworzyćFranczyzę #SkalowanieBiznesu #InwestowanieWeFranczyzę #Firma #KarinaKorczyńska #AnnaSmolińska

Marka pg clothes wystartowała w dość trudnym momencie. – Początki były bardzo ciężkie, tym bardziej, że start marki odbył się tydzień przed pierwszym lockdownem – opowiada Katarzyna Milczarkiewicz, właścicielka pg clothes. – Akurat ówczesna oferta uratowała nas chyba i pozwoliła przetrwać, ponieważ były to dresy. A wiadomo jak w lockdownie, wszystkie kobiety zakładały dresy i chociaż z tymi dresami chciały czuć się modnie. Znaleźć swoje miejsce W zalewie tanich ubrań z sieciówek prowadzenie firmy odzieżowej wydaje się być trudnym wyzwaniem. Jak wybić się na tym rynku? – Starałam się stworzyć markę, która, której oferta będzie odpowiadała naprawdę bardzo szerokiemu gronu kobiet. Nasze oglądalności np. na Instagramie potwierdzają, że obserwują nas panie od 20 roku życia do nawet 60/70. To duża satysfakcja – podkreśla Katarzyna Milczarkiewicz. Z rozmowy Katarzyny Milczarkiewicz z Aleksandrą Wiśniewską dowiecie się m.in. ☑️ Czy trudno wejść w branżę modową? ☑️ Jak przebić się na tym konkurencyjnym rynku? ☑️ Czy warto oszczędzać na jakości? ☑️ Jakim budżetem trzeba dysponować, aby założyć firmę odzieżową? ☑️ Jak pg clothes rozwija się poza Polską? ☑️ Z jakimi problemami trzeba się mierzyć w branży odzieżowej? Po więcej pomysłów na biznes zapraszamy na nasz kanał  @Franchising-PL. Zachęcamy do subskrypcji! Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma #pgclothes #firmaodzieżowa #firmaubraniowa #moda #ubrania #pomysłnabiznes #firma #własnybiznes #KatarzynaMilczarkiewicz #AleksandraWiśniewska #FranchisingPL

Home staging to proces przygotowania nieruchomości do sprzedaży lub wynajmu, mający na celu zwiększenie jej atrakcyjności. Polega na odpowiednim zaaranżowaniu wnętrz, doborze mebli, kolorystyki i dekoracji, aby podkreślić atuty domu i ułatwić potencjalnym nabywcom wyobrażenie sobie życia w nim. – Podstawową czynnością przy przygotowaniu nieruchomości do transakcji jest zdepersonalizowanie wnętrza i na pewno jego odgracenie. Pozbywamy się rzeczy osobistych, zdjęć, różnych kosmetyków, z których właściciele korzystają na co dzień. Chcemy, żeby klient docelowy mógł sobie sam siebie wyobrazić, gdy wchodzi do tego wnętrza, że on tam będzie mieszkać, a nie myślał o tym, kto tu mieszkał albo mieszka obecnie – mówi Justyna Zaniewska, stylistka wnętrz. Zarobki home stagerów Od czego home stager zaczyna swoją pracę? Na początku klient musi przesłać zdjęcia nieruchomości i jej lokalizacji, bo to pozwala przygotować spersonalizowaną ofertę. Jeśli zdecyduje się na współpracę, to następnie home stager jedzie do mieszkania, robi inwentaryzację, sprawdza, co jest do naprawienia, do zmiany. Spisuje to w formie listy, którą przedstawia właścicielowi nieruchomości. I wówczas właściciel ma on do wyboru – albo sam je zrealizuje, albo zda się na kompleksową usługę dekoratora wnętrz. Cena usługi home stagingu jest ściśle powiązana z zakres prac i waha się od kilkuset do kilku tysięcy złotych. Z rozmowy Agnieszki Bąbik z Justyną Zaniewską dowiecie się również: ☑️ Ile zazwyczaj trwa przygotowanie mieszkania pod sprzedaż? ☑️ Czym się różni praca home stagera, stylisty i dekoratora wnętrz? ☑️ Czy home staging to usługa powiązana wyłącznie z rynkiem wtórnym nieruchomości? ☑️ Jak zostać home stagerem? ☑️ Kto nadaje się do tego typu pracy? ☑️ O co home stager powinien zapytać klienta? ☑️ Czy wśród home stagerów jest więcej kobiet czy mężczyzn? Zachęcamy do subskrybowania naszego kanału Franchising-PL na YouTubie. Kolejny odcinek programu Firma już za kilka dni. Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma #homestaging #homestager #projektowaniewnętrz #wnętrza #stylistkawnętrz #pomysłnabiznes #firma #własnybiznes #JustynaZaniewska #AgnieszkaBąbik #FranchisingPL

Firmę, zajmującą się importem win do postkuministycznej wówczas Polski założyli 36 lat temu rodzice Aleksandry Kowalskiej. – Oni tak naprawdę zajęli się jako pierwsi w Polsce sprzedażą win premium na naszym rynku – podkreśla Aleksandra Kowalska, która dziś zarządza Passion du Vin i CityWine. Przez lata rynek wina w Polsce się rozwinął. Czy łatwo wejść w ten świat i założyć sklep z winami , winiarnię czy winebar? Sekrety wina – Całej wiedzy możemy nauczyć się sami. Z książek, z Youtube'a, najchętniej oczywiście polecam zagraniczne konta, ale tak naprawdę literatury na ten temat jest bardzo dużo – mówi Aleksandra Kowalska. Jednak nie ukrywa, że nie każdy może się sprawdzić w tym biznesie. – Na początek najlepiej zacząć pracować u kogoś i zobaczyć czy na pewno nam się to podoba. (…) Jeżeli nie lubisz kontaktu z ludźmi i sprzedaży, to nie odnajdziesz się w tej branży – podkreśla nasza rozmówczyni. – Jeżeli chcesz prowadzić firmę ogólnopolską, no to wina w magazynie masz za grube miliony. To jest towar, który musisz kupić, musisz go zapewnić swoim klientom (…). , jego płynność. Natomiast jeżeli chciałabyś prowadzić tylko mały sklepik z winem, zaopatrywać się lokalnie, czy to w Polsce od importerów takich jak my i hurtowników, czy też samemu w jakiś mały import prowadzić, to na pewno są to znacznie mniejsze pieniądze Z rozmowy Aleksandry Wiśniewskiej z Aleksandrą Kowalską dowiecie się też: ☑️ Jak się pracuje w firmie rodzinnej? ☑️ Jakie pozwolenia są niezbędne, aby otworzyć sklep z winem? ☑️ Gdzie szukać dobrych win? ☑️ Czy sklep z winem to duża inwestycja? ☑️ Jak poszerzać wiedzę o winach? ☑️ Jak sprawdzić, czy prowadzenie takiej działalności to na pewno biznes dla nas? Więcej ciekawych pomysłów na biznes znajdziecie na naszym kanale  @Franchising-PL . Zachęcamy do subskrybowania. Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma #sklepzwinami #PassionduVin #CityWine #winnica #winebar #pomysłnabiznes #wino #firma #własnybiznes #AleksandraKowalska #AleksandraWiśniewska #FranchisingPL