#82 mit Monika Frech & Fried. Grosse-Dunker von Dark Horse: Mit New Work die Zukunft gestalten

Yves Brunschwiler, seit April 2022 Head of Sales, Central Europe bei Spotify, ist als Strategic Senior Sales Lead für die Entwicklung, Bewertung und Optimierung der Ad-Sales-Strategie bei Spotify verantwortlich123. Seine Aufgabe umfasst das Management, die Entwicklung und das Coaching des Spotify Advertising Teams, um die Qualität und Leistung der Verkaufsaktivitäten in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen. Darüber hinaus arbeitet er eng mit dem Head of EMEA zusammen, um die aktuellen Ressourcen zu optimieren und das Geschäft zukunftssicher aufzustellen.

Zu Gast ist Nina Koch. Seit Januar 2022 arbeitet Nina für das Technologieunternehmen Slack und verantwortet als Director Customer Success Central Europe den Ausbau des europäischen Kundennetzes. Sie unterstützt bei der erfolgreichen Nutzung der Automatisierungs-, Wissens- und Verbindungsfunktionen der Produktivitätsplattform Slack. Nina lebt derzeit mit ihrem Mann und ihrem Hund im 5-Seen-Gebiet bei München.

Zu Gast ist Prof Jan Teunen. Jan Teunen (*1950) ist Cultural Capital Producer. Als Geschäftsführer der Teunen Konzepte GmbH unterstützt er seine Kunden darin, ihr kulturelles Kapital und ihre Wirtschaftskraft zu mehren. Er begleitet sie bei der Entfaltung nachhaltiger Unternehmenskulturen und trägt dazu bei, dass sie mit sich und der Welt im Einklang sind. Er entwickelt individuelle und kreative Konzepte für eine wirkungsvolle Kommunikation und begleitet ihre Realisierung in Zusammenarbeit mit erstklassigen Partnern. Zu seinen Kunden gehören: Arbeiter-Samariter-Bund, dm-Drogeriemarkt, Lufthansa AG, RhönSprudel, arborholz und Vitra. Er ist Kuratoriumsmitglied der Stiftung Beethoven-Haus in Bonn und der Burg Giebichenstein/Kunsthochschule Halle und hat dort eine Professur für Designmarketing inne. Darüber hinaus ist er Patronatsmitglied des Staatstheaters Wiesbaden und Fellow und Mentor der Akademie für Potenzialentfaltung und Creative Member des Club of Budapest, Ehrenmitglied des WeQ Institutes in Berlin und Mitglied der Akademie_3. Außerdem gehört er zum Aufsichtsrat der Designagentur Fuenfwerken Wiesbaden/Berlin. Jan Teunen ist verheiratet, hat zwei Kinder und drei Enkelkinder und lebt und arbeitet seit 1977 auf Schloss Johannisberg im Rheingau.

Tech Blogger Sascha Pallenberg ist nach 4 Jahren zurück im NWC Podcast. Es geht um sein besonderes Leben in Taiwan seit 15 Jahren, die Rolle von ki im Welt-Super-Wahl-Jahr und die Alternativlosigkeit von Optimismus.

Meine Tochter Mathilda kennt ihr vielleicht aus dem Intro dieses Podcasts. Seit mehr als 3 Jahren spricht sie es ein und hat somit einen echten Wiedererkennungswert für dieses Format geschaffen. Heute ist sie erstmals selbst zu Gast. Es geht um Schule, Gaming und mehr.

Essen aus Automaten: Dieses deutsche Startup will die Mittagspause verändern (T3N). Felix Munte studierte in China, ging zu einer Unternehmensberatung und beschloss: Wir gründen ein Fod-Tech Startup. Die Idee: Mittelständischen Unternehmen, die keine eigene Kantine haben, gesundes Essen on demand anzubieten. Nachhaltig und digital umgesetzt mit einem Food Automaten, der bei den Unternehmen aufgestellt wird. Im Podcast erklärt Felix, wie das Ganze funktioniert.

Marcus John Henry Brown kam aus England nach Deutschland, machte sich einen Namen in der Kreativwelt und wagte dann den Pivot. Er gründete "The Speakery" ein außergewöhnliches Studio für SPEAKER TRAINING & PERFORMANCE ART. Vorhang auf.

Christian Rawcliffe, Geschäftsführer der Beratung Assure Consulting, unterstützt Unternehmen dabei, Projekte erfolgreich zu machen in einer VUCA Welt, in der langfristige Pläne kaum Bestand haben.

Marcus ist Head of Agile bei der Allianz Consulting. Er schriebt über sich selbst auf seiner Seite: Hi, ich bin Marcus. Ich bin davon überzeugt, dass Elefanten tanzen können. Ich habe den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt. Als Agile Coach, Hofnarr, Organisationsrebell, Berater, Trainer und Speaker begleite ich deshalb Unternehmen auf ihrer Reise zu mehr Agilität und einer menschlicheren Führung.

Zu Gast ist Wirtschaftsinformatikerin und Volkswirtin Monika Kraus-Wildegger. Sie ist Vordenkerin, Autorin und Speakerin für Human Work und Neue Arbeitswelt. 2012 gründete sie ihre Firma GOODplace (www.goodplace.org), die Unternehmen und Personen befähigt, Feelgood-Kultur zu gestalten. GOODplace setzt auf die drei Empowerment-Säulen Qualifizierung, Beratung und kollektiver Wissensaustausch. Gemeinsam mit dem Fraunhofer Institut entwickelte sie den Qualitätsstandard für das Berufsprofil Feelgood Manager und etablierte die führende Fachausbildung für Feelgood Manager im deutschsprachigen Raum. Ihr Motto: #FeelgoodMakesWorkaGOODplace