Душа компании podcast

Душа компании

Душа компании

Подкаст esprezo о том, как построить компанию с душой. Основатели и топ-менеджеры компаний делятся тем, как развивать бизнес и заботиться о людях.

15 episodios

  • Душа компании podcast

    15. Культура — это и есть стратегия. Честный разговор с Александром Горником, CEO Mindbox

    58:30

    В гостях 15-го выпуска — Александр Горник, CEO компании Mindbox, необычную культуру которой мы обсуждали в разговоре. О чём поговорили: — Как проблемы в бизнесе подсказывают, что изменить в культуре компании — самоуправление ради самоуправления не нужно. — Что значит «быть порядочными» и как это работает в качестве основного принципа компании. — Как компания эволюционировала с момента увольнения всех менеджеров до периода полного самоуправления и возврата к понятию «менеджеров» в новой ипостаси. — В какой момент развития в Mindbox появились прозрачные зарплаты и профитшеринг. — Как быстрый рост компании может повлиять на культуру и даже разрушить её. — Как бороться с человеческими слабостями и укротить эго с помощью прозрачности и элементов холократии. — Как эволюционировать, а не менять бизнес насильно. — Что значит максима «утверждения запрещены». — Как культура постоянных изменений помогает избавляться от «узких» мест в интеллектуальном конвейере. Полезные ссылки Расшифровка разговора: https://soul.bz/gornik Написать Александру Горнику: https://www.facebook.com/alexander.gornik Узнать больше о Mindbox: https://mindbox.ru Прочитать упомянутую в подкасте книгу «Никаких правил: Уникальная культура Netflix»: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/nikakih-pravil Связаться с Марком Хлыновым: https://www.facebook.com/mkhlynov Сайт проекта: https://soul.bz/ Узнать больше об esprezo https://why.esprezo.ru Подписаться на инстаграм «Души компании» https://www.instagram.com/dushabz
  • Душа компании podcast

    14. Как заниматься любимым делом и зарабатывать — с основателями The Happy Startup School

    58:14

    Лоуренс МакКэйхилл и Карлос Саба основали сообщество предпринимателей The Happy Startup School, в котором верят: бизнес — это больше, чем деньги, он должен приносить пользу и счастье. Мы взяли у ребят интервью, чтобы понять, как компании приходят к такой модели развития и почему это верный путь к успеху успеховичу. Обсудили самый сложный вопрос в жизни: «Как найти себя?». И ещё парочку не менее сложных: — Как зарабатывать творческим людям — Когда не стоит превращать хобби в работу — Зачем «брать паузу», когда вокруг бешеная гонка за прибылью и инновациями — Почему бизнес нужно начинать не с идеи, а с исследования самого себя — В чём ценность сообществ и какими они должны быть. Кроме того, Лоуренс и Карлос рассказали про свой образовательный фрэймворк — The Happy Startup Canvas. Это инструмент, который помогает обозначить идею, цели, главные ценности компании и расти с опорой на эти ориентиры. Хотите больше узнать о себе и о том, как построить «счастливый бизнес» — включайте подкаст и вдохновляйтесь. The Happy Startup School: https://www.thehappystartupschool.com/ Методология The Happy Startup Canvas: https://www.thehappystartupschool.com/building-a-startup-that-matters Сайт проекта: https://soul.bz/ Связаться с Марком: https://www.facebook.com/mkhlynov Связаться с Артёмом: https://www.facebook.com/yourstorytel
  • Душа компании podcast

    No te pierdas ningún episodio de Душа компании. Síguelo en la aplicación gratuita de GetPodcast.

    iOS buttonAndroid button
  • Душа компании podcast

    13. Максим Тимофеев об эволюции бизнеса через осознанность: почему внимание к людям делает компанию успешнее

    1:03:43

    Нас учат решать бизнес-проблемы с помощью знаний и логики, а чувства отбрасывать. Новый гость подкаста Максим Тимофеев считает, что чувствительность и эмпатия так же важны в бизнесе, как и рациональная его часть. Максим Тимофеев — бизнес-консультант, основатель компании deep mind consulting. Последние два года он использует практики осознанности и эмбодимент — телесные практики, чтобы помочь компаниям построить новые типы культур: культуру честной и открытой коммуникации, культуру доверия и прозрачности. Попросту говоря — помогает сделать бизнес более человечным. В выпуске поговорили о том, почему осознанность — главный инструмент для трансформации корпоративной культуры, как помочь сотрудникам слушать и слышать свои эмоции, чтобы не выгорать на работе, и как находить ценности и миссию компании «изнутри». А ещё помедитировали, обсудили теорию U Отто Шармера и затронули тему психологической травмы. Получился насыщенный и осознанный разговор. Подключайтесь — поймёте, почему фраза «ничего личного, это просто бизнес» в наше время звучит абсурдно. Дополнительные материалы, которые упоминали в выпуске: Лекция Бессела ван дер Колка «Тело хранит воспоминания». Книга Бессела ван дер Колка «Тело помнит всё». Заходите на сайт проекта: https://soul.bz Подписывайтесь на Телеграм-канал: https://teleg.run/soulbz И на Инстаграм Марка: https://instagram.com/mark.khlynov?igshid=1kkz0nqcw090c
  • Душа компании podcast

    12. Трансформация культуры через счастье сотрудников от Delivering Happiness на примере BI Group с Натальей Котляровой и Софией Акмешевой

    59:06

    Чтобы решить, хотите вы слушать этот подкаст или нет, посмотрите на эти цифры — за 6 месяцев после трансформации культуры в BI Group на 20,3% выросли продажи, на 38% выросла привлекательность бренда для студентов ведущих вузов, на 10,4% вырос NPS. Решились? Отлично! Тогда в этом выпуске вас ждёт разговор с Софией Акмешевой, главой департамента счастья BI Group, и Натальей Котляровой, коуч-консультантом и директором по развитию в России компании Delivering Happiness. Вы узнаете, как через работу с благодарностью поддерживать ценности компании, как не копировать культуру, а создать что-то аутентичное и вдохновить этим людей, и многое другое. София и Наташа расскажут о том, как был устроен процесс обновления ценностей и как эти ценности затем внедрялись на всех уровнях компании. Вас ждут проверенные инструменты и заряд позитива от людей, которые не понаслышке знают о счастье сотрудников и искренне о нём заботятся.
  • Душа компании podcast

    11. Как настроить командное взаимодействие на нужный лад со Светланой Олифер

    40:34

    Света Олифер, партнёр проекта Team Insight, поделилась с нами практиками построения культуры командной эффективности. Главная страница проекта Team Insight встречает посетителей словами: «Мы помогаем вашим сотрудникам эффективно работать вместе: видеть общие цели, договариваться и достигать наилучшего результата вместе», и именно об этом мы говорили со Светой. В этом выпуске вы не услышите привычных для диалогов о культуре высокопарных фраз - как настоящий практик, Света не рассказывала истории, а рассматривала кейсы, не рассуждала о высоком, а показывала, как создавать это высокое в ежедневной работе. Знаете, есть особое удовольствие в том, чтобы на вопрос «А как ты считаешь…» получать ответ в формате «Отличный вопрос. Знаешь, на одном нашем проекте…». Если вы тоже фанат конкретики и примеров, тогда этот выпуск точно для вас! Сайт компании: http://www.teaminsight.ru Контакт Светы: https://www.facebook.com/svetlana.a.olifer
  • Душа компании podcast

    10. Осознанное лидерство или как повернуть пальчик на себя с Антоном Окрема

    49:11

    Гость выпуска — Антон Окрема, предприниматель, сооснователь проектов Kupon.ru, BlackVR, HoloAva. Это откровенный разговор про менеджмент и лидерство с десятком личных историй Антона, на которых он учился на своём же опыте тому, что такое доверие, отдавание и эмпатия — его составляющие того, что такое лидерство. От истории о том, как он полюбил быть менеджером (когда сдавал госэкзамены!) до случая с уходом людей из компании и осознания того, что с настоящим лидером люди сохраняют отношения даже после увольнений и делятся сокровенным.
  • Душа компании podcast

    09. Михаил Руденко про извлечение прибыли и смысла из недр гражданского кодекса

    1:19:12

    Пожалуй, это пока наш самый философский разговор обо всём вокруг бизнеса со смыслом, и просто интеллектуальный кайф:-) А гость — Михаил Руденко, сооснователь Бюро сервисного дизайна. Теоретик и практик управления клиентским опытом (CX). Работал с Microsoft, Autodesk, Сбербанк, ВкусВилл, Leroy Merlin, СКБ Контур (и ещё много регалий). Для нас Миша — пожалуй, самый глубокий эксперт в понимании клиентского опыта в России, а блог и телеграм-канал Бюро — главный источник знаний по теме Вот о чём мы поговорили в этом выпуске: — почему важно формулировать миссию больше чем сам бизнес — в чём заключается миссия Бюро сервисного дизайна — что это за новый проект такой, КБ Реформер — Гражданский Кодекс как один из источников цели бизнеса как «извлечении прибыли» — и что может помочь такую культуру поменять (по мнению Михаила — бизнес-образование) Полезные ссылки: — Сайт Бюро — Блог Бюро — Телеграм-канал «Продуктологика и CX» — КБ Реформер — О среде обитания и миссии Бюро — О принципах и ценностях Бюро — Смысл как конкурентное преимущество
  • Душа компании podcast

    08. Как говорить с топами на одном языке о корпоративной культуре — с Данилой Дёминым, основателем Culture Toolbox

    29:02

    С культурой работать хочется и HR-ам, и консультантам, только сначала надо донести всю её важность «наверх», топ-менеджерам. Как это сделать, мы обсудили с Данилой Дёминым, управляющим партнёром компании Culture Toolbox и автором книги «Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений». Много времени уделили роли историй в убеждении. Данила рассказывал о случаях со своих проектов и делился примерами, которые рассказывали собственники и генеральные директора для трансляции ценностей. Интересно, что рассказанные истории подойдут и для коммуникации ценностей внутри компании, и для убеждения тех, кто ещё сомневается в силе культуры. Ещё поговорили о других способах убеждения и про то, как с помощью цифр проверить работоспособность внедряемой культуры. Сайт компании: http://www.culturetoolbox.ru Контакты Данилы: https://www.facebook.com/dvdemin Книга «Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений»: https://www.ozon.ru/context/detail/id/137203693/
  • Душа компании podcast

    07. Разнообразие и вовлечённость: зачем нужна культура D&I и как к ней прийти – с Ксенией Бабат

    37:07

    Пару лет назад про разнообразие и вовлечённость по интернету гуляла такая фраза: «Разнообразие – это быть приглашённым на вечеринку. Вовлечённость – это быть приглашенным на танец на вечеринке». В этом выпуске подкаста мы разбирались с тем, как же обеспечить тот самый доступ на танцпол самым разным людям для достижения результата и создания рабочей среды будущего. Гость выпуска — Ксения Бабат, основатель первой в России консалтинговой компании по созданию культуры D&I «Babat Consulting», коуч первых лиц, HR управленец с 15 летней международной экспертизой, в том числе в управлении командами со всех регионов мира. Мы поговорили с Ксенией про влияние D&I на результаты, про разницу стереотипов, предубеждений и дискриминации, про маркеры готовности компании к культуре разнообразия и вовлечённости. Желаем вам приятного прослушивания! Сайт компании: https://babatconsulting.ru Контакты Ксении: https://www.facebook.com/ksenia.babat1
  • Душа компании podcast

    06. Откровения Игоря Стоянова о лидере, его эго, сгорании до пепла и знакомстве с собой

    43:55

    Привет, это Марк. И сегодня немного нетрадиционный подкаст, потому что гость такой Живой, настоящий предприниматель от сердца — Игорь Стоянов. 26 лет как основатель и душа компании Персона — лидера на бьюти рынке России Вместе с Игорем мы учимся на трёхгодичной программе обучения интегральному коучинга в Институте Коучинга Санкт-Петербурга, где работаем с собой, чтобы помогать себе и другим Весь разговор — от души и с русским матом (а как вы общаетесь с самими собой? мы, вот, часто через мат, и это нормально). Про лидера и его эго: как стать настоящим, начинать все изменения с себя и каждый день знакомиться с тем, кто я на самом деле На меня лично разговор произвёл терапевтический эффект. Слушайте на обычной скорости, на одном дыхании, в контакте с собой: на прогулке, в ванне, на тренировке или просто в тишине Полезные ссылки — Инстаграм Игоря — Ютуб-канал Бизнес Стоянов — Медитация Шамбала — Сайт Персоны — Книга «Бизнес от сердца»

Descubre los mejores podcast en la aplicación gratuita de GetPodcast.

Suscríbete a tus podcast favoritos, escucha episodios cuando estés sin conexión y déjate sorprender por las recomendaciones personalizadas.

iOS buttonAndroid button