#182 Esencjalizm a decyzje strategiczne w biznesie

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/gregAlbrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu! 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/___________________________________________________Czy zdarzyło Ci się zastanawiać w zespole zarządzającym, czy Wasz sposób działania jest optymalny? Czy choć raz miałeś wrażenie, że stoicie w miejscu? Czy czułeś, że przydałaby się Wam zewnętrzna perspektywa kogoś, kto nie jest na co dzień związany z Waszym biznesem, ale jednocześnie ma głębsze zrozumienie tego, jak działa Wasza firma? Właśnie w takich sytuacjach pomaga mentoring strategiczny, czyli stałe wsparcie rozwojowe dla zarządu firmy. – Czym jest mentoring strategiczny i jak różni się od coachingu?– Jak Ty i Twój biznes skorzystacie na stałym wsparciu mentora biznesu?– Jakie konkretne zagadnienia rozwiązuje mentoring strategiczny?– Jak dokładnie wygląda współpraca w ramach mentoringu strategicznego, którą realizujemy w Albrecht&Partners z firmami?🎬 🗣️ Oglądaj i komentuj na YouTube!___________________________________________________Porozmawiajmy tu:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________Informacje o podcaście:Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/gregAlbrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu! 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/___________________________________________________Jej fundacja pomogła już 80 tys. młodych kobiet w rozwoju, a programy, wspierane przez m.in. Roche, Marriott International, ambasadę USA, wygenerowały ponad 25 mln dolarów wartości społecznej - Zofia Kierner, założycielka Girls Future Ready, wykładowczyni przedsiębiorczości społecznej na Berkeley i Harvardzie.Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak rozwijać biznes w Stanach i skutecznie budować network, słuchaj do końca! Zofia jest mistrzynią budowania relacji.“Na każdą kawę, na którą się chce z kimś spotkać, na sam koniec jest po prostu otwarte pytanie, jak mogę ci pomóc? I ja dzięki temu dostałam intro do osób typu Marc Tarpenning, co-założyciel Tesli, z którym się potem spotkałam na kawę, tylko po 30-minutowej rozmowie z kimś, kto nabiera do ciebie sporego zaufania i widzi, że może ci pomóc iść dalej” – Zofia Kierner w GAP. Linki gościa:https://www.linkedin.com/in/zofia-kierner/https://www.zofiakierner.comhttps://www.girlsfutureready.orghttps://www.instagram.com/girlsfutureready/ ___________________________________________________Porozmawiajmy tu:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________Informacje o podcaście:Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/gregAlbrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu! 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/___________________________________________________Czy zdarzyło Ci się kiedyś wyjść ze spotkania zarządu i mieć wrażenie, że to był stracony czas? Czy czułeś, że nie było żadnych konkretnych konkluzji i nic się nie wydarzyło? Spotkania zarządu mogą być czasochłonne i nieefektywne, ale istnieją sposoby, aby je usprawnić i uczynić bardziej wartościowymi. Dowiedz się jakie i nigdy więcej nie trać czasu na nieefektywne spotkania.___________________________________________________Porozmawiajmy tu:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________Informacje o podcaście:Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/gregAlbrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu! 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/___________________________________________________Maciej Zawadziński - programista, founder, inwestor. Twórca kilku firm, które wyskalował i sprzedał za miliony (Piwik Pro, Clearcode). Aktualnie skupiony na funduszu Hard2beat, który stara się inwestować w firmy DeepTech na wczesnym etapie rozwoju.Maciej schylał się po okazje i zamieniał je w milionowe biznesy. Nie zrażając się nieudanymi projektami po drodze, na które wydał miliony złotych. Nie obawia się jako founder pobrudzić sprzedażą własnych produktów. W podcaście rozmawiamy o budowaniu dochodowych biznesów z okazji, po które nikt się nie chce schylać, planowaniu sukcesji w firmie, sprzedaży founderskiej we wczesnej fazie rozwoju biznesu, nauce soft skilli przez osoby technologiczne, budowaniu produktów technologicznych, wsparciu mentorów w ścieżce bycia przedsiębiorcą oraz tym, jak zarządzać wolnym czasem, żeby ciągle cieszyć się sferą zawodową.Linki gościa:https://www.linkedin.com/in/zawadzinski/https://hard2beat.vc___________________________________________________Porozmawiajmy tu:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________Informacje o podcaście:Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/gregAlbrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu! 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/___________________________________________________Performance w biznesie jest kluczowym czynnikiem sukcesu. To według mnie efektywność zużycia energii i zasobów w czasie, która daje maksymalny możliwy rezultat. W jakich obszarach z perspektywy zarządzającego wprowadzać zmiany, żeby zwiększać swój performance w biznesie?“Działanie zawsze wygrywa z koncepcją, bo działanie jest prawdziwym czymś, co się dzieje w świecie rzeczywistym, kiedy koncepcja jest tylko jakąś imaginacją tego, co się dzieje w naszej głowie”.“Potrafimy próbować doskonalić, szukać perfekcji na wszystkich poziomach i to doprowadza do takiego punktu, w którym zbyt duża presja jest wywoływana na nas, na zespół, na klientów, na wszystkich poziomach zaczynają się kreować za duże napięcia i to przynosi odwrotny efekt od oczekiwanego”.“Zmiany na poziomie zespołu, jednocześnie wprowadzane ze zmianami na poziomie twojego rozwoju i zmianami w biznesie w sposób bardzo intensywny, mogą spowodować, że jeżeli coś pójdzie nie tak, to nie będzie wiadomo skąd ta zmiana, gdzie coś nie zadziałało i w związku z tym, dlaczego nie mamy oczekiwanego efektu”.___________________________________________________Porozmawiajmy tu:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________Informacje o podcaście:Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/gregAlbrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/ ___________________________________________________Miłosz Brzeziński, tłumacz zjawisk psychologicznych, trener efektywności, autor siedmiu wspaniałych książek, m.in. “Życiologia”, “Głaskologia”, “Zaufarium” oraz dziesiątek artykułów dotyczących rozumienia i praktycznego zastosowania psychologii akademickiej. Rozmawiamy o zmianach w postrzeganiu rozwoju ludzkiego, wpływie biznesu na nasze życie i rozwój, sile woli, osiąganiu celów, emocjach, badaniach psychologicznych, optymizmie i wielu innych wątkach.Linki gościa:https://www.miloszbrzezinski.plhttps://www.instagram.com/brzezinski.milosz/https://www.facebook.com/brzezinskimiloszhttps://apps.apple.com/pl/app/mi%C5%82osz-brzezi%C5%84ski/id1644895142___________________________________________________Spis treści:00:00:00 : Wstęp00:00:28 : Partner podcastu - Albrecht&Partners00:00:36 : Partner podcastu – Formeds00:01:59 : Przedstawienie gościa – Miłosz Brzeziński00:02:18 : Znajomość Miłosza i Grega00:02:51 : Co się zmieniło w twoim postrzeganiu rozwoju ludzkiego?00:03:12 : Co człowiek zyskuje, a co traci?00:03:36 : Zapotrzebowanie na święty spokój00:05:16 : Klasycznie akademickie pytanie, a kiedy to nie jest prawda? 00:06:17 : Pułapka komfortu, czyli skąd to wiem?00:07:11 : Na czym polega bycie ekspertem? 00:07:48 : Miłosz o badaniach naukowych00:10:10 : Zdrowo jest traktować swoje pomysły jak biznes00:14:53 : Uzależnienie od rozwoju00:15:45 : Co sprawia, że ludzie się naprawdę zmieniają?00:17:11 : Układ nerwowy jest zbudowany do tego, żeby się adaptować.00:24:32 : Czy drastyczne zmiany są możliwe?00:33:13 : Jedyną wartością w biznesie jest chciwość?00:34:58 : Badania Carol Dweck00:36:34 : Biznes a normy moralne 00:40:04 : Awersja do cierpienia jest lepsza niż chęć zyskania czegoś00:43:22 : Jak zacząć zmianę?00:49:23 : Dlaczego trudno się ruszyć w zmianie? 00:57:15 : Realizm a praca01:14:32 : W życiu jest bardzo niewiele sytuacji, w których najlepszym rozwiązaniem jest błysnąć inteligencją i wiedzą01:16:14 : Człowiek cały czas się zmienia01:16:42 : Na jakich poziomach funkcjonuje firma?01:23:00 : Jak swoim zachowaniem wpływasz na biznes?01:25:08 : Ludzie się zmieniają, ale nie szybko i nie bardzo01:26:18 : Jak się odcinamy od oceny zewnętrznej, to jesteśmy przepotężni.01:27:11 : Badania nad rozwojem tożsamości z mitem Gauguina i syndromem Gauguina. 01:31:33 : Odkrywanie sprzeczności i możliwości01:33:41 : Podstawową funkcją emocji jest wygenerowanie zachowania.01:37:33 : Jak być na bieżąco z aktywnościami Miłosza?01:38:32 : Pożegnanie01:38:57 : Podziękowanie i przypomnienie o subskrypcji ___________________________________________________Porozmawiajmy tu:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________Informacje o podcaście:Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Ciekawi Cię bieganie? Chcesz podnieść skuteczność w osiąganiu celów? Posłuchaj, jak się zorganizować by osiągnąć cele w bieganiu… i nie tylko. Opowiadam o tym, jak w niecały rok wyszedłem ze sportowej stagnacji, przygotowałem się do ultramaratonu w górach i przy okazji schudłem 18 kilogramów. W tym odcinku dzielę się uniwersalnym podejściem do osiągania celów, który składa się z m.in. z takich elementów jak:Klarowny, motywujący celPubliczne zobowiązanieJasne mierniki i narzędzia pomiaruDobór i stałe wsparcie zespołui jeszcze więcej.Dodatkowo opowiadam o konkretnych elementach ABC biegania dla początkujących (np. ubiór czy odżywianie) w moim wydaniu. Dla mnie zadziałało, choć może to nie być prawda absolutna, więc skonsultuj się z profesjonalistą. Czekam na uwagi i komentarze ekspertów pod odcinkiem. :)Odnośniki:Rozmowa z Gregiem Albrechtem w Black Hat Ultra: https://www.youtube.com/watch?v=F27fb1hsSrg Rozmowa z Kamilem Dąbkowskim w Greg Albrecht Podcast: https://www.youtube.com/watch?v=mUl1Z2PIjP0Rozmowa z Janem Dołęga-Kozierowskim w Greg Albrecht Podcast: https://www.youtube.com/watch?v=2LALiE-Yrgw Fizjoterapeuta: https://fizjobox.pl/Trener: https://marcinswierc.pl/PT: https://www.instagram.com/twisterz_patrykszczapa/ Dodaj mnie na LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ Zobacz, czym się zajmuję: https://albrechtpartners.com/

Nie chce Ci się robić czegoś, co kiedyś wydawało Ci się fascynujące? Chcesz dać nowy, świeży start długoletniemu projektowi?Posłuchaj, jak po ponad 4 latach wydawania podcastu co tydzień miałem dość, a następnie znalazłem sens i chęć na nowe otwarcie!Ten 5-krokowy model działania zastosujesz w dowolnym obszarze swojego życia, szczególnie sprawdzi się w biznesie i w karierze. Przepis w skrócie (a szczegóły w odcinku):Zapauzuj i nabierz dystansu.Wyjdź z jaskini. Zobacz coś nowego, innego.Skorzystaj ze wsparcia coacha by przeramować perspektywę, dotrzeć do sedna swoich potrzeb i znaleźć nową energię.Naładuj się energią zadowolonych odbiorców Twojego produktu.Dodaj szczyptę nowych pomysłów, by doświadczyć efektu nowości.Odnośniki:Hindzsight: https://www.youtube.com/@HINDZSIGHTDodaj mnie na LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ Zobacz, czym się zajmuję: https://albrechtpartners.com/

Po ponad 5 latach nagrywam ostatni odcinek Greg Albrecht Podcast. Dlaczego nie chcę kontynuować tego formatu? Czy wrócę w innej odsłonie? Z czego jeszcze rezygnuję, a przy jakich aktywnościach pozostaję? Opowiadam w szczerej rozmowie z kolegą i świetnym podcasterem Radkiem Budnickim.

Czy można podjąć racjonalną decyzję? Czy emocje są nieprofesjonalne i przeszkadzają w pracy? Jakie ryzyka wiążą się z okazywaniem i mówieniem o emocjach? Zapraszam do #247 odcinka Greg Albrecht Podcast. SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!👉 http://bit.ly/38lnRC9 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/ Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf